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Vae Aide soignante dissertations et mémoires

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771 Vae Aide soignante dissertations gratuites 376 - 400

Dernière mise à jour : 29 Mars 2016
  • La discrimination à l'embauche: Comment un salarié victime de discrimination peut-il être aidé ?

    La discrimination à l'embauche: Comment un salarié victime de discrimination peut-il être aidé ?

    LA DISCRIMINATION A L’EMBAUCHE Problématique: Comment un salarié victime de discrimination peut-il être aidé ? Annonce du plan : Pour commencer j’expliquerais le principe de la non discrimination à l’embauche et puis je vous donnerai la définition de la discrimination à l’embauche pour finir je verrais les différences de traitement tolérées ainsi que les sanctions encourues. 1. Principe de non-discrimination à l’embauche 1. Une discrimination à l'embauche évoque lorsque des chercheurs d'emploi sont traités de

    732 Mots / 3 Pages
  • Aide Anthologie Sur La Femme.

    Aide Anthologie Sur La Femme.

    • Définition de la beauté • Définition de la femme • « Les ingénus » Paul Verlaine, • Loin d’apporter un démenti à la réalité de cette image, la recherche que nous avons menée sur un corpus plutôt nourri de poètes parmi les moins connus de l’époque, nous a pourtant révélé l’existence d’un cadre plus complexe, un cadre où l’idéalisation côtoie costamment le dénigrement. D’ailleurs, si on se reporte aux Fleurs du Mal, cet ouvrage

    376 Mots / 2 Pages
  • Relation Communication Module 5 Aide Soignat

    Relation Communication Module 5 Aide Soignat

    Relation Communication Formation Aide Soignante Publié le 17 février 2013 par Yannick Le Goff MODULE 5 Relation Communication Formation Aide Soignante. Promotion Nantes 2011/2012, par Sophie Durand QUI ES-TU, TOI ? INTRODUCTION Dans le cadre de ma formation d’aide soignante au sein de l’Institut de Formation des Métiers d’Aide, je suis amenée à effectuer des stages dans différents services (médecine, chirurgie..). De formation administrative, le milieu médical et paramédical du côté soignant m’est totalement inconnu.

    5 052 Mots / 21 Pages
  • Discrimination à L'embauche: Comment un salarié victime de discrimination peut-il être aidé ? Comment pouvons-nous arrêter la discrimination à l'embauche ?

    Discrimination à L'embauche: Comment un salarié victime de discrimination peut-il être aidé ? Comment pouvons-nous arrêter la discrimination à l'embauche ?

    OBJET D’ÉTUDE N°2 SUJET DE L’ÉTUDE : Mon objet d’étude n°2 porte sur la non-discrimination à l'embauche : l’employeur est libre d’embaucher le candidat de son choix mais il doit le faire en fonction de critère professionnel et non personnel. PROBLÉMATIQUE : Comment un salarié victime de discrimination peut-il être aidé ? Comment pouvons-nous arrêter la discrimination à l'embauche ? ANNONCE DU PLAN : Pour commencer j’expliquerais le principe de la non discrimination à l’embauche

    1 297 Mots / 6 Pages
  • Devoir Histoire Aide: en quoi la Renaissance est une période d’exceptionnelle création artistique (artistes de génie, contexte politique favorable)?

    Devoir Histoire Aide: en quoi la Renaissance est une période d’exceptionnelle création artistique (artistes de génie, contexte politique favorable)?

    Vous montrerez à l’aide de ces deux documents en quoi la Renaissance est une période d’exceptionnelle création artistique (artistes de génie, contexte politique favorable) Document 1 - Définir la Renaissance Le XVe siècle revêt dans l’histoire de notre civilisation, une importance fondamentale car il marque l’apparition puis l’extension à toute l’Europe de ce mouvement artistique et culturel désigné sous le nom de Renaissance. Les principes nouveaux qui allaient s’imposer émanaient de quelques personnalités géniales […].

    250 Mots / 1 Pages
  • AMP (Aide Medico Psychologique).

    AMP (Aide Medico Psychologique).

