E42 Animer et dynamiser l'offre commerciale
Fiche : E42 Animer et dynamiser l'offre commerciale. Recherche parmi 302 000+ dissertationsPar Hugo Lallemand • 30 Mars 2025 • Fiche • 1 330 Mots (6 Pages) • 16 Vues
BTS MANAGEMENT COMMERCIAL OPERATIONNEL SESSION 2023 FICHE D’ACTIVITE PROFESSIONNELLE |
E42 – ANIMER ET DYNAMISER L’OFFRE COMMERCIALE |
FORME CCF |
CANDIDAT(E) NOM : LALLEMAND Prénom : Hugo | ENTREPRISE RAISON SOCIALE : CARREFOUR Adresse : Boulevard Charles de Gaulle 01100 BOURG EN BRESSE |
Situation vécue ☑ Date : du 14/09/24 au 14/09/24 | Situation observée ❑ Durée de l’activité : 01 jour |
🙦 Compétences mobilisées du bloc 2 🙤 | |
Elaborer et adapter en continu l’offre de produits et de services | |
Analyser la demande | |
Analyser l’offre existante | |
Construire et/ou adapter l’offre de l’unité commerciale | |
Organiser l’espace commercial | |
Agencer l’espace commercial | |
Garantir la disponibilité de l’offre | |
Maintenir un espace commercial opérationnel et attractif | |
Respecter les préconisations de l’enseigne, la réglementation, les règles d’hygiène et de sécurité | |
Développer les performances de l’espace commercial | [pic 1] |
Mettre en valeur les produits | |
Optimiser l’implantation de l’offre | |
Proposer et organiser des animations commerciales | |
Proposer et organiser des opérations promotionnelles | |
Concevoir et mettre en place la communication commerciale | |
Concevoir et mettre en œuvre la communication sur le lieu de vente | |
Concevoir et mettre en œuvre la communication commerciale externe | |
Exploiter les réseaux sociaux, les applications et tout autre outil numérique au service de la communication commerciale | |
Evaluer l’action commerciale [pic 2] | |
Analyser l’impact des actions mises en oeuvre | |
Proposer des axes d’amélioration ou de développement |
Dégré de maîtrise des compétences | |||
1 | 2 | 3 | 4 |
Subit | Exécute | Maîtrise | Est expert |
Ne peut pas expliquer | Décrit | Analyse | Remédie |
N’utilise aucune méthode | Met en œuvre les méthodes | Comprend les méthodes | Adapte les méthodes |
Ne mobilise aucun outil | Pratique les outils | Choisit les outils adaptés | Evalue les outils |
Agit sans information | Agit avec information | Recherche l’information pour agir | Apporte de l’information |
Ne communique pas | Fait un compte rendu | Fait comprendre | Fait adhérer |
Descriptif de l’activité professionnelle | |
Contexte | L’hypermarché Carrefour Bourg-en-Bresse est un acteur majeur de la grande distribution dans l’Ain, proposant une large gamme de produits et de services adaptés aux besoins variés de sa clientèle locale. Reconnue pour son engagement en faveur de la satisfaction client et son implication dans la vie de la communauté, l’enseigne cherche continuellement à renforcer le lien avec ses visiteurs. Dans cette dynamique, Carrefour Bourg-en-Bresse a organisé en 2024 un événement spécial : LA GRANDE FÊTE DES CLIENTS. Cette initiative visait à offrir aux clients un moment de convivialité et de partage à travers diverses animations festives et interactives. En proposant cet événement, l’hypermarché souhaitait aller au-delà de son rôle traditionnel de distributeur en créant une expérience immersive favorisant la proximité et la fidélisation des clients. |
Objectifs | • Objectifs quantitatifs
• Objectifs qualitatifs
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Méthodologie | L’organisation de LA GRANDE FÊTE DES CLIENTS à Carrefour Bourg-en-Bresse a nécessité une gestion de projet rigoureuse afin d’assurer le bon déroulement de l’événement et maximiser son impact. Avant de commencer, une analyse a été menée pour identifier les attentes des clients locaux et les tendances des événements dans la grande distribution. Une veille concurrentielle a également été effectuée auprès d’autres enseignes comme Leclerc, Auchan et Intermarché, ce qui a permis de repérer des pratiques innovantes et adaptées à notre public. Cette étape a permis de définir des objectifs clairs et de s’inspirer des meilleures pratiques, tout en apportant des éléments différenciateurs pour l'événement. Une fois les besoins identifiés, un programme a été élaboré en tenant compte de l'attractivité des animations proposées. Des stands de dégustation, des jeux interactifs, des tirages au sort et des ateliers familiaux ont été mis en place pour offrir une expérience variée et engageante. L’accessibilité des activités a été pensée pour s’adresser à une clientèle diversifiée, incluant les familles, les jeunes et les seniors. Par ailleurs, un soin particulier a été apporté à l’agencement des espaces pour garantir une circulation fluide des participants et éviter les zones de congestion. Une stratégie de communication a été déployée pour promouvoir l'événement. Des supports physiques, comme des affiches en magasin et des annonces en caisse, ont été utilisés pour informer les clients lors de leur passage. En parallèle, une campagne digitale a été lancée sur les réseaux sociaux, notamment sur Facebook, Instagram et TikTok, avec des publications attrayantes et des contenus interactifs pour susciter l'intérêt. Des newsletters et des SMS ont été envoyés aux clients fidèles pour les inciter à participer. Des relations avec la presse locale et les radios ont également permis de diffuser l’événement au niveau régional et de renforcer sa visibilité. En termes de gestion logistique, l’événement a exigé une coordination minutieuse. Les équipes Carrefour ont été mobilisées pour gérer l'installation des stands et des équipements, tels que la sonorisation et les écrans d’affichage. |
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