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Travail famille dissertations et mémoires

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5 365 Travail famille dissertations gratuites 226 - 250 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 4 Juillet 2015
  • LE Contrat De Travail

    LE Contrat De Travail

    Les contrats de travail Définition: le contrat de travail est une convention par laquelle une personne, appelée salarié, s'engage à mettre son activité à la disposition d'une autre, appelée employeur, sous la subordination de laquelle elle se place, moyennant une rémunération. Deux conditions: - lien de subordination - rémunération Le principe: la conclusion d'un CDI mais exception: CDD et le travail temporaire. I. Le contrat de travail indéterminé: CDI • C'est le contrat de travail

    959 Mots / 4 Pages
  • Securite Et Sante Au Travail

    Securite Et Sante Au Travail

    LA SECURITE ET LA SANTE AU TRAVAIL ( SST ) Historique Et Chronologie de la sst Depuis l'Antiquité : 2500 avant notre ère, le titre de "grand médecin" est inscrit sur la tombe d'un certain Metm, médecin égyptien chargé de veiller sur l'état de santé des ouvriers et esclaves des grands chantiers des pyramides - Jurgen Thorwald "histoire de la médecine dans l'Antiquité". 2000 ans plus tard Hippocrate décrit la colique de plomb de l'ouvrier

    6 883 Mots / 28 Pages
  • L'évolution du travail d'auditeur

    L'évolution du travail d'auditeur

    1 - Historique et évolution d’audit L’objectif du travail de l’auditeur a évolué progressivement d’une recherche spécifique des fraudes dans les écritures comptables jusqu'à une appréciation globale de la fidélité des rapports émis par une agence économique et une seule critique de la fiabilité des procédures et structures de celle-ci. Pour illustrer cette évolution de l’audit, nous la récapitulant sous forme d’un tableau regroupant différentes étapes suivant des repères historiques période Prescripteur de l’audit L’auditeur

    3 213 Mots / 13 Pages
  • Marx et la valeur du travail

    Marx et la valeur du travail

    Parce que la société féodale était basée sur la dépendance personnelle entre seigneur et serf, les rapports sociaux apparaissaient directement comme des rapports entre des hommes. Ce n’est plus le cas dans la société capitaliste où la valeur revêt la forme argent. La conséquence est qu’à travers l’échange de marchandises, l’exploitation du travail devient invisible. Le capitaliste n’achète pas le travail ni le produit du travail du prolétaire salarié mais sa force de travail. La

    270 Mots / 2 Pages
  • Mémoire, la famille pour les enfants autistes

    Mémoire, la famille pour les enfants autistes

    « La famille joue un rôle clé pour enseigner les règles de vie en société à des enfants dont la caractéristique principale est une capacité de compréhension sociale limitée. A 10 ans certains enfants autistes ne comprennent pas ou ne répondent toujours pas à leur prénom. Or, s'ils n'intègrent pas les règles basiques de vie en communauté, ils risquent de devenir des individus violents qui seront, de ce fait, rejetés. Il faut qu'ils puissent aller

    233 Mots / 1 Pages
  • Comment une baisse du coût du travail pourrait elle réduire le chômage?

    Comment une baisse du coût du travail pourrait elle réduire le chômage?

    Xnjdjd http://dissertationsenligne.com/print/Le-Financement-De-lÉconomie/21096.html Comment une baisse du coût du travail pourrait elle réduire le chômage? Lorsqu'un pays développé à un coût du travail élevé, l'offre d'emploi est inférieur à sa demande car cela devient trop cher à prendre en charge par l'entreprise. Ce qui favorise le chômage dans ce pays. Mais certaines entreprises préfèrent employer dans ces cas la des personnes émigrés provenant de pays ou le coût du travail est inférieur, des pays ou le

