Vae Aide soignante dissertations et mémoires
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La discrimination à l'embauche: Comment un salarié victime de discrimination peut-il être aidé ?
LA DISCRIMINATION A L’EMBAUCHE Problématique: Comment un salarié victime de discrimination peut-il être aidé ? Annonce du plan : Pour commencer j’expliquerais le principe de la non discrimination à l’embauche et puis je vous donnerai la définition de la discrimination à l’embauche pour finir je verrais les différences de traitement tolérées ainsi que les sanctions encourues. 1. Principe de non-discrimination à l’embauche 1. Une discrimination à l'embauche évoque lorsque des chercheurs d'emploi sont traités de
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Aide Anthologie Sur La Femme.
• Définition de la beauté • Définition de la femme • « Les ingénus » Paul Verlaine, • Loin d’apporter un démenti à la réalité de cette image, la recherche que nous avons menée sur un corpus plutôt nourri de poètes parmi les moins connus de l’époque, nous a pourtant révélé l’existence d’un cadre plus complexe, un cadre où l’idéalisation côtoie costamment le dénigrement. D’ailleurs, si on se reporte aux Fleurs du Mal, cet ouvrage
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Relation Communication Module 5 Aide Soignat
Relation Communication Formation Aide Soignante Publié le 17 février 2013 par Yannick Le Goff MODULE 5 Relation Communication Formation Aide Soignante. Promotion Nantes 2011/2012, par Sophie Durand QUI ES-TU, TOI ? INTRODUCTION Dans le cadre de ma formation d’aide soignante au sein de l’Institut de Formation des Métiers d’Aide, je suis amenée à effectuer des stages dans différents services (médecine, chirurgie..). De formation administrative, le milieu médical et paramédical du côté soignant m’est totalement inconnu.
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Discrimination à L'embauche: Comment un salarié victime de discrimination peut-il être aidé ? Comment pouvons-nous arrêter la discrimination à l'embauche ?
OBJET D’ÉTUDE N°2 SUJET DE L’ÉTUDE : Mon objet d’étude n°2 porte sur la non-discrimination à l'embauche : l’employeur est libre d’embaucher le candidat de son choix mais il doit le faire en fonction de critère professionnel et non personnel. PROBLÉMATIQUE : Comment un salarié victime de discrimination peut-il être aidé ? Comment pouvons-nous arrêter la discrimination à l'embauche ? ANNONCE DU PLAN : Pour commencer j’expliquerais le principe de la non discrimination à l’embauche
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Devoir Histoire Aide: en quoi la Renaissance est une période d’exceptionnelle création artistique (artistes de génie, contexte politique favorable)?
Vous montrerez à l’aide de ces deux documents en quoi la Renaissance est une période d’exceptionnelle création artistique (artistes de génie, contexte politique favorable) Document 1 - Définir la Renaissance Le XVe siècle revêt dans l’histoire de notre civilisation, une importance fondamentale car il marque l’apparition puis l’extension à toute l’Europe de ce mouvement artistique et culturel désigné sous le nom de Renaissance. Les principes nouveaux qui allaient s’imposer émanaient de quelques personnalités géniales […].
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AMP (Aide Medico Psychologique).
1. Présentation d’établissement J’effectue actuellement maformation d’AMP en Contrat de Professionnalisation dans une maison d’accueil spécialisé composée de trois pavillons. Chaque groupe est composé de huit résidents. Le lieu de vie ou je travail est mixte.Trois filles et cinq garçons composent ce groupe, ils sont âgés de vingt trois à vingt huit ans et ont différents types de handicap (pole handicap mental) : déficience mentale, troubles du comportement,trisomie, autisme. Les résidents bénéficient tous d’une chambre
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Les règles légales entrent en jeu à l'aide d'un chèque
Le plan : I. L’encadrement juridique du chèque en droit marocain. II. Spécificité juridique liée au chèque. 1. Les conditions de forme. 2. Les conditions de fond. a. La provision du chèque b. La qualité des signataires III. Les règles juridiques misent en jeu par le chèque. 1. La transmission du chèque 2. Le paiement du chèque 3. Le défaut du paiement L’Encadrement juridique : Code de commerce le titre III intitulé « le chèque ». Articles 239 à
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PROJET D'ANIMATION Pour l'obtention du DEAMP (Diplôme d'Etat d' Aide Médico Psychologique): Atelier thé et senteur pays
DC3 PROJET D'ANIMATION Pour l'obtention du DEAMP (Diplôme d'Etat d' Aide Médico Psychologique) Atelier thé et senteur pays Cette atelier est réalisé dans le cadre d'un stage de 12 semaines au seins du CHI(Centre Hospitalier Intercommunale) LORRAIN-BASSE-POINTE, dans l'Unité de Personnes âgées, présente sur le cite de BASSE-POINTE. Ce service accueil 12 résidents, avec une moyenne d'âge au dessus des 80 ans. Il rentre dans le cadre du domaine de compétence 3, animation de la
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La non-discrimination à l’embauche, Comment un salarié victime de discrimination peut-il être aidé ? Comment pouvons-nous arrêter la discrimination à l'embauche ?
