RESOUDRE LES CONFLITS EXERCICE dissertations et mémoires
1 679 RESOUDRE LES CONFLITS EXERCICE dissertations gratuites 126 - 150 (affichage des premiers 1 000 résultats)
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Les Conflits Sociaux
Conflits sociaux Definition : Divergence entre deux individus, deux groupes, un individu et un groupe qui sont en relation Parce que leurs intérêts, leurs objectifs, leurs valeurs, leurs méthodes, leurs rôles ou encore leurs statuts son contradictoires ou exclusifs l’un de l’autre. Le conflit correspondrait à un affrontement entre des intérêts, des valeurs, des actes ou des procédures. C'est un désaccord, une idée s'opposant à une autre. Différents niveaux de conflits : 1 : Le
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Exercice D'application Sur Les Prix De Ventes En Restaurant
Principe n°1 : Ouverture de la gamme : L’entrée la moins chère = 4.88 euros L’entrée la plus chère = 10.06 euros On obtient une ouverture de 10.06/4.88 = 2.06 Donc l’ouverture n’est pas conforme aux principes d’Omnés, elle devrait se situer entre 2.5 et 3. Principe n°2 : Dispersion des prix : Etendu des tranches = (10.06-4.88)/3 = 1.73 Ici la dispersion des prix n’est pas bonne car la zone base + la zone
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La Gestion Des Conflits
Jean-Luc GALIZIA. Mai 2001 8 Faculté d’économie appliquée d’Aix-Marseille III La gestion des conflits dans l’entreprise Mémoire réalisé pour l’obtention du Diplôme Universitaire Supérieur de Gestion des Entreprises Présenté par Jean-Luc GALIZIA Année universitaire 2000 – 2001 Jean-Luc GALIZIA. Mai 2001 9 SOMMAIRE INTRODUCTION : DE LA CRISE AU CONFLIT ………………………………….….10 A. Le conflit A1. Les conflits réalistes et irréalistes A2. L’éclatement du conflit B. Les origines du conflit B1. Première approche
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Exercice de modalisation
La modalisation est l'expression de : A) Du mensonge B) L'objectivité C) La subjectivité S'il s'agit de probabilité, les moyens utilisés sont : A) Lexicaux B) Verbes et adverbes C) Des adjectifs S'il s'agit d'affectif, les moyens utilisés sont : A) Uniquement la ponctuation B) Les formes verbales C) Les adjectifs et les verbes L'intonation, la typographie et la ponctuation : A) Sont des moyens pour modaliser B) Ne sont jamais employés pour modaliser C)
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Exercices sur une proposition de contrat
« J'ai bien relu votre proposition de contrat de la semaine dernière, mais il y a quelques détails qui n'ont pas été évoqués lors de notre rencontre. D'abord, je constate qu'au lieu de votre prétendu « tarif privilégié », vous allez en réalité me faire payer le prix fort. Ensuite, il y a ce texte en petits caractères là en bas, qui apporte de sacrées restrictions. Regardez-moi ces clauses : avec ça, je me retrouve
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Renault Exercice
1.1.2 HISTORIQUE ET FAITS MARQUANTS 1898 La société Renault Frères est créée pour fabriquer des véhicules automobiles et exploiter des brevets d’invention relatifs à l’automobile, tels que la première boîte de vitesses à prise directe. Installée à Billancourt (France), elle acquiert une notoriété internationale grâce à ses victoires sportives et se spécialise d’abord dans la construction de véhicules particuliers et de taxis. Durant la Première Guerre mondiale, elle produit de nombreux camions, chars légers et
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Comment Se règle Un Conflit Du Travail ?
