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Sans Autrui Puis Je Etre Humain dissertations et mémoires

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2 129 Sans Autrui Puis Je Etre Humain dissertations gratuites 926 - 950 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 21 Juin 2015
  • Commentaire D'arrêt Cass Crim 9 Mars 1999: La mise en danger d'autrui

    Commentaire D'arrêt Cass Crim 9 Mars 1999: La mise en danger d'autrui

    La mise en danger d'autrui est définie par l'article 121-3 du Code Pénal en ces termes : « Il n'y a point de crime ou de délit sans intention de le commettre. Toutefois, lorsque la loi le prévoit, il y a délit en cas de mise en danger délibérée de la personne d'autrui. » En l’espèce, deux « surfeurs alpins », étant parfaitement conscient de la dangerosité pour autrui de leurs actes, ont provoqué une

    1 740 Mots / 7 Pages
  • La Bete Humaine

    La Bete Humaine

    On peut se demander si Zola n’a pas remis en question la méthode même du romancier naturaliste à travers le personnage du juge Denizet, qui reconstruit faussement le réel à partir de ses enquêtes et, surtout, d’idées toutes faites. Par l’aspect judiciaire de son roman, il voulait dénoncer le fait que la justice est bourgeoise, qu’elle protège les riches, les haut placés, au détriment des pauvres, qu’elle se devait donc d'écarter la vérité, d'emprisonner un

    246 Mots / 1 Pages
  • Quels sont les defis de la gestion des ressources humaines dans les banques aujourd'hui ?

    Quels sont les defis de la gestion des ressources humaines dans les banques aujourd'hui ?

    L’environnement bancaire est en pleine mutation. En effet, suite aux crises successives et scandales bancaires des dernières années (manipulation de taux, organisation de l’optimisation / évasion fiscale), la banques doivent partir à la reconquête des clients. Mais dans le même temps, elles doivent aussi répondre à d’autres enjeux majeurs, tels que ; * les bouleversements des nouveaux modes de consommation de sa clientèle et l’émergence de nouveaux métiers du fait de la digitalisation grandissante, *

    1 128 Mots / 5 Pages
  • De La Théorie D'affaire à La Gestion Des RH (ressources humaines)

    De La Théorie D'affaire à La Gestion Des RH (ressources humaines)

    De la théorie d'affaires à la gestion des ressources humaines Pour qu'une entreprise de production de biens ou de services s'avère performante et concurrentielle, celle-ci doit avoir une théorie d'affaires qui doit être en lien avec une gestion stratégique du marché. Nous explorerons donc trois des concepts expliqués dans l'article de Turgeon, soit le processus d'affaires, les pratiques d'affaires et les activités d'affaires. Dans un premier temps, nous définirons ces concepts pour ensuite en explorer

    931 Mots / 4 Pages
  • Principe général De Responsabilité Du Fait D'autrui

    Principe général De Responsabilité Du Fait D'autrui

    Commentaire d'arrêt : Cour de cassation 2ème Chambre civile, le 16 septembre 2010 (pourvoi n°09-16843). Le droit du sport est un droit jeune et en développement dont l'accroissement des enjeux juridiques a nécessité certaines interprétations issues du Droit commun. Le législateur et l'ensemble des acteurs périphériques ont ainsi été confrontés à la recherche de responsabilité lors d'accidents, ou d’événements pouvant entraîner celle-ci. En l'espèce, un spectateur de hockey sur glace est atteint au visage, et

    2 108 Mots / 9 Pages
  • Le sens de la vie humaine

    Le sens de la vie humaine

    La Signification de la Vie Humaine La question de la signification de la vie est inévitablement soulevée par toute personne qui mûrit dans son développement, se déplaçant du stade instinctif réflexe à celui vraiment humain, où l'intellect commence à dominer dans le choix de sa vie et de son mode de conduite. Beaucoup de philosophes ont torturé leurs cerveaux sur cette question. Mais la plupart d'entre eux ne pouvaient pas comprendre la véritable philosophie de

    315 Mots / 2 Pages
  • Satisfaction des besoins humains individuels

    Satisfaction des besoins humains individuels

    Satisfaction des besoins humains individuels[modifier | modifier le code]C'est la consommation finale des ménages ou la consommation privée qui comprend: L'ensemble des dépenses ayant permis l'acquisition de biens et services (marchands ou non marchands) pour satisfaire leurs besoins individuels. L'ensemble des dépenses pour les biens et services issus d'une production destinée à un usage final propre (les services domestiques…) L'autoconsommation, lorsque les ménages consomment ce qu'ils produisent eux-mêmes, même partiellement (dans l'agriculture traditionnelle voir le

    385 Mots / 2 Pages
  • Etes-vous Pour Ou Contre Le Brevetage Des gènes Humains?

    Etes-vous Pour Ou Contre Le Brevetage Des gènes Humains?

