Situation professionnelle GRCF dissertations et mémoires
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Les Critères De Choix De L'activité Professionnelle
1. La liberté dans l’exercice de l’activité Être libre, ne dépendre d’aucun supérieur hiérarchique est un critère qui peut être déterminant dans le choix d’une activité professionnelle. Ce critère permet de distinguer les travailleurs salariés des travailleurs indépendants. Mais les frontières s’estompent entre les deux régimes. 1.1 Subordination ou indépendance ? A. La subordination La subordination est l’état d’une personne qui exerce une activité pour le compte d’une personne physique ou morale, privée ou publique.
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Thème 1 : L'individu Au Travail, Chapitre 3 : Les Critères De Choix De L'activité Professionnelle.
1.2 Des situations juridiques difficiles à définir La distinction entre le travail subordonné et le travail indépendant apparaît floue aujourd’hui. Diverses raisons expliquent cette situation qui débouche sur la difficulté à définir avec précision les différents statuts. A. Les raisons D’une part, on constate que les salariés travaillent avec plus d’autonomie (exemples : nouveaux modes de management, développement du statut de collaborateur). Simultanément, on constate qu’un nombre significatif de travailleurs indépendants sont soumis à un
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Analyse De Situation: injection intramusculaire de RISPERDALCONSTA
Introduction Lors de mon stage en santé mentale à la MGEM, j’ai choisi d’élaborer ma situation d’hygiène sur le déroulement d’une injection intramusculaire de RISPERDALCONSTA LP 50mg* pour un patient souffrant de troubles psychiques. J’ai dû rechercher et questionner l’équipe pour construire mon devoir. J’ai rencontré la cadre de santé du service pour lui demander l’autorisation de photocopier les protocoles en préservant l’anonymat des auteurs et de mettre aussi en adéquation les cours donnés sur
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Analyse de situation: injection intramusculaire de RISPERDALCONSTA
Introduction Lors de mon stage en santé mentale à la MGEM, j'ai choisi d'élaborer ma situation d'hygiène sur le déroulement d'une injection intramusculaire de RISPERDALCONSTA LP 50mg* pour un patient souffrant de troubles psychiques. J'ai dû rechercher et questionner l'équipe pour construire mon devoir. J'ai rencontré la cadre de santé du service pour lui demander l'autorisation de photocopier les protocoles en préservant l'anonymat des auteurs et de mettre aussi en adéquation les cours donnés sur
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Projet Professionnel
PARTIE 1 : LE CONTEXTE Les circonstances qui m’ont poussé à choisir ce métier sont tout d’abord d’ordre personnel, j’ai toujours été fasciné par le métier de professeur, c’est un métier qui demande beaucoup de rigueur, de discipline car il est celui qui guide, qui enseigne une manière d’être à quelqu’un. La tâche paraît simple mais il faut faire preuve d’autorité et il faut savoir gérer les difficultés qui se dressent à nous chaque jour. Certaines
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Activité professionnelle de synthèse: La société Valmia
I. Introduction La société Valmia réalise des dépliants publicitaires et des catalogues pour les entreprises de la région lyonnaise, où elle est implantée. Puis, Depuis deux ans, l’entreprise développe une nouvelle activité qui consiste à réaliser des bristols et cartons d’invitation destinés aux particuliers. Durant notre période de stage dans le service « Budgets, prévisions » de la société Valmia, notre tuteur de stage, M. Fernandez nous demande d’effectuer différentes tâches dont l’analyse et la
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Méthodologie de la Fiche Descriptive d'activité professionnelle
FICHE DESCRIPTIVE D’ACTIVITE PROFESSIONNELLE 1 IDENTIFICATION DE L’ENTREPRISE PERIODE : Dates du stage concerné DATE(S) DE REALISATION DE LA FICHE : Dates de réalisation (il doit y en avoir plusieurs, y compris les corrections) NOM : Nom de l’entreprise ADRESSE DU SIEGE SOCIAL : Adresse de l’entreprise RESPONSABLE DE L’ENTREPRISE : Votre interlocuteur sur le lieu de stage valence Organisation et production culinaire Service et commercialisation 2 LA SITUATION PROFESIONNELLE Thème, problématique : Description de
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Formation d'Apprenti Educateur Spécialisé: mémoire professionnel 2012
MÉMOIRE PROFESSIONNEL 2012 1 Introduction Durant ces trois années de formation d’Apprenti Éducateur Spécialisé à l’Institut Régional du Travail Social à Rennes, j’ai pu évoluer sur mon terrain d’apprentissage (Centre d’Accueil et d’Activités pour des personnes handicapées mentales à Carquefou) ainsi que lors de mes différents stages afin de développer des capacités d’observation et d’analyse et d’interroger ma pratique professionnelle et ainsi d’adapter ma posture éducative. Cette démarche se concrétisant dans l’unique objectif de me
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Sujet de français des Baccalauréats Professionnels
Sujet de français des Baccalauréats Professionnels 2012 Texte 1 Je ne suis qu'un cri Je n'ai pas de fil à la patte Je ne viens pas d'une écurie Non je ne suis pas diplomate Je n'ai ni drapeau ni patrie Je ne suis pas rouge écarlate Ni bleu ni blanc ni cramoisi Je suis d'abord un cri pirate De ces cris-là qu'on interdit Je ne suis qu'un cri Je ne suis pas cri de plaisance
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Sujet Baccalauréat professionnel
Baccalauréat professionnel Sujet 1 Session 2012 Durée : 2 h Coefficient : 2,5 Épreuve : HISTOIRE – GÉOGRAPHIE – ÉDUCATION CIVIQUE Le candidat traite obligatoirement les trois parties : géographie, éducation civique et histoire. Pour les première et troisième parties, le candidat a le choix entre deux sujets. Pages Première partie Géographie (sujets d’étude) 9 points 2/5 Deuxième partie Éducation Civique (thème d'étude) 4 points 3/5 Troisième partie Histoire (situations) 7 points 4/5 et 5/5
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Qu'est-ce Qu'une Situation Critique ?
