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Management Des Entreprises Devoir 2 Cned dissertations et mémoires

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13 815 Management Des Entreprises Devoir 2 Cned dissertations gratuites 801 - 825 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 11 Septembre 2015
  • BTS Management Des Entreprises: l'innovation

    BTS Management Des Entreprises: l'innovation

    l'innovation, permet d'améliorer la qualité du produit et de développer des méthodes de fabrication qui s'inscrivent dans une logique d'optimisation des coûts. Ceci fait notamment la force de cette entreprise de 4000 salariés qui dépense depuis plusieurs années 15% de son chiffre d'affaires en recherche-développement (R&D) dans un secteur dominé par de grands groupes comme Novartis, GlaxoSmithKline ou Aventis. L'entreprise est aussi confrontée au fait que le développement d'un nouveau médicament est assez aléatoire et

    486 Mots / 2 Pages
  • Management Des Entreprises

    Management Des Entreprises

    SUJET : LE CAS ALES GROUPE 1. Identifiez et caractérisez les logiques entrepreneuriales et managériales mises en œuvre dans le groupe Alès. (4 points) Les logiques entrepreneuriales sont : - Une reprise d'activité existante : présentation au fondateur par Farida Daoud (vice-présidente d'Alès Groupe) - Une optimisation des ressources : donner la priorité aux activités internationales - Une liberté d'organisation de l'entreprise : augmentation du CA de 5,60 % - Un nouveau partage des responsabilités

    387 Mots / 2 Pages
  • Management : Evolution D'une Structure D'entreprise

    Management : Evolution D'une Structure D'entreprise

    Faire évoluer la structure Partie 1 : l’évolution vers des configurations structurelles flexibles 1) Repérez les changements de structure opérés par le groupe La Poste dès 2002 concernant son activité courrier. Le nouveau Directeur courrier de La Poste, Aimé Perret, a décidé de changer la structure fonctionnelle de l’entreprise en une organisation structurelle centrée sur les différents segments de clientèle. 7 directions sont créées : presse, vente à distance, grande distribution, consommation, réseau de vente,

    1 745 Mots / 7 Pages
  • La stratégie d'entreprise (ou management stratégique ou politique générale) est

    La stratégie d'entreprise (ou management stratégique ou politique générale) est

    La stratégie d'entreprise (ou management stratégique ou politique générale) est : selon Igor Ansoff : « le pilotage des modifications de relations du système entreprise avec son environnement et de la frontière de ce système avec ce qui n'est pas lui. »1 selon Michael Porter : « la réalisation des choix d'allocation de ressources (financières, humaines, technologiques, etc.) qui engagent l'entreprise dans le long terme et la dotent d'un avantage concurrentiel durable, décisif et défendable

    366 Mots / 2 Pages
  • Bts Am (Assistant de manager)Espagnol: L'expansion récente internationale des entreprises espagnoles

    Bts Am (Assistant de manager)Espagnol: L'expansion récente internationale des entreprises espagnoles

    L'expansion récente internationale des entreprises espagnoles capte l'attention de spécialistes et les professionnels(professionnelles) de la direction d'entreprises dans tout le monde. Tant est telles, celui que dans beaucoup d'écoles d'affaire de prestige utilisent comme cas d'étude les trajectoires de croissance et d'expansion internationale suivies par certains des compagnies espagnoles les plus éminentes. C’est le cas avec Inditex, dont l'expérience Business ou IESE a été analysé dans des cas édités par des écoles comme Harvard Business

    449 Mots / 2 Pages
  • MANAGEMENT DES ENTREPRISES

    MANAGEMENT DES ENTREPRISES

    SUJET : Le cas LAFARGE-VINCI 1°) Caractérisez l'organisation LAFARGE : type, taille, champ d'action, performances. (4 points) type : entreprise privée à but lucratif taille : 71000 salariés, entreprise présente dans 70 pays performances : leader de différents métiers, croissance du chiffre d'affaires, résultat d'exploitation en hausse. 2°) Identifiez la finalité et les objectifs de l'organisation LAFARGE. Montrez la cohérence entre les deux. (3 points) Finalité : réaliser des profits pour assurer sa pérennité. Objectifs