    Travaux dirigés de génétique : TD débat Sujet n°9 : Etes-vous pour ou contre le brevetage des gènes humains ? Introduction Un brevet est délivré pour une durée de 20 ans en France. Il est donc interdit à d’autres entreprises ou laboratoires d’exploiter l’invention sans l’autorisation du titulaire du brevet. Il est conçu comme source d’information et diffuseur d’innovation. En outre, il n’existe pas de brevet universel ou européen, c’est un titre national délivré par

    2 448 Mots / 10 Pages
  • Assistance médicale à la procréation et gestation pour autrui

    Assistance médicale à la procréation et gestation pour autrui

    TD civil n°8 : Assistance médicale à la procréation et gestation pour autrui : Ensemble de pratique clinique et biologique permettant la fécondation in vitro, permet la conservation des gamètes, des tissus germinaux et des embryon, le transfert ‘embryon, et l’insémination artificiel. but : éviter la transmission d’un maladie contagieuse la stérilité du couple condition : hétérosexuel être vivant doc 5 : le droit positif fait échec a l’insémination artifice post mortem pour deux raisons

    748 Mots / 3 Pages
  • Gestion Des Ressources Humaines

    Gestion Des Ressources Humaines

    La gestion des ressources humaines (GRH) — ex- gestion du personnel — est l'ensemble des pratiques mises en œuvre pour administrer, mobiliser et développer les ressources humaines impliquées dans l'activité d'une organisation. Ces ressources humaines sont l'ensemble des collaborateurs de tous statuts (ouvriers, employés, cadres) appartenant à l'organisation mais aussi — et de plus en plus — liés à elle par des rapports de sujétion (ainsi, les collaborateurs des sous-traitants sont considérés comme faisant partie

    2 201 Mots / 9 Pages
  • La Bête humaine - extrait du chapitre 2 - Zola

    La Bête humaine - extrait du chapitre 2 - Zola

    Alors, de nouveau, pendant une demi-heure, il galopa au travers de la campagne noire, comme si la meute déchaînée des épouvantes l'avait poursuivi de ses abois. Il monta des côtes, il dévala dans des gorges étroites. Coup sur coup, deux ruisseaux se présentèrent : il les franchit, se mouilla jusqu'aux hanches. Un buisson qui lui barrait la route, l'exaspérait. Son unique pensée était d'aller tout droit, plus loin, toujours plus loin, pour se fuir, pour

    303 Mots / 2 Pages
  • La responsabilité dépendant du fait d'autrui

    La responsabilité dépendant du fait d'autrui

    I. Une responsabilité dépendant du fait d'autrui II. Une responsabilité individuelle Jusqu’à l’entrée en vigueur du nouveau Code pénal, seules les personnes physiques pouvaient voir leur responsabilité pénale engagée. Il n’en a pas toujours été ainsi : sous l’Antiquité et le Moyen Age, des tribunaux avaient, à l’occasion, jugé des animaux et même des objets. L’Ancien droit permettait, selon les termes de l’ordonnance de 1670, de sanctionner pénalement les communautés, bourgs et villages. Toutefois, à

    577 Mots / 3 Pages
  • Les facteurs humains

    Les facteurs humains

    Les facteurs humains Les facteurs humains sont beaucoup plus nombreux et concernent des domaines très variés. • L'agriculture avec : -L'agriculture commerciale - Les exploitations Agricoles • L'urbanisation et le développement de grandes infrastructures • La culture sur brûlis • L'élevage extensif et pâturage • Exploitation minière et pétrolière • Incendies • Pression du marché • La surexploitation des ressources forestières - Récolte de bois de chauffage et fabrication de charbon de bois. Dans les

    510 Mots / 3 Pages
  • Comparaison de trois pays sur le plan de la gestion des ressources humaines, soit le Canada, les États-Unis et la Suède.