    1. Présentation d’établissement J’effectue actuellement maformation d’AMP en Contrat de Professionnalisation dans une maison d’accueil spécialisé composée de trois pavillons. Chaque groupe est composé de huit résidents. Le lieu de vie ou je travail est mixte.Trois filles et cinq garçons composent ce groupe, ils sont âgés de vingt trois à vingt huit ans et ont différents types de handicap (pole handicap mental) : déficience mentale, troubles du comportement,trisomie, autisme. Les résidents bénéficient tous d’une chambre

    286 Mots / 2 Pages
  • Les règles légales entrent en jeu à l'aide d'un chèque

    Les règles légales entrent en jeu à l'aide d'un chèque

    Le plan : I. L’encadrement juridique du chèque en droit marocain. II. Spécificité juridique liée au chèque. 1. Les conditions de forme. 2. Les conditions de fond. a. La provision du chèque b. La qualité des signataires III. Les règles juridiques misent en jeu par le chèque. 1. La transmission du chèque 2. Le paiement du chèque 3. Le défaut du paiement L’Encadrement juridique : Code de commerce le titre III intitulé « le chèque ». Articles 239 à

    1 687 Mots / 7 Pages
  • PROJET D'ANIMATION Pour l'obtention du DEAMP (Diplôme d'Etat d' Aide Médico Psychologique): Atelier thé et senteur pays

    PROJET D'ANIMATION Pour l'obtention du DEAMP (Diplôme d'Etat d' Aide Médico Psychologique): Atelier thé et senteur pays

    DC3 PROJET D'ANIMATION Pour l'obtention du DEAMP (Diplôme d'Etat d' Aide Médico Psychologique) Atelier thé et senteur pays Cette atelier est réalisé dans le cadre d'un stage de 12 semaines au seins du CHI(Centre Hospitalier Intercommunale) LORRAIN-BASSE-POINTE, dans l'Unité de Personnes âgées, présente sur le cite de BASSE-POINTE. Ce service accueil 12 résidents, avec une moyenne d'âge au dessus des 80 ans. Il rentre dans le cadre du domaine de compétence 3, animation de la

    504 Mots / 3 Pages
  • La non-discrimination à l’embauche, Comment un salarié victime de discrimination peut-il être aidé ? Comment pouvons-nous arrêter la discrimination à l'embauche ?

    La non-discrimination à l’embauche, Comment un salarié victime de discrimination peut-il être aidé ? Comment pouvons-nous arrêter la discrimination à l'embauche ?

    La non-discrimination à l'embauche Comment un salarié victime de discrimination peut-il être aidé ? Comment pouvons-nous arrêter la discrimination à l'embauche ? Pour commencer j’expliquerais le principe de la non discrimination à l’embauche et puis je vous donnerai la définition de la discrimination à l’embauche pour finir je verrais les différences de traitement tolérées ainsi que les sanctions encourues. 1. Principe de non-discrimination à l’embauche 1. Une discrimination à l'embauche évoque lorsque des chercheurs d'emploi

    1 426 Mots / 6 Pages
  • Situation De Stage S5 Urgence Distance Soignant/soigné

    Situation De Stage S5 Urgence Distance Soignant/soigné

    Situation de stage : la distance soignant/soigné : La situation se déroule dans un service d’urgences dans un centre hospitalier stéphanois où j’ai effectué un stage de cinq semaines. Elle concerne le suivi d’un patient, Mr K, âgé de 63ans, entré dans le service pour une brûlure au second degré de la main gauche, et plus précisément des phalanges de la main. Mr K est valide, vit seul dans une maison et est sans emploi.

    1 234 Mots / 5 Pages
  • Df2 aide médico psychologique

    Df2 aide médico psychologique

    2015 2016 D : diplôme E : état A : aide M : médico P : psychologique Df2 Sommaire 1. INTODUCTION 1. PRESENTATION DE LA STRUCTURE ET DU PUBLIC ACCEUILLI 1. Historique 2. Mission 3. Composition de l’équipe 4. Projet de l’établissement 5. Service d’accueil et l’équipe 1. SITUATION 1. Présentation de la personne aidée 2. Mes Temps-clé 3. Mes difficultés 1. CONCLUSION Introduction Je me présente Mlle ZAFRA Yolande j’ai 43 ans j’habite dans

    1 174 Mots / 5 Pages
  • Df2 aide medico psychologique

    Df2 aide medico psychologique

    1)Présentation de l'aidant : Je me nomme M'BAYE Logana j'ai 24 ans, J'ai eu la chance d'avoir plusieurs expériences dans le milieu du handicap, plus particulièrement dans le polyhandicap, En effet, j'ai une expérience de 13 mois en maison d'accueille spécialisée et de 9 mois en foyer d'accueil médicalisé, Ayant trouvé ma vocation dès ma première expérience, j'ai voulu enrichir mon envie de travailler dans le domaine médico-social, en apprenant plusieurs prises en charge avec