    427 Mots / 2 Pages
  • Devoir 1 CNED BTS COM: Analyse Et Production Du Message

    Devoir 1 CNED BTS COM: Analyse Et Production Du Message

    Question Liminaires : 1) Le storytelling est le fait de raconter une histoire plutôt que de mettre classiquement des arguments à des fins de communication. Cette technique permet de capter l'attention et de susciter l'émotion. 2) Les composantes du puplipostage sont : - une enveloppe porteuse avec le logo de l'entreprise - une lettre (identité du destinataire, signature personnalisée, une accroche et des arguments adaptés) - un dépliant ou une brochure - une coupon réponse - une

    613 Mots / 3 Pages
  • Devoir de Management: Cas Arkopharma

    Devoir de Management: Cas Arkopharma

    Devoir de Management : Cas Arkopharma Première question : Avant sa réorganisation Arkopharma avait une structure fonctionnelle, c’est à dire que l’autorité est divisée par fonction. La structure se caractérisée par une : - une spécialisation horizontale avec une décomposition des tâches à effectuer par fonctions, produits - une spécialisation verticale avec un bon nombre de niveaux hiérarchiques. Dans cette structure fonctionnelle, le pouvoir est exercé par un nombre limité de personnes qui est le

    472 Mots / 2 Pages
  • Environnement Juridique : Le Management Des Entreprises, la logique entrepreneuriale

    Environnement Juridique : Le Management Des Entreprises, la logique entrepreneuriale

    vEnvironnement juridique : Le management des entreprises Chapitre 1 : La logique entrepreneuriale Il s'agit de créer une activité. À l'origine de cette logique, il y a un individu qui a un certain esprit d'entreprise et une volonté entreprendre. I) Entrepreneuriat A) L'entrepreneur C'est celui qui prend des risques, qui innove, qui est créatif et qui combine au mieux les différents éléments qui sont à sa portée. Économiste autrichien Schumpeter : d'après lui, l'entrepreneur est

    5 955 Mots / 24 Pages
  • Management Devoir 1

    Management Devoir 1

    ManagementDevoir 1 SUJET : CAS COROT 1. Organigramme de la SDB en 2000 2. La structure organisationnelle d’une entreprise désigne son mode d’organisation interne. La structure organisationnelle de la SDB en 2000 est une structure formelle avec division horizontale du travail car le travail est réparti entre les différents services de l’entreprise. Le service finances pour gérer la comptabilité, le personnel (paie, absence) ; le service commercial pour gérer les appels d’offre et

    770 Mots / 4 Pages
  • CNED P4 Sujet Devoir 1

    CNED P4 Sujet Devoir 1

    DEVOIR 1 À traiter à l’issue des séquences 1 à 3 Durée : 1 h 50 Note sur 20 La SA Belin (40 points) La SA Belin fabrique et vend des matériels industriels. Vous êtes engagé(e) dans le service comptable de la société et votre premier dossier consiste à réaliser plusieurs travaux d’inventaire. La clôture des comptes a lieu le 31 décembre N et le conseil d’administration qui doit arrêter les comptes approche. L’ensemble des activités

    370 Mots / 2 Pages
  • Devoir Culture générale CNED 1ére Année: étude des paratextes

    Devoir Culture générale CNED 1ére Année: étude des paratextes

    1 : Etude des paratextes 1.1 Rappelons que le paratexte est constitué de l’ensemble des informations qui « gravitent » autour d’un document, le présentent et l’éclairent. En ce qui concerne la provenance du document 1, le titre de la source Paroles suivi d’un nom d’éditeur nous apprend qu’il s’agit d’une œuvre complète de Jacques Prévert. C’est un poète célèbre, mais, en cas d’ignorance, on peut d’un simple regard sur la forme du texte, en

    1 845 Mots / 8 Pages
  • Devoir Management: Cas Alès Groupe

    Devoir Management: Cas Alès Groupe

    1. Le groupe Alès a été fondé en 1969 par Patrick Alès, et restera pendant plus de trente ans sous sa gouvernance, en tant que directeur général. Pendant cette période, l'entreprise suit une logique entrepreneuriale. Cela implique que Patrick Alès le fondateur du groupe, détient un pouvoir étendu et absolu sur l'ensemble des décisions concernant l'avenir de son entreprise. Il a du prendre des risques, relevé des défis, innover son produit, s'adapter aux changements pour