    Comparaison de trois pays sur le plan de la gestion des ressources humaines, soit le Canada, les États-Unis et la Suède.

    ADM 4015 Modèles internationaux de gestion des ressources humaines TRAVAIL NOTÉ 2 ADM 4015 TRAVAIL NOTÉ 2 Modèles internationaux de gestion des ressources humaines Mon deuxième travail consiste à comparer trois pays sur le plan de la gestion des ressources humaines, soit le Canada, les États-Unis et la Suède. LE RECRUTEMENT ET LA SÉLECTION DU PERSONNEL Au Canada le recrutement n’est pas une activité très planifiée par les entreprises. Selon une enquête fait au Québec

    2 608 Mots / 11 Pages
  • Lecture analytique: L’espèce humaine d'Antelme

    Lecture analytique: L’espèce humaine d'Antelme

    Lecture analytique n°5 L’espèce humaine Introduction L’œuvre unique d’Antelme, publiée en 1947, « L’espèce humaine « fait partie du corpus de la littérature concentrationnaire et génocidaire . Antelme est un résistant dans le réseau que dirige F. Mitterand . Il est arrêté en juin 44 à 27 ans en tant qu’opposant politique et restera un an à Dachau , Gandersheim et Buchenwald qui sont des camps de concentration ( et non d’extermination) . Pas de

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  • Doit-on Avoir Peur Des Avancés Scientifiques En Matière De génétique ? La génétique Protège-t-elle Ou détruit-elle L'humain ?

    Doit-on Avoir Peur Des Avancés Scientifiques En Matière De génétique ? La génétique Protège-t-elle Ou détruit-elle L'humain ?

    De nos jours, les progrès scientifiques avance mais ce n'est pas sans risques pour l'humanité. C'est pour cela qu'une réflexion et des lois sur la bioéthique existent. Cette notion implique une réflexion sur le vivant. Elle permet de s’interroger sur ce qui est positif ou négatif dans le progrès de la science. Les avancés sont parfois tellement rapide que l'on s’interrogent sur leur bien fait pour l'homme. L’étude de ce corpus s’inscrit dans ce grand débat. Parmi ces textes, on

    731 Mots / 3 Pages
  • Droit: Existe-il un régime générale de responsabilité du fait d’autrui ou bien un régimes spéciale de responsabilité de fait d’autrui ?

    Droit: Existe-il un régime générale de responsabilité du fait d’autrui ou bien un régimes spéciale de responsabilité de fait d’autrui ?

    Existe-il un régime générale de responsabilité du fait d’autrui ou bien un régimes spéciale de responsabilité de fait d’autrui ? Dès les années 1930, s’ouvre une réflexion doctrinale sur la nécessité de l’existence ou non d’un régime général de responsabilité du fait d’autrui. En effet, l’article 1384 en son alinéa 1er prévoit bien une responsabilité pour « les personnes dont on doit répondre ». Cependant la cour de cassation et une partie de la doctrine

    309 Mots / 2 Pages
  • Faut-il fixer des limites à la science dans la maîtrise de l’humain ?

    Faut-il fixer des limites à la science dans la maîtrise de l’humain ?

    Transcendance « Le docteur Will Caster (Johnny Depp) est le chercheur le plus important travaillant dans le domaine de l’intelligence artificielle, cherchant à créer le premier ordinateur doté d’une conscience qui combine l’intelligence collective de toute la connaissance qui existe et toutes les émotions humaines possibles. Ses expériences hautement controversées l’ont rendu célèbre, mais elles ont également fait de lui la cible principale des extrémistes anti-technologies qui feront tout ce qui est en leur pouvoir

    451 Mots / 2 Pages
  • Commentaire D'arrêt 2ème Chambre Civile Du 28 février 1996: le principe de la responsabilité personnelle d'un enfant ou adulte causant dommage à autrui à le réparer

    Commentaire D'arrêt 2ème Chambre Civile Du 28 février 1996: le principe de la responsabilité personnelle d'un enfant ou adulte causant dommage à autrui à le réparer

    L'arrêt rendu par la 2ème chambre civile de la cour de cassation en date du 28 février 1996 vient à traiter le principe de la responsabilité personnelle d'un enfant ou adulte causant dommage à autrui à le réparer posé par l'article 1382 du Code Civil. En l'espèce, une fillette de huit ans confiée à un adulte pour une soirée , heurte le fils mineur de ce dernier qui transportait une casserole d'eau bouillante. La fillette

    265 Mots / 2 Pages
  • Chaque pays à sa manière de procéder à la gestion de ses ressources humaines.

    Chaque pays à sa manière de procéder à la gestion de ses ressources humaines.