    3 796 Mots / 16 Pages
  • L'aide sociale à l'enfance

    L'aide sociale à l'enfance

    Gérard Lefebvre, L’Aide sociale à l’enfance, du compassionnel au professionnel L’Harmattan, 2012 1. L’auteur et le contexte de l’ouvrage Gérard Lefebvre est chef de service départemental de la Prévention et de la Protection de l‘enfance dans le Pas de Calais. Il intervient dans des centres de formation de travailleurs sociaux et participe à de nombreuses réflexions relevant de l’évaluation et le développement social. Il est titulaire d’un DESS « Stratégie de développement social ». Il

    2 379 Mots / 10 Pages
  • Accompagnement et aide individualisée dans les actes essentiels de la vie quotidienne

    Accompagnement et aide individualisée dans les actes essentiels de la vie quotidienne

    Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale Mars 2015 DOSSIER DE PRATIQUE PROFESSIONNELLE DF2 « Accompagnement et aide individualisée dans les actes essentiels de la vie quotidienne » INTRODUCTION Dans le cadre du Domaine de formation 2 relatif à la formation d’auxiliaire de vie sociale, j’ai choisi d’effectuer mon stage pratique d’une durée de 1h, au sein d’un Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD). L’élaboration de ce dossier permettra d’exposer mes compétences et mes connaissances

    3 083 Mots / 13 Pages
  • Aide à la décison

    Aide à la décison

    Applications professionnelles, p.22 4. Rechercher les causes d’un problème pour faciliter la prise de décision 1. Identifiez et caractérisez le problème évoqué dans cette situation Les problèmes, dans la société Arell Aquitaine, sont l’absentéisme et les retards. Mais également, le fait que le personnel quitte la réunion avant que celle-ci ne soit terminée. 1. Analysez le problème d’Arell Aquitaine en répertoriant les causes possibles dans un schèma. 1. Formulez les pistes de solutions qui faciliteront

    349 Mots / 2 Pages
  • LA François Villon, L'Epitaphe aide

    LA François Villon, L'Epitaphe aide

    LA N°1 - PISTES DE CORRECTION François Villon, "L'Epitaphe Villon" ou "Ballade des pendus "(1489) INTRO : Contexte historique / mvt litt / l'auteur / l'œuvre/ le texte Contexte historique / mvt litt p 230 du manuel : longue période du Vè au XVè. 2 principaux faits historiques : les Croisades et la Guerre de cent ans (famines, épidémies, violences) ; Plantagenêts ≠ Valois, royaume d'Angleterre ≠ celui de France. 3 classes sociales : cx

    1 582 Mots / 7 Pages
  • La relation d’aide

    La relation d’aide

    La relation d’aide Réticences et résistances au changement Le changement implique de passer d’un état connu, familier à un état inconnu. Changer engendre de se confronter à une situation nouvelle ce qui peut provoquer de l’angoisse, de l’anxiété. C’est là, le point d’ancrage du mécanisme de réticence et de résistance. La résistance se traduit par un comportement défensif. Elle agit contre les buts d’une évolution positive. La réticence est un cas particulier de résistance, lorsque

    270 Mots / 2 Pages
  • Aide pour un communiqué de presse

    Aide pour un communiqué de presse

    COMMUNIQUÉ DE PRESSE Objet Attention aux spam, éviter l'impératif + éviter la ponctuation Formules trop chocs => direction indésirable Communiqué de presse identifier rapidement l'auteur du communiqué Titre global = reprise de tous les éléments du communiqué de presse. Il peut avoir un côté publicitaire. Éléments susceptibles d'intéresser le lecteur. Plus le titre est long moins il est choc. Le chapeau va reprendre les éléments clefs. Une grande idée développée que l'on va structurer autour

    321 Mots / 2 Pages
  • NOTE D AIDE A LA DECISION

    NOTE D AIDE A LA DECISION

    Note d’Aide à la Décision (DF4, UE4.3) Présentée dans le cadre de la formation au CAFDES (Certificat d’Aptitude à la Fonction de Directeur d’Etablissement Social ou de Service d’intervention Sociale) « La transformation du public accueilli au Foyer ALHPI » SOMMAIRE Introduction 1. Contexte et Enjeux 1. Définition du Handicap psychique 1. Contexte Règlementaire.dans.lequel s’inscrit la population accueillie au Foyer 1-2 Loi 2002-2 1-3 Loi 2005 1-4 Règlementation Européenne en matière de Handicap 2-1 L’association