Comment se règle un conflit du travail ? Les relations entre un salarié et son employeur sont régies par le droit du travail. En cas de conflit individuel ou collectif, il est nécessaire de trouver des solutions. Il faut aller dans un tribunal spécifique pour le règlement des litiges individuels du travail. Il existe aussi différents moyens afin de résoudre des conflits du travail. > Comment se déroule le conseil de prud'hommes? > Quels sont
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Les stratégies de gestion des conflits en Afrique
Les stratégies de gestion des conflits en Afrique : Plan : Introduction Définitions conceptuelles I. Les acteurs et les mécanismes de gestion de conflits : A. Les acteurs : 1. Les acteurs nationaux. 2. Les acteurs internationaux. B. Les mécanismes de gestion conflictuelle : 1. Mécanismes traditionnels. 2. Mécanismes modernes. II. les stratégies et les initiatives de résolution des conflits en Afrique: A. Initiatives des organisations régionales : 1. L'UA 2. La CEDEAO 3. La
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Exercice sur le plan de financement
Exercice sur le plan de financement (d’après l’exercice N° 3 du chap 5 du Nathan) Situation : M.Albert est un entrepreneur individuel. Il a créé son activité de menuiserie il y a maintenant 23 ans. Son activité est rentable mais il souhaite se diversifier en proposant des meubles haut de gamme intégrant des pièces d’ébénisterie. L’investissement en matériel s’élèvera à 71 000€. Afin de mener à bien ce projet et d’éviter de mettre en danger
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Les Causes Du Conflit De Generation Et Le Conflit De Culture Dans Sous L'orage
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Arrêt 8 Juillet 2009: Les incapacités d'exercice
I. Identification de l'arrêt 8 juillet 2009: 1ère chambre civile pas de publication au bulletin. II. Structure de l'arrêt §1: 1 seul fondement juridique §2: visa §3: faits et procédure mélangés §4: solution de droit avec contrôle normatif §5: dispositif qui apprend que la cour de cass casse et annule le jugement. Donc arrêt de cassation. III. Introduction Phrase d'accroche: " Les incapacités d'exercice d'entrainent pas la personnalité juridique de ce qu'elle couvre " Le
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Les causes principales du conflit générationnelle
les causes principales du conflit génerationelle sont surtout le changement très rapide des mentalités,des habitudes, elle est lié très directement à une socièté qui évolue très vité par rapport aux années, aux decennies d'avant, nos grands-parents ont connu soient une ou deux guerres directement parfois plus avec les differentes pertes de colonies dans le milieu du siècle,donc le but des familles n'étaient pas le même,la hierachie familiale était très differente,la femme n'avait aucune place, les
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Devoir Anglais: Exercices d’aide à la compréhension
Anglais Devoir 1 (écrit) Exercices d’aide à la compréhension Exercice 1 Dites si les énoncés suivants correspondent ou non à l’article en choisissant Vrai ou Faux. Justifiez vos réponses en citant le texte. Quand les énoncés sont faux, donnez la bonne réponse en français. V F 1. Jean Paul Getty est à l'origine de cette enquête. Citation : ".....Jean Paul Getty, an oil magnate" (§1) Correction : Sanford De Voe et Sheena Iyengar
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Conflit Des Loi Dans Le Temps
Alice et Pierre Candide proposent leur enfant ( Antoine Candide ) pour des photographies, dans le cadre d'une campagne de publicité, par l'intermédiaire d'un contrat. Les parents reçoivent un premier versement, avant la prise de photo, mais attendent le second versement prévu une fois les photographies prises. Une loi entre en vigueur concernant le droit de la personnalité d'un enfant et les parents de Antoine Candide viennent me consulter sur les conséquences que cette nouvelle
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L'action économique des pouvoirs publics: le conflit De La Banane
Historique du conflit Juillet 1993 L'Union Européenne (UE) met en place l'Organisation Commune de Marché de la Banane (OCMB) pour harmoniser les politiques d'importation de bananes et préserver les intérêts des producteurs communautaires. Un système de licences, de contingents tarifaires et de droits de douane favorise ainsi les "bananes communautaires et ACP (Afrique, Caraïbes et Pacifique)" au détriment des "bananes dollars" (en provenance d'Amérique latine) qui continuent malgré tout d'approvisionner pour près de 60% le
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Conflits De Juridictions
1- Application de la Convention de Bruxelles du 27 septembre 1968 Article 2 de la convention : cet article énonce que le tribunal compétent est celui du domicile du défendeur. La convention s’applique donc chaque fois que le défendeur est domicilié dans l’UE. CJCE, Sani central, 25 novembre 1979 : la convention de Bruxelles s’applique au contrat de travail. Cette jurisprudence éclaircie ce point puisque l’article 2 précité est un critère commun. Le texte ne