La non-discrimination à l'embauche Comment un salarié victime de discrimination peut-il être aidé ? Comment pouvons-nous arrêter la discrimination à l'embauche ? Pour commencer j’expliquerais le principe de la non discrimination à l’embauche et puis je vous donnerai la définition de la discrimination à l’embauche pour finir je verrais les différences de traitement tolérées ainsi que les sanctions encourues. 1. Principe de non-discrimination à l’embauche 1. Une discrimination à l'embauche évoque lorsque des chercheurs d'emploi
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Situation De Stage S5 Urgence Distance Soignant/soigné
Situation de stage : la distance soignant/soigné : La situation se déroule dans un service d’urgences dans un centre hospitalier stéphanois où j’ai effectué un stage de cinq semaines. Elle concerne le suivi d’un patient, Mr K, âgé de 63ans, entré dans le service pour une brûlure au second degré de la main gauche, et plus précisément des phalanges de la main. Mr K est valide, vit seul dans une maison et est sans emploi.
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Df2 aide médico psychologique
2015 2016 D : diplôme E : état A : aide M : médico P : psychologique Df2 Sommaire 1. INTODUCTION 1. PRESENTATION DE LA STRUCTURE ET DU PUBLIC ACCEUILLI 1. Historique 2. Mission 3. Composition de l’équipe 4. Projet de l’établissement 5. Service d’accueil et l’équipe 1. SITUATION 1. Présentation de la personne aidée 2. Mes Temps-clé 3. Mes difficultés 1. CONCLUSION Introduction Je me présente Mlle ZAFRA Yolande j’ai 43 ans j’habite dans
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Df2 aide medico psychologique
1)Présentation de l'aidant : Je me nomme M'BAYE Logana j'ai 24 ans, J'ai eu la chance d'avoir plusieurs expériences dans le milieu du handicap, plus particulièrement dans le polyhandicap, En effet, j'ai une expérience de 13 mois en maison d'accueille spécialisée et de 9 mois en foyer d'accueil médicalisé, Ayant trouvé ma vocation dès ma première expérience, j'ai voulu enrichir mon envie de travailler dans le domaine médico-social, en apprenant plusieurs prises en charge avec
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L'aide sociale à l'enfance
Gérard Lefebvre, L’Aide sociale à l’enfance, du compassionnel au professionnel L’Harmattan, 2012 1. L’auteur et le contexte de l’ouvrage Gérard Lefebvre est chef de service départemental de la Prévention et de la Protection de l‘enfance dans le Pas de Calais. Il intervient dans des centres de formation de travailleurs sociaux et participe à de nombreuses réflexions relevant de l’évaluation et le développement social. Il est titulaire d’un DESS « Stratégie de développement social ». Il
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Accompagnement et aide individualisée dans les actes essentiels de la vie quotidienne
Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale Mars 2015 DOSSIER DE PRATIQUE PROFESSIONNELLE DF2 « Accompagnement et aide individualisée dans les actes essentiels de la vie quotidienne » INTRODUCTION Dans le cadre du Domaine de formation 2 relatif à la formation d’auxiliaire de vie sociale, j’ai choisi d’effectuer mon stage pratique d’une durée de 1h, au sein d’un Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD). L’élaboration de ce dossier permettra d’exposer mes compétences et mes connaissances
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Aide à la décison
Applications professionnelles, p.22 4. Rechercher les causes d’un problème pour faciliter la prise de décision 1. Identifiez et caractérisez le problème évoqué dans cette situation Les problèmes, dans la société Arell Aquitaine, sont l’absentéisme et les retards. Mais également, le fait que le personnel quitte la réunion avant que celle-ci ne soit terminée. 1. Analysez le problème d’Arell Aquitaine en répertoriant les causes possibles dans un schèma. 1. Formulez les pistes de solutions qui faciliteront
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LA François Villon, L'Epitaphe aide
LA N°1 - PISTES DE CORRECTION François Villon, "L'Epitaphe Villon" ou "Ballade des pendus "(1489) INTRO : Contexte historique / mvt litt / l'auteur / l'œuvre/ le texte Contexte historique / mvt litt p 230 du manuel : longue période du Vè au XVè. 2 principaux faits historiques : les Croisades et la Guerre de cent ans (famines, épidémies, violences) ; Plantagenêts ≠ Valois, royaume d'Angleterre ≠ celui de France. 3 classes sociales : cx
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La relation d’aide
La relation d’aide Réticences et résistances au changement Le changement implique de passer d’un état connu, familier à un état inconnu. Changer engendre de se confronter à une situation nouvelle ce qui peut provoquer de l’angoisse, de l’anxiété. C’est là, le point d’ancrage du mécanisme de réticence et de résistance. La résistance se traduit par un comportement défensif. Elle agit contre les buts d’une évolution positive. La réticence est un cas particulier de résistance, lorsque