    301 Mots / 2 Pages
  • L'histoire De La Politique De La Famille

    L'histoire De La Politique De La Famille

    Les acteurs de la politique de la famille, qui se retrouvent chaque année à l'occasion d'une conférence organisée par le gouvernement, ont chacun un rôle et une histoire particuliers. C'est le titulaire du ministère social qui définit et met en oeuvre la politique familiale. Il est parfois assisté par un ministre délégué ou un secrétaire d'Etat qui est spécifiquement chargé des dossiers concernant la famille. Le ministère en charge de la famille C'est en 1939

    372 Mots / 2 Pages
  • Un Monde Du Travail Doublement Segmenté

    Un Monde Du Travail Doublement Segmenté

    Un monde du travail doublement segmenté La population active est de 28 millions de personnes. En son sein, le taux de féminisation de l’emploi ne cesse de progresser. Cela va de pair avec des évolutions structurelles. C’est dans le tertiaire, plus féminisé, que se créent le plus d’emplois : activités financières, éducation, santé, action sociale, administration, sont les secteurs où le nombre des emplois augmente le plus.Les Françaises y ont beaucoup gagné en autonomie, mais

    598 Mots / 3 Pages
  • La Rupture Du Contrat De Travail En Droit Marocain

    La Rupture Du Contrat De Travail En Droit Marocain

    Un contrat de travail est caractérisé par la relation de travail qu'il fait naître entre un employeur et son salarié, tous deux rattachés par « un lien de subordination ». Ce dernier est certes un lien juridique et économique, sauf qu'il demeure insuffisant pour parler d’un contrat de travail. L'on ne pourra toutefois le faire que lorsque le salarié est soumis à l'autorité de direction et de contrôle de son patron. Ces deux conditions, commencent, toutefois, à

    2 116 Mots / 9 Pages
  • Travail Marketin

    Travail Marketin

    Marketing social Le produit De nos jours, en raison de la mondialisation, les produits que l’on consomme ont dans bien des cas fait beaucoup de chemin avant de se retrouver entre nos mains. De ce fait, nous ignorons bien souvent d’où proviennent vraiment les produits que l’on consomme. Un bon exemple est celui des aliments que nous mangeons chaque jour. En effet, la plupart des aliments que nous consommons proviennent de pays étrangers, qui disposent

    1 368 Mots / 6 Pages
  • Les matériaux résistants au feu et la sécurité-incendie sont une préoccupation pour toutes les familles (document en espagnol)

    Les matériaux résistants au feu et la sécurité-incendie sont une préoccupation pour toutes les familles (document en espagnol)

    Los materiales resistentes al fuego y la seguridad contra incendios es una preocupación para todas las familias y debería de serlo. En los Estados Unidos los incendios son la segunda causa de muertes accidentales en el hogar, de acuerdo con la pagina web Consumer Product Safety Commission. Además si instalas alarmas contra el fuego, mantener un extinguidor a la mano, planificar una ruta de escape de emergencia y utilizar materiales resistentes contra el fuego dentro

    1 641 Mots / 7 Pages
  • Du Bonheur A L'enfer, Avantage Inconvénient Du Travail

    Du Bonheur A L'enfer, Avantage Inconvénient Du Travail

    Du bonheur a l'enfer Le numéro de novembre 2012 du magazine Sciences Humaines consacre son dossier au « travail : du bonheur a l'enfer » . A travers différents articles, il rappelle les facteurs de motivation et d’engagement (gagner sa vie, exister socialement, accomplir des tâches intéressantes et s’accomplir) et de désengagement au travail. Dans son éditorial, Jean-François Dortier rappelle que l’amour du travail peut conduire parfois à l’enfer lorsque celui-ci ne peut pas être bien réalisé ou

    321 Mots / 2 Pages
  • Critique du slogan "Le travail, c'est la liberté" de Sarkozy

    Critique du slogan "Le travail, c'est la liberté" de Sarkozy

    Jacques Richaud revient dans ce texte sur une phrase prononcée par Nicolas Sarkozy. « Le travail, c’est la liberté », a proclamé l’actuel président de la République durant sa campagne. Un slogan qui n’est en rien innocent, estime l’auteur, car nul ne peut imaginer que Sarkozy lui-même et ses conseillers en communication soient ignorants de l’utilisation historique d’une phrase très voisine : « le travail rend libre » (Arbeit macht frei) au lieu et au

