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Fiche de poste métier d'expert comptable

Résumé : Fiche de poste métier d'expert comptable. Recherche parmi 300 000+ dissertations

Par   •  20 Octobre 2023  •  Résumé  •  322 Mots (2 Pages)  •  168 Vues

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Zahra KEDJAM BUT GEA 1 TD 4

fiche de poste métier d’expert comptable

L’expert comptable ne se résume pas aux chiffres qu’il manipule. Il aide à la prise de décision des entreprises grâce à ses analyses, il conseille ses clients en matière fiscale, juridique et financière. C’est un métier très compliqué qui nécessite une très grande précision ; l’expert comptable à de très lourdes responsabilités. Il exerce en tant que dirigeant d’un cabinet, associé ou collaborateur.

Quelles formations ?

le métier d’expert comptable requiert de longues études (bac+8)

  • DCG
  • DSCG
  • DEC

parcours possible:

- BUT (ou DUT) GEA, DCG, DSCG

- BTS CG, DCG, DSCG

- DCG, DSCG, DEC

- M2 CCA, DSCG, DEC

salaire moyen:

52 500€

Brut annuel

compétences principales:

  • fiscalité
  • audit
  • comptabilité
  • expertise comptable

Quel est le rôle de l’expert comptable ?

l’expert comptable est responsable de la justesse et de la conformité des comptes de ses clients et employeurs. A la fin de l'exercice fiscal, c’est lui qui adresse les bilans et les transmet pour certification auprès des instances fiscales.

Il donne des conseils de directions aux entreprises grâce à ses capacités d’analyses qui lui permette d’aiguiller les dirigeants dans la prise de décision stratégiques (investissement, réorganisation etc)

Quelles sont les évolutions de carrière ?

  • en entreprise: directeur financier ou commissaire aux comptes *
  • en cabinet: devenir associé en rachetant des parts (augmentation de salaire, participer aux prises de décisions…)
  • en indépendant: statut de libéral afin de se créer une clientèle propre.

Travaux de clôture mensuelle et annuelle

  • Analyse des balances et justification des comptes.
  • Production du tableau de bord et comparatif budgétaire, du compte de résultat mensuel et annuel.
  • Préparation du bilan et des annexes.
  • Production des documents comptables et analytiques obligatoires.

Quelles sont les compétences attendues ?

  • rigueur
  • grande concentration
  • sens de l’analyse
  • pédagogie
  • clarté
  • aimer les chiffres
  • maîtrise des logiciels comptables (PGI)
  • maîtrise d’excel
  • bonne communication écrite et orale
  • organisation et sens des responsabilités

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