Plan du mémoire d'entreprise

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Guide du mémoire d’entreprise

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SOMMAIRE

1. Objectifs        2

2. Modalités d’évaluation        2

3. Contenu du mémoire d’entreprise        3

3.1. Les attentes des évaluateurs        3

3.2. Les conditions de forme        4

3.3. Le contenu        4

3.4. A propos du plagiat        7

4. La soutenance        8

Annexes        9

1. Objectifs

Le mémoire d’entreprise vise à démontrer les compétences développées au sein de la structure d’alternance, prioritairement dans le domaine d’expertise de l’étudiant, mais également dans le champ du management de projets, visé par le titre Consultant en Management de Projets.

Le mémoire d’entreprise est un travail important qui intervient dans la validation de la 1ère année de MBA. Il permet d'évaluer :

• La capacité de l’étudiant à identifier les enjeux stratégiques de ses missions pour son entreprise
• L’aptitude à faire la synthèse des compétences acquises
• Les capacités d'analyse et de prise de recul sur les réalités des métiers de son champ d’expertise, à travers la réponse à un questionnement soulevé par la pratique professionnelle
• Les qualités formelles : méthodes, précision, style, présentation, fiabilité du discours

Complémentaire du mémoire, la soutenance vient clôturer cette 1ère année de MBA. Elle appuie ces différents objectifs et a pour objet de valoriser les compétences devant un jury professionnel.

2. Modalités d’évaluation

A la fin de la 1ère année de MBA, seront pris en compte pour l’évaluation :

• Le mémoire d’entreprise
• La soutenance
• L’évaluation des missions en milieu professionnel

Voici le tableau de synthèse des composantes de l’évaluation du mémoire d’entreprise :

Les grilles d’évaluation de ces différentes composantes sont présentées en annexes 1 et 2.

3. Contenu du mémoire d’entreprise

3.1. Les attentes des évaluateurs

Objectivité de l'information

Les propos du mémoire doivent pouvoir être qualifiés d’objectifs et scientifiques. Ils doivent reposer sur des faits, des données réelles mesurées, des indicateurs, des avis divers et qualifiés, des illustrations et des sources probantes.

Précision et clarté de l'information

Le mémoire d’entreprise doit suivre un plan logique, et inclure des transitions qui permettent d’en comprendre le fil conducteur. Le cas échéant, son contenu doit être explicité par des illustrations, schémas, graphiques, organigrammes, tableaux, tous légendés.

Analyse et prise de recul

Le mémoire d’entreprise n’est pas un rapport de stage. Il doit mettre en évidence les enjeux et spécificités de l’entreprise, des missions et du secteur professionnel dans lequel il s’inscrit. Il doit également témoigner d’une réflexion de fond sur les métiers visés par la formation.

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3.2. Les conditions de forme

Le mémoire doit répondre aux exigences de forme suivantes :

• 30 pages (hors page de garde, sommaire et annexes – tolérance de + ou – 10 %)
• Police de taille équivalente à Times new roman 12 ou Arial 11
• Format 21 x 29,7, orientation portrait
• Sommaire et pagination
• Couleur pour souligner tel ou tel passage, pour annoter les graphiques

Eviter le remplissage et une mise en page trop aérée. A contrario, la mise en page ne doit pas être trop lourde et rendre la lecture difficile. Un décalage trop significatif à la moyenne de 30 pages doit laisser à penser que la rédaction est soit trop superficielle, soit trop approfondie ou pas assez synthétique.

3.3. Le contenu

Les principaux points à aborder portent sur :

• La présentation du contexte et des enjeux
• La présentation générale des missions, des objectifs et des résultats attendus
• La présentation d’une mission emblématique réalisée en entreprise, dans toutes ses dimensions
• La synthèse des compétences développées à travers cette expérience, justifiée et argumentée
• Une vision fine des métiers visés par la formation suivie et des compétences qu’ils requièrent
• La réponse à un questionnement personnel sur les enjeux, problématiques, perspectives d’évolution du secteur professionnel visé, étayée par l’analyse de l’expérience et par des lectures de référence sur le sujet

Ils se déclinent de la manière suivante :

Page de garde

La page de garde doit comporter les éléments suivants :

• Titre du mémoire
• Nom complet et logo de l’entreprise
• Nom de votre formation et logo MyDigitalSchool
• L’année de formation
• Vos Prénom, NOM
• Prénom, NOM du tuteur professionnel

Remerciements

Il est de coutume de remercier les encadrants et les personnes de l’entreprise qui ont participé au bon déroulement de vos missions.

Table des matières (ou sommaire)

La table des matières présente le plan détaillé du mémoire avec renvoi aux numéros de pages (doivent être mentionnés la bibliographie, un glossaire et les annexes).

L’introduction générale

L’introduction a pour fonction de mettre en contexte le mémoire et justifier le plan retenu. Elle ne résume pas le travail effectué et la réflexion menée.

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