    567 Mots / 3 Pages
  • Loi n° 65-99 relative au Code du travail

    Loi n° 65-99 relative au Code du travail

    Loi n° 65-99 relative au Code du travail LIVRE PRELIMINAIRE TITRE PREMIER CHAMP D'APPLICATION Article premier Les dispositions de la présente loi s'appliquent aux personnes liées par contrat de travail quels que soient ses modalités d'exécution, la nature de la rémunération et le mode de son paiement qu'il prévoit et la nature de l'entreprise dans laquelle il s'exécute, notamment les entreprises industrielles, commerciales, artisanales et les exploitations agricoles et forestières et leurs dépendances. Elles s'appliquent

    308 Mots / 2 Pages
  • La Représentation De La Famille Dans Les Tombes De L'Ancien Empire égyptien

    La Représentation De La Famille Dans Les Tombes De L'Ancien Empire égyptien

    La Représentation de la Famille dans les tombes privées de l’Ancien Empire Introduction Illustration D.11 : ILLUSTRATION d’une famille : SENEB [ACCROCHE] « Si tu es sage, bâtis une maison et fonde un foyer, aime ta femme comme il convient. » « Prends une femme tandis que tu es jeune, elle te donnera un fils. » (Gardiner 1925, I, 50 + Papyrus Chester Beatty, V, Verso 2, 6-11) [PRESENTATION DU SUJET] Dans la société égyptienne

    9 943 Mots / 40 Pages
  • La définition Du Droit Du Travail

    La définition Du Droit Du Travail

    CHAPITRE 1 – LA DÉFINITION DU DROIT DU TRAVAIL Définition : Contrairement à ce que sa dénomination paraît impliquer, ce n'est pas le droit applicable à toutes les formes du travail. On peut donc définir le droit du travail par « l'ensemble des règles applicables aux relations individuelles et collectives du travail qui naissent entre les employeurs privés ou assimilés, d'une part, et ceux qui travaillent sous leur autorité à l'occasion de ce travail, d'autre

    1 248 Mots / 5 Pages
  • Stress Au Travail

    Stress Au Travail

    Le stress au travail TABLE DES MATIERES Introduction………………………………………………………………... …2 I- Définition du Stress………………………………………………………3 II- Les facteurs du Stress au travail…………………………………….4 III- Les Dangers du Stress………………………………………………..6 1) Les symptômes physiques 2) Les symptômes émotionnels 3) Les symptômes intellectuels IV- La Gestion du Stress…………………………………………………7 1) Techniques de gestion du Stress 2) Facteurs aggravant à éviter V- Les remèdes contre le Stress………………………………………9 Conclusion………………………….……………………………………….11 Introduction Le stress dans nos cultures modernes est devenu à force presque un phénomène banal

    1 831 Mots / 8 Pages
  • Accepteriez-vous de travailler pour une entreprise qui gère votre compte bancaire, vos dépenses et vos revenus? (document en anglais)

    Accepteriez-vous de travailler pour une entreprise qui gère votre compte bancaire, vos dépenses et vos revenus? (document en anglais)

    Would you agree to work for a company that manages your bank account,your expenses and earnings ? I don’t know if i could work for a company which manage my bank because there are pros and cons. I think it’s a very good device to motivate company’s workers. However employers offers this system only for keep their workers; in their own personnal interest. In fact, when they offers to lend us money, workers must stay

    203 Mots / 1 Pages
  • La différence entre le travail parlementaire en France et en Allemagne

    La différence entre le travail parlementaire en France et en Allemagne

    Les institutions de la Ve République, inspirées notamment des idées du général de Gaulle, mettent en place un régime semi-présidentiel. La Constitution de 1958 juxtapose effectivement un régime de type présidentiel – le président de la République, chef de l'État, dispose de nombreuses prérogatives, dont le droit de dissoudre l'Assemblée nationale – et un régime de type parlementaire, caractérisé par le renforcement du pouvoir que détient le Premier ministre, chef du gouvernement. La Ve République