    3 140 Mots / 13 Pages
  • ACCOMPAGNEMENT ET AIDE INVIDUALISER

    ACCOMPAGNEMENT ET AIDE INVIDUALISER

    PRESENTATION DE LA STRUCTURE J’ai effectué mon stage au sein de la résidence la scie à SAINT CRESPIN construite en 1979 La résidence la scie est composée : * D’un service de soin infirmier d’aide a domicile (SSIAD) * D’un établissement d’hébergement pour personne âgée dépendante (EHPAD) qui comprend 82 lits dont : * 80 en hébergements définitifs * 02 en hébergements temporaire C’est un établissement public financer par le résident (partie hôtellerie) et conseil

    733 Mots / 3 Pages
  • ACCOMPAGNEMENT ET AIDE INVIDUALISER

    ACCOMPAGNEMENT ET AIDE INVIDUALISER

    PRESENTATION DE LA STRUCTURE J’ai effectué mon stage au sein de la résidence la scie à SAINT CRESPIN construite en 1979 La résidence la scie est composée : * D’un service de soin infirmier d’aide a domicile (SSIAD) * D’un établissement d’hébergement pour personne âgée dépendante (EHPAD) qui comprend 82 lits dont : * 80 en hébergements définitifs * 02 en hébergements temporaire C’est un établissement public financer par le résident (partie hôtellerie) et conseil

    733 Mots / 3 Pages
  • ACCOMPAGNEMENT ET AIDE INVIDUALISER

    ACCOMPAGNEMENT ET AIDE INVIDUALISER

    INTRODUCTION Etant actuellement en formation d’auxiliaire de vie sociale et diplômée d’un CAP « petite enfance », j’ai effectué mon stage dans un EHPAD (Etablissement d’Hébergement pour Personnes Âgée Dépendantes) à la résidence « la scie ». Ce type d’établissement accueille des personnes âgées présentant des pathologies variées avec des degrés divers de dépendance. A l’issue de ce stage de cinq semaines cela m’a permis d’avoir une bonne approche des différentes aides qu’il est possible

    2 605 Mots / 11 Pages
  • Commentaire d’arrêt : CE, 6 mars 2015, n° 368489, Collectif d’aide aux personnes mal logées

    Commentaire d’arrêt : CE, 6 mars 2015, n° 368489, Collectif d’aide aux personnes mal logées

    Thomas LONGUET – L3 AGT DROIT ADMINISTRATIF DES BIENS PARTIEL DE TRAVAUX DIRIGES Commentaire d’arrêt : CE, 6 mars 2015, n° 368489, Collectif d’aide aux personnes mal logées « L’office de la loi est de régler l’avenir ; le passé n’est plus en son pouvoir » affirma Portalis en 1803 lorsqu’il présenta l’article 2 du Code civil posant le principe de non-rétroactivité des lois. Ce principe général, qui n’est pas propre au droit privé, s’applique

    2 135 Mots / 9 Pages
  • Les aides économiques des collectivités locales

    Les aides économiques des collectivités locales

    Séance 7 : Les aides publiques Dissertation : Les aides économiques des collectivités locales A la lecture de l’exposé des motifs du décret du 25 mars 1852 : « on peut gouverner de loin mais n’administrer que de près ». C’est conscient de cette affirmation que le législateur a octroyé aux collectivités territoriales des prérogatives en matière d’intervention économique. Au gré des évolutions tant législatives que jurisprudentielles, cette affirmation a été tantôt vérifiée, tantôt modérée,

    4 024 Mots / 17 Pages
  • App aide a la toilette

    App aide a la toilette

    «Stimulation a la toilette de madame P» Dans le cadre de mon stage dans un service de psychiatrie, pour patient psychotique avec la possibilité d'hospitalisation sous contrainte du CHU de Toulouse, j'ai eu l'occasion de m'occuper d'une patiente, madame P. Âgée de 21 ans, elle est entrée a l'hôpital pour une bouffée délirante aiguë ( épisode psychotique inférieur à 6 mois, caractérisé par la survenue brutale d'un délire riche et polymorphe ). A l'âge de

    1 926 Mots / 8 Pages