Une situation critique est une rencontre en tête-à-tête ou en groupe sur un sujet qui nécessite des décisions rapides, des prises de positions immédiates dans un contexte de rapport de force. L’ambition de ce livre est de vous fournir la méthode qui, alliée à votre «bon sens», vous permettra de régler en moins de 60 minutes des situations susceptibles de vous «pourrir»la vie pendant des mois –voire des années –, des situations qui vous «minent»,
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Analyse de pratique professionnelle: la toilette
I. INTRODUCTION La toilette fait partie du rôle propre de l’infirmière. Elle a pour but d’assurer le bien-être physique et psychologique du patient, de maintenir l’hygiène, la propreté de la peau et des téguments pour protection du patient des infections. La toilette est un soin inscrit dans les 14 besoins fondamentaux (selon Virginia Henderson) « Être propre et protéger ses téguments ».Les compétences attendues pour cette soin sont le respect des règles d’hygiène, l’évaluation du degré
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Cas Vivalis: le conflit professionnel
Cas Vivalis 1. Peut-on parler d’un conflit entre les sphères professionnelles et personnelles ? La direction du GIE a-t-elle intérêt à raisonner en termes de conflit travail – famille ou de conflit travail – hors travail ? Nous pouvons parler d’un conflit entre les sphères professionnelle et personnelle car malgré que la plus part des employés se sentent satisfait professionnellement (tableau 1 : 71% de sondés sont plutôt satisfait en ce qui concerne le degré
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L'adaptation Aux évolutions De L'activité Professionnelle
Chapitre 3 : L'adaptation aux évolutions de l'activité professionnelle Section 1 : Evolution économique : adaptation des emplois Un employeur peut-il modifier un contrat de travail en fonction des besoins de l'entreprise ? Est-ce que es modifications envisagées sont-elles des éléments substantielles au contrat de travail (horaires, salaire, fonction, rythme) ? Si oui : Employeurs ne pourra les modifier qu'avec l'accord du salarié. Le refus du salarié ne constitue pas une faute mais possibilité de
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Communication Personnelle: identifier les situations de communication pour progresser
IDENTIFIER LES SITUATIONS DE COMMUNICATION POUR PROGRESSER Se préparer Physiquement/mentalement Pour surmonter son trac Relaxation complète 1. S’installer dans une pièce sombre, totalement calme, 2. se coucher sur le dos, à plat, les bras le long du corps, les mains ouvertes vers le plafond, 3. des pieds à la tête, faire l’inventaire de tous vos muscles, en les individualisant, 4. faire le vide de son esprit des idées négatives, 5. s’abandonner ainsi en respirant profondément,
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Activité professionnelle de synthèse:l'entreprise Gourmandine
1 – Paramétrage des coordonnées de la société Gestion commerciale, Paramètres, Paramètres société, Comptabilité, Coordonnées Procéder à la modification puis valider. 2 – Existence de client et modification de son mode de règlement Gestion commerciale, Ventes, Fichiers, Clients/prospects et la liste des clients apparaît. Sélectionner et ouvrir la fiche du client. Choisir l’onglet règlement, dérouler la liste des règlements : le nouveau mode de règlement n’apparaît pas. 3 – Création d’un mode de règlement d’un
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Analyse de situation en maison de retraite: le repas
I/ Choix de la situation Au cours de mon stage infirmier qui a duré cinq semaines au sein d’un établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes, j’ai eu la possibilité d’effectuer fréquemment l’aide au repas d’une résidente, Madame K. L’aide au repas fait partie du rôle propre tel qu’il est définit par l’article R4311 du code la santé publique. L’alimentation joue un rôle primordial dans le maintien de la vie. II/ Description de la situation Installée
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L’aide au repas d’une résidente, Madame K: description de la situation
Choix de la situation Au cours de mon stage infirmier qui a duré cinq semaines au sein d’un établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes, j’ai eu la possibilité d’effectuer fréquemment l’aide au repas d’une résidente, Madame K. L’aide au repas fait partie du rôle propre tel qu’il est définit par l’article R4311 du code la santé publique. L’alimentation joue un rôle primordial dans le maintien de la vie. II/ Description de la situation Installée dans