    894 Mots / 4 Pages
  • Le Travail selon le droit du travail

    Le Travail selon le droit du travail

    Un travail pour le droit du travail c’est toute activité physique ou intellectuelle. Le travail peut avoir des formes très variés : un ouvrier qui travail a la chaine différent d’un chirurgien d’un clinique différent du peintre en bâtiment différent du footballeur professionnel. L’application du droit du travail est réservée au travail réalisé à titre onéreux c’est-à-dire au travail en contrepartie duquel un salaire est versé. Qu’elle est la contrepartie suffisante pour déclencher l’application du

    504 Mots / 3 Pages
  • Commentaire de l’arrêt de la Chambre Sociale du 19 janvier 2005: Les autres modes de rupture du contrat de travail

    Commentaire de l’arrêt de la Chambre Sociale du 19 janvier 2005: Les autres modes de rupture du contrat de travail

    Commentaire de l’arrêt de la Chambre Sociale du 19 janvier 2005 Les autres modes de rupture du contrat de travail Par un arrêt de la Chambre sociale rendu le 19 janvier 2005, la Cour de cassation confirme une jurisprudence constante en matière de prise d’acte par le salarié entraînant la rupture du contrat de travail tout en ajoutant une précision concernant la lettre envoyée par l’employeur. Mme X, salariée de la société philanthropique (employeur) a

    1 290 Mots / 6 Pages
  • L'organisation Du Travail

    L'organisation Du Travail

    Encore un employé travaillant pour EDF s’est suicidé le mois dernier, rejoignant l’acte de beaucoup d’autres de ces collègues. Soit avec un grand nombre de suicides à l’usine qui ne cesse d’accroitre, ces suicides qui sont les causes de difficulté de travail, suscitent parfois des réactions de toutes sortes qui conduisent les syndicats à négocier des conditions de travail pour le bien être de chaque employé. La question de l’organisation du travail, qui tente de

    2 953 Mots / 12 Pages
  • La Non Discrimination Au Travail

    La Non Discrimination Au Travail

    Chapitre II : Principe de non-discrimination. Article L1132-1 En savoir plus sur cet article... Modifié par LOI n°2012-954 du 6 août 2012 - art. 4 Aucune personne ne peut être écartée d'une procédure de recrutement ou de l'accès à un stage ou à une période de formation en entreprise, aucun salarié ne peut être sanctionné, licencié ou faire l'objet d'une mesure discriminatoire, directe ou indirecte, telle que définie à l'article 1er de la loi n°

    364 Mots / 2 Pages
  • Travail Enfant

    Travail Enfant

    A l'occasion de la Journée mondiale contre le Travail des enfants, l'Organisation Internationale du Travail a dressé le constat qu’aujourd’hui, un enfant sur 6 est obligé de travailler pour survivre En effet, près de 250 millions d'entre eux sont exploités un peu partout dans le monde. Plus préoccupant encore, un sur huit - soit 179 millions d'enfants - est encore assujetti aux pires formes de travail, celles qui mettent en danger sa santé physique ou

    3 639 Mots / 15 Pages
  • Commentaire Arrêt 3 Juin 2009 Droit Du Travail: le contrat de travail

    Commentaire Arrêt 3 Juin 2009 Droit Du Travail: le contrat de travail

    : Commentez l'arrêt du 3juin 2009. « L'existence d'une relation de travail ne dépend ni de la volonté exprimée par les parties ni de la dénomination qu'elles ont donnée à leur convention mais des conditions de faits dans lesquelles est exercée l'activité des travailleurs ». C'est donc sur quoi nous allons nous pencher dans cet arrêt du 3juin 2009. Tout d'abord nous devons nous intéresser à la définition du contrat de travail. Car en effet,

    4 846 Mots / 20 Pages