    Chaque pays a sa manière de procéder à la gestion de ses ressources humaines. Malgré le fait que chaque pays soit différent et que leurs besoins le soient également, on retrouve des ressemblances dans la manière de gérer les ressources humaines et certains pays vont même jusqu’à tenter d’adapter la gestion étrangère à leurs entreprises. Je me suis donc basé sur le livre Gestion des ressources humaine : Typologies et comparaisons internationales pour vous décrire

    2 154 Mots / 9 Pages
  • Dissertation Sur Le Roman: Dans quelle mesure le personnage de roman donne-t-il au lecteur un accès privilégié à la connaissance du cœur humain ?

    Dissertation Sur Le Roman: Dans quelle mesure le personnage de roman donne-t-il au lecteur un accès privilégié à la connaissance du cœur humain ?

    Utiliser la recherche avancée Accueil › Annales corrigées › Le personnage de roman donne-t-il au lecteur un accès privilégié à la connaissance du cœur humain ? › Le personnage de roman donne-t-il au lecteur un accès privilégié à la connaissance du cœur humain ? Annales corrigées : dissertationFrançais1re ES1re L1re SLa dissertation littéraireLe roman et ses personnages : visions de l'homme et du mondeInédit2011 Dissertation > Dans quelle mesure le personnage de roman donne-t-il au lecteur un accès

    2 117 Mots / 9 Pages
  • Commentaire De Texte Sur l'Enquête De L'Entendement Humain de Hume

    Commentaire De Texte Sur l'Enquête De L'Entendement Humain de Hume

    Introduction : La validité de nos connaissances ne dépend pas seulement de nos capacités intellectuelles. Il est possible d’avoir l’esprit bon mais d’en faire un mauvais usage. Dans ce texte, Hume confirme cette vérité générale en nous invitant à distinguer deux sens de la vérité. Le premier est logique. Est vrai ce qui n’est pas contradictoire. L’important est alors de savoir bien raisonner a priori. Le second concerne l’accord de la pensée avec le réel lorsque

    1 396 Mots / 6 Pages
  • Le directeur de ressources humaines

    Le directeur de ressources humaines

    Connaissances spécifiques Même s'il n'est pas impliqué dans l'opérationnel de chacune des missions de son service, le DRH doit maîtriser les bases de toutes les fonctions RH et notamment du droit social. Compte tenu de la dimension relationnelle du poste, il peut être intéressant qu'il développe ses qualités de communiquant via des formations spécifiques. Il doit également maîtriser les SIRH (système d'information RH). Qualités majeures Proactivité, leadership, intelligence relationnelle, persévérance, écoute, qualités de communication, disponibilité,

    206 Mots / 1 Pages
  • Champ d’activité de la fonction « Ressources Humaines »

    Champ d’activité de la fonction « Ressources Humaines »

    2. Champs d’activité de la fonction « Ressources Humaines » L’activité de la fonction RH est multiple (recrutement, formation, rémunération, communication, condition de travail) et les tâches ne sont pas toutes de même nature (opérationnelles, administratives, stratégiques) 2.1 L’administration du personnel (1950 – 1970) Activité : appliquer le dispositif statutaire relatif à tout salarié de l’entreprise Composantes : La gestion des conditions d’emploi et des modalités relatives au statut du personnel L’exercice des droits et

    285 Mots / 2 Pages
  • Peut-on Faire Le Bonheur D'autrui Malgré Lui ?

    Peut-on Faire Le Bonheur D'autrui Malgré Lui ?

    Introduction : Le bonheur est un état de satisfaction parfaite, de contentement du corps, du cœur et de l'esprit. Le bonheur est affaire de volonté, de réflexion, fruit d'un long exercice que personne ne peut faire à ma place.  Toutefois, peut-on faire le bonheur de quelqu'un sans qu'il le veuille lui-même ? Ou qu'il ne veuille pas être heureux ? Si le bonheur est lente élaboration liée à la réflexion, il semble difficile, simplement, de faire

    1 442 Mots / 6 Pages