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  • Mamie Mémoire, Hervé Jaouen

    Mamie Mémoire, Hervé Jaouen

    Journal français. Mamie mémoire / Hervé Jaouen/ 1999 Biographie de l’auteur : Hervé Jaouen est né à Quimper en 1946. Cet écrivain commence sa vie dans l’économie en faisant des études supérieures d’économie, pour ensuite se consacrer à la littérature. Il a écrit beaucoup de romans noirs. (Ex : «

    432 Mots / 2 Pages
  • MANA

    MANA

    CH1 : Organisation et entreprise 1. Entreprise Société Si contrat de société Entreprise Terme éco pour désigner un acteur éco produisant des biens et des services à destination d’un marché Firme Terme anglo-saxon firme service Institution Ensemble de structures pour répondre aux intérêts collectifs d’un groupement/région/pays Moyens/actions entreprises Entreprise Assos

    2 363 Mots / 10 Pages
  • Mana

    Mana

    Choisir une structure : IMPRIMATUR 1. Avant le rachat, c'était une configuration mécaniste. La coordination est organisé par des mécanismes formés. MINTZBERG : - Division du travail = Verticale, peu d'échelon Horizontale, fonction classique (Production, commercialisation, administration finance - Degré de centralisation = structure relativement centralisé, sur chaque site il

    614 Mots / 3 Pages
  • MANA devoir 1 BTS MUC CNED 2eme ANNEE

    MANA devoir 1 BTS MUC CNED 2eme ANNEE

    MANAGEMENT : Devoir 01 Exercice 1 : Chez Imenprop, nous rencontrons deux types de structures à savoir la structure formelle mais aussi la structure informelle. Tout d’abord, la structure est dite formelle car l’entreprise est basée sur une structure hiérarchique très stricte, représentée par un organigramme. Elle comprend 10 services,

    966 Mots / 4 Pages
  • Managament : L'entreprise

    Managament : L'entreprise

    CHAPITRE 3 : La finalité de l’entreprise se limite-t-elle à la réalisation d’un profit ? Mise en situation.  Document Les Paniers Davoine. Introduction : Il existe en France une multitude d’entreprises qui se différencient par leur taille, leur statut juridique ou leur secteur d’activité. Quelques soient leurs caractéristiques, pour

    609 Mots / 3 Pages
  • Management

    Management

    Management1 est un terme dont la signification mérite d'être précisée, tant ses domaines d'application se sont multipliés et étendus avec l'usage. A l'origine, il concerne - voir son étymologie ci-dessous - l'« art de gérer les affaires domestiques d'un ménage » ou le « fait de tenir les rênes d'un

    241 Mots / 1 Pages
  • Management

    Management

    Questions : 1) Luigi Mancini utilise le style de direction dit « paternaliste ». En effet, dans son entreprise, il accorde une confiance limitée à ses employés : une méfiance existe. Il concentre également tous les pouvoirs et n’accepte pas d’en déléguer une partie. Cependant, il se dit qu’il est

    438 Mots / 2 Pages
  • Management

    Management

    Management 1)Selon Joseph Schumpeter, un entrepreneur est un agent économique dont la fonction est d’exécuter de nouvelle combinaison productives. Il perd son statut entrepreneurial lorsqu’il se contente de poursuivre l’exploitation de l’entreprise créée. 2)Le manager est une personne physique qui doit utiliser au mieux les ressources de l’entreprise dans une

    847 Mots / 4 Pages
  • Management

    Management

    Première partie : Analyse du contexte 1. Caractérisez les finalités de l’entreprise : Finalité principale (commune à toutes les entreprises) : la finalité première d’une entreprise porte sur la recherche de profit afin de pérenniser l’activité. Dans le cas présent on le voit notamment dans les différentes opérations de croissance

    1 159 Mots / 5 Pages
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    Management

    CORRIGE DS DUC n°1 PARTIE 1 : 1.Le one to one est une technique consistant à proposer un produit unique pour chaque client, un produit personnalisé et sur mesure. Cette méthode s’avère souvent peut voir pas rentable en raison du coût de cette dernière. En effet, elle nécessite des informations

    545 Mots / 3 Pages
  • Management

    Management

    Management Chapitre 1 – La logique entrepreneuriale et manageriale I – Qu’est ce qu’un entrepreneur A – L’esprit d’entreprendre Créer son entreprise suppose d’avoir l’esprit d’entreprendre. Celui-ci se manifeste par des qualités tels que l’instinct, l’imagination et le courage. Autant de qualités qui peuvent permettre à un travailleur indépendant de

    3 405 Mots / 14 Pages
  • Management

    Management

    - PRESENTATION DU DOSSIER -  Ce dossier reste votre propriété.  Vous pouvez le compléter durant tout votre parcours de certification.  Vous devez le conserver et le présenter obligatoirement à chaque étape de la certification. Ce dossier comporte : 1. UNE FICHE DESCRIPTIVE, de deux pages, destinée à

    1 013 Mots / 5 Pages
  • Management

    Management

    Chapitre 5 : la performance de l’entreprise. I-la notion de performance. Cela revient à faire mieux que les autres, c’est le dépassement de soi (compétition, dépassement des autres). La réalisation des objectifs prévus Pour une entreprise, les objectifs traduisent les finalités de l’entreprise (objectif=résultat a atteindre) et pour le réaliser

    678 Mots / 3 Pages
  • Management

    Management

    CHAPITRE 4 : LE FINANCEMENT DES ACTIVITES ECONOMIQUES : FBCF : formation brute de capital fixe = investissement MARCHE PRIMAIRE : émission initiale de titres, c’est le moment où les titres sont crées et mis sur les marchés financiers par les entreprises et les administrations publiques. MARCHE SECONDAIRE : vente

    935 Mots / 4 Pages
  • Management

    Management

    Chapitre 3 DROIT 13/11/2009 L’adaptation aux évolutions de l’activité professionnelle 1/ L’EVOLUTION ECONIMIQUE CHANGE LA NATURE ET LA QUALITE DU TRAVAIL 1. LES MODIFICATION DU CONTRAT ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL Les entreprises construisent pour leurs salariés un parcours professionnel qui tient compte de leurs potentiels des évolutions techniques et

    1 629 Mots / 7 Pages
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