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Arrêt De La Cour Du 9 Mars 1999: Arrêt Centros concernant l’exercice abusif du droit d’établissement
ARRET CENTROS La CJCE, a rendu le 9 mars 1999 un arrêt Centros concernant l’exercice abusif du droit d’établissement. En l’espèce, le litige opposé une entreprise enregistrée au Royaume-Uni et l’administration danoise qui refusait d’immatriculer une succursale de l’entreprise. L’administration danoise considérait que cette entreprise n’exerçant pas d’activité commerciale au Royaume-Uni ne cherchait pas à installer une succursale au Danemark mais belle et bien d’y installer l’établissement principal en se dérobant ainsi des règles nationales
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La Guerre Froide un conflit idéologique
La GF est un conflit idéologique: 1 De la Grande Alliance à la GF: A) De la Grande Alliance à la méfiance: La Grande Alliance est le nom donné à l'association des démocraties, rangées derrière les EU, et de l'URSS, pendant la II° GM .Elle unit donc les EU et l'URSS de 1942 à 1945 avec pour but de lutter contre leur ennemi commun, l'All nazie. A cette époque, ce qui compte c'est le combat
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Développement Structuré: L'exercice Du Pouvoir De décision Et Ses Limites Dans Les Sociétés Commerciales Pluripersonnelles
Développement structuré « L'exercice du pouvoir de décision et ses limites dans les sociétés commerciales pluripersonnelles. » Le droit instaure des règles qui limitent le pouvoir de décision des dirigeants au sein de l'entreprise afin de protéger notamment l'intérêt des salariés et de créanciers. L'influence des entreprises sur les marchés est surveillée par des autorités de régulation. Dans un premier temps, nous étudierons l'exercice du pouvoir de décision dans les sociétés commerciales (SA, SARL), puis nous verrons
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Conflit Israélo-Arabe
. 1948 : La naissance d'Israël Les raisons : ▪ De nombreux Juifs considèrent depuis le XIXe s. qu'ils doivent revenir en Palestine quittée au Ier s. ▪ Génocide juif en Europe a montré la nécessité de donner un État aux Juifs pour éviter de nouvelles persécutions Les conséquences : ▪ L'ONU décide en 1947 alors de partager la colonie britannique de la Palestine entre Juifs et Arabes ce que refusent les Arabes. ▪ État
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Géopolitique - Conflit Israélo-palestinien
Le conflit Israélo Palestinien On se rend compte qu’il y a un véritable problème de territoire. (cf. : Les cartes d’Israël) En 1947 le territoire est divisé (plan de partage de 1947) on crée artificiellement des frontières, Israël pour les juifs et la bande de gaza et la Cisjordanie pour les palestinien. C’est donc un conflit territorial car avant 1947 les juifs étaient en diaspora (dispersés dans le monde) et le 15 mai 1948 l’état
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Étude du Conflit De Génération dans le roman Sous l'orage de Seydou Badian Kouyaté
Seydou Badian Kouyaté ne milite cependant pas contre la tradition puisque Benfa constate qu'un séjour prolongé du tronc d'arbre dans la rivière n'en fera jamais un caïman et insiste sur le flux continu entre les générations : "des racines aux feuilles, la sève monte et ne s'arrête jamais". Pour l'auteur de "Noces sacrées", on peut évoluer sans se renier mais non sans souffrir puisque le père, déçu, avertira un de ses enfants : "Et toi
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Physique correction exercice
Correction des exercices du chapitre 12 : Classification périodique des éléments p.192 n°4-Honneur à Marie Curie a- Symbole de l’élément polonium :Po b- Le polonium se trouve dans la même colonne que l’oxygène ; l’atome de polonium possède donc le même nombre d’électrons sur sa couche externe que l’atome d’oxygène : 6 n°5-Numéro atomique de l’argon La première période correspond au remplissage de la couche K, pouvant contenir 2 électrons au maximum ; elle possède donc 2 éléments. La deuxième période
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Rapport De Gestion relatif a l'exercice 2012
130 Document de référence 2012 • Sanofi 3 3.1. RAPPORT DE GESTION RELATIF À L’EXERCICE 2012 3.1.3. Événements marquants de l’année 2012 RAPPORT DE GESTION, ÉTATS FINANCIERs ET INFORMATIONS FINANCIÈRES COMPLÉMENTAIRES • Fin 2012, à la suite des résultats d’une étude de Phase III évaluant le projet ombrabulin dans le sarcome, qui n’ont pas démontré un bénéfice clinique suffisant pour déposer une demande d’autorisation de mise sur le marché, et ce malgré l’atteinte du critère
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Gérer Les Conflits Au Travail
Jacques-Antoine Malarewicz Gérer les conflits au travail Village Mondial La médiation systémique en entreprise 2e édition Gérer les conflits au travail Du même auteur Aux Éditions Village Mondial Systémique et Entreprise , 2000. Réussir un coaching grâce à l’approche systémique , 2003. Affaires de familles. Comment les entreprises familiales gèrent leur mutation et leur succession, 2006. Aux Éditions Robert Laffont Le Couple, quatorze définitions décourageantes donc très utiles , 1999. Repenser le couple , 2001.
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