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Aide pour un communiqué de presse
COMMUNIQUÉ DE PRESSE Objet Attention aux spam, éviter l'impératif + éviter la ponctuation Formules trop chocs => direction indésirable Communiqué de presse identifier rapidement l'auteur du communiqué Titre global = reprise de tous les éléments du communiqué de presse. Il peut avoir un côté publicitaire. Éléments susceptibles d'intéresser le lecteur. Plus le titre est long moins il est choc. Le chapeau va reprendre les éléments clefs. Une grande idée développée que l'on va structurer autour
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NOTE D AIDE A LA DECISION
Note d’Aide à la Décision (DF4, UE4.3) Présentée dans le cadre de la formation au CAFDES (Certificat d’Aptitude à la Fonction de Directeur d’Etablissement Social ou de Service d’intervention Sociale) « La transformation du public accueilli au Foyer ALHPI » SOMMAIRE Introduction 1. Contexte et Enjeux 1. Définition du Handicap psychique 1. Contexte Règlementaire.dans.lequel s’inscrit la population accueillie au Foyer 1-2 Loi 2002-2 1-3 Loi 2005 1-4 Règlementation Européenne en matière de Handicap 2-1 L’association
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ACCOMPAGNEMENT ET AIDE INVIDUALISER
PRESENTATION DE LA STRUCTURE J’ai effectué mon stage au sein de la résidence la scie à SAINT CRESPIN construite en 1979 La résidence la scie est composée : * D’un service de soin infirmier d’aide a domicile (SSIAD) * D’un établissement d’hébergement pour personne âgée dépendante (EHPAD) qui comprend 82 lits dont : * 80 en hébergements définitifs * 02 en hébergements temporaire C’est un établissement public financer par le résident (partie hôtellerie) et conseil
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ACCOMPAGNEMENT ET AIDE INVIDUALISER
PRESENTATION DE LA STRUCTURE J’ai effectué mon stage au sein de la résidence la scie à SAINT CRESPIN construite en 1979 La résidence la scie est composée : * D’un service de soin infirmier d’aide a domicile (SSIAD) * D’un établissement d’hébergement pour personne âgée dépendante (EHPAD) qui comprend 82 lits dont : * 80 en hébergements définitifs * 02 en hébergements temporaire C’est un établissement public financer par le résident (partie hôtellerie) et conseil
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ACCOMPAGNEMENT ET AIDE INVIDUALISER
INTRODUCTION Etant actuellement en formation d’auxiliaire de vie sociale et diplômée d’un CAP « petite enfance », j’ai effectué mon stage dans un EHPAD (Etablissement d’Hébergement pour Personnes Âgée Dépendantes) à la résidence « la scie ». Ce type d’établissement accueille des personnes âgées présentant des pathologies variées avec des degrés divers de dépendance. A l’issue de ce stage de cinq semaines cela m’a permis d’avoir une bonne approche des différentes aides qu’il est possible
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Commentaire d’arrêt : CE, 6 mars 2015, n° 368489, Collectif d’aide aux personnes mal logées
Thomas LONGUET – L3 AGT DROIT ADMINISTRATIF DES BIENS PARTIEL DE TRAVAUX DIRIGES Commentaire d’arrêt : CE, 6 mars 2015, n° 368489, Collectif d’aide aux personnes mal logées « L’office de la loi est de régler l’avenir ; le passé n’est plus en son pouvoir » affirma Portalis en 1803 lorsqu’il présenta l’article 2 du Code civil posant le principe de non-rétroactivité des lois. Ce principe général, qui n’est pas propre au droit privé, s’applique
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Les aides économiques des collectivités locales
Séance 7 : Les aides publiques Dissertation : Les aides économiques des collectivités locales A la lecture de l’exposé des motifs du décret du 25 mars 1852 : « on peut gouverner de loin mais n’administrer que de près ». C’est conscient de cette affirmation que le législateur a octroyé aux collectivités territoriales des prérogatives en matière d’intervention économique. Au gré des évolutions tant législatives que jurisprudentielles, cette affirmation a été tantôt vérifiée, tantôt modérée,
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App aide a la toilette
«Stimulation a la toilette de madame P» Dans le cadre de mon stage dans un service de psychiatrie, pour patient psychotique avec la possibilité d'hospitalisation sous contrainte du CHU de Toulouse, j'ai eu l'occasion de m'occuper d'une patiente, madame P. Âgée de 21 ans, elle est entrée a l'hôpital pour une bouffée délirante aiguë ( épisode psychotique inférieur à 6 mois, caractérisé par la survenue brutale d'un délire riche et polymorphe ). A l'âge de
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