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Favoriser La Mobilité Professionnelle En ESAT
Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Encadrement et de Responsable d’Unité d’Intervention Sociale DOSSIER D’EXPERTISE TECHNIQUE CAFERUIS 2011-2013 COLLEGE COOPERATIF PROVENCE ALPES MEDITERRANEE Favoriser la mobilité professionnelle des travailleurs handicapés en ESAT Entre cadre réglementaire et aspirations des usagers. Présenté par Franck ABISSET PLAN 1) Introduction 2) Evolution des politiques publiques en faveur de travailleurs handicapés 2.1 Le travail comme facteur d’intégration des personnes handicapées 2.2 Des orientations marquées par les politiques européennes 3) présentation de l’ESAT
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Comment peut-on expliquer la persistance d’inégalités entre l’homme et la femme dans des sociétés démocratiques ? Ces inégalités peuvent-elles entraîner des situations précaires ?
Les inégalités entre les femmes et les hommes se réduisent, mais on est encore loin d’atteindre l’égalité.. Les femmes ont investi le marché du travail. Leur volonté d’indépendance financière, les a conduites, à partir des années 1960, à s’insérer dans les études et dans l’emploi, bien plus massivement qu’elles ne l’avaient fait auparavant. Depuis les années 60, les femmes ont investi l’éducation supérieure et acquis des diplômes. Même si elles sont soumises au « plafond
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Finance D'entreprise: étudier la situation financière d'une entreprise
FE 04/10/12 C …………….. Ratios : la part des concours bancaire (ligne de trésorerie)/les dettes financière total Cela va permettre d’étudier la situation financière de l’entreprise et de voir l’évolution de ces ratios au cours des années. Les entreprises vont devoir élaborer un tableau qui va permettre de comprendre l’évolution de la trésorerie de l’entreprise entre 2 bilans consécutifs. il faut k l’entreprise mette au centre de son étude la trésorerie, il faut qu’elle soit
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Trame analyse d'un risque professionnel
NOM ………………………… DATE …………………………. PRENOM ……………………. GROUPE ……………………. TD ANALYSE D’UN RISQUE PROFESSIONNEL GRILLE DE NOTATION Présentation générale : soin, orthographe, rédaction /4 Travail de groupe /2 INTRODUCTION : Présentation de la situation problème /1 Description de la situation de travail (ITMAMI ou QQOQCP) /4.5 Analyse du processus d’apparition d’un dommage /4.5 Proposition d’une (ou des) action(s) de prévention /4 /20 SITUATION Entreprise CMN (Constructions Mécaniques de Normandie) Effectif : 300 salariés Activité : construction
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Droit De La Communication: Les organisations professionnelles
DROIT DE LA COMMUNICATION CHAPITRE 1 : Les organisations professionnelles Le domaine de la communication -> diversité de métiers et d’intervenants -> représentés par différentes organisations professionnelles -> représenter, aider, et défendre les intérêts des entreprises membres. 1. Les associations professionnelles d’annonceurs. - UDA (Union des Annonceurs) -> défend les intérêts et les positions des annonceurs auprès de leurs interlocuteurs professionnels en France et en Europe + aide les adhérents à optimiser leurs investissements en
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Le Droit d'accès à une activité professionnelle
Mme Mejatti. Le droit d’accès à une activité professionnelle. Decret Aallarde et la loi le chapelier (1791). Introduction: Avoir le droit d'accéder à une activité professionnelle est une des conditions de la liberté, cela permet a tout être humains de ce réaliser, d'obtenir un minimum de ressource, nécessaire a sa survie et a son épanouissement. Le droit d’accès à une activité professionnelle est consacré en droit français. Ce principe est également proclamé au niveau international.
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Trame dossier professionnel
LES ACQUIS PROFESSIONNELS À PARTIR DU DOSSIER PROFESSIONNEL Pour les candidats en contrôle en cours de formation des établissements publics, privés sous contrat et C.F.A. habilités. QUI ÉVALUE ? Le dossier professionnel est réalisé par l’élève et évalué par les équipes pédagogiques intervenant sur le BAC Professionnel, voire un professionnel. Pour les élèves en C.C.F. : Les acquis professionnels sont notés sur 20 dans la deuxième partie du document de synthèse E3. Pour les autres
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