    413 Mots / 2 Pages
  • Devoir Management: cas Acticall et AFPA

    Devoir Management: cas Acticall et AFPA

    L'AFPA et le groupe Acticall s'engagent pour l'emploi et le développement des compétences au sein du groupe Par cette convention, le groupe ACTICALL et l'AFPA entendent renforcer la synergie de leurs réseaux respectifs. L'objectif de ce partenariat est de favoriser d'une part l'insertion de demandeurs d'emplois notamment en contrat de professionnalisation grâce à la mise en œuvre des outils de « sourcing » et d'appui au recrutement de l'AFPA (Espace ressources emplois, organisation de journée

    290 Mots / 2 Pages
  • Devoir de management

    Devoir de management

    Activités Compétences 1-identifier des occasions d’affaires 2-concevoir des visions 3-prendre des décisions 4-mettre en marché 5-manier de l’équipement a-intuition : lancer une fonderie b-négociation : clientèle déjà stable, chambre de commerce et associations a-agencement : Segmentation du marché cible grâce aux clients de sa base de données. b-conception :J jacques Suzor avait des tas d’idées sur le domaine de la fonderie et le fait d ‘être déjà dans un milieu minier. a-risque/prudence : Mr. Suzor

    635 Mots / 3 Pages
  • Management Devoir

    Management Devoir

    Exercice 1 1.La planification a été présente très tôt dans le domaine de la stratégie. Déjà, au cours des années 1960, Ansoff publiait un ouvrage de référence pour l'époque où la stratégie était assimilée à l'art de planifier à long terme. Le livre de Ansoff révélait une approche très minutieuse de la planification. A partir d'objectif définis à 10 ans, il était possible, par rétroaction, de définir le montant du budget à affecter à un

    1 476 Mots / 6 Pages
  • Fiche de révision management des entreprises: l'esprit et la dynamique de l'entrepreneuriat

    Fiche de révision management des entreprises: l'esprit et la dynamique de l'entrepreneuriat

    Fiche de révision n°1 Management des entreprises L’ESPRIT ET LA DYNAMIQUE DE L’ENTREPREUNARIAT 1.1 Qu’est- ce qu’un entrepreneur ? A. Définition de l’entrepreneur L’entrepreneur est une personne qui investit des moyens (financiers, matériels, humains) pour mener un projet économique dans le but de réaliser des profits et d’assurer la survie de l’entreprise sur le long terme. Il se démarque tout d’abord par la capacité d’innovation et de créativité. Il est capable de prendre des risques

    643 Mots / 3 Pages
  • Devoir Anglais Première Cned

    Devoir Anglais Première Cned

    1 – General comprehension 1) The article is about a father who wants to stop Madonna adopting his child. 2) Name Age Profession Relationship with other Madonna 50 Pop star Wants to adopt a new girl : Mercy David Madonna’s adopted son Mercy 3 The girl who Madonna wants to adopt James Kambewa 24 Security guard The Mercy’s father Peter Baneti The uncle’s Mercy 3) Name of country Geographic location Malawi The orphanage at Kondanami

    288 Mots / 2 Pages
  • Management + Correction CNED

    Management + Correction CNED

    Devoir #2 - MANAGEMENT DES ENTREPRISES LE GROUPE IKEA -faites une présentation du CAS ?? PB de Management ?? expliquez … Question 1) Il est possible de caractériser l’organisation d’IKEA grâce à plusieurs éléments extraits des documents étudiés : • Le type : IKEA est une entreprise. quel type ?? origine ?? structure ?? capital ?? expliquez .. • Le métier : IKEA a pour métier la fabrication et la vente de meuble en kit.

    1 845 Mots / 8 Pages
  • Les auteurs à connaître au BTS: le management des entreprises

    Les auteurs à connaître au BTS: le management des entreprises

    LISTE DES AUTEURS BTS 1 Joseph SCHUMPETER : L’entrepreneur prend des risques, innove et créer son entreprise. La destruction créatrice : destruction d’emploi en raison de l’innovation et création d’emploi nouveau. Peter DRUCKER : Même si la finalité financière est au cœur de l’entreprise les autres finalités sociétale, économique, sociale et environnementale sont toute aussi importantes. Igor ANSOFF : Classification de décisions : ∞ Stratégique (LT) ∞ D’organisation (MT) ∞ Opérationnelle (CT) A. SLOAN (1950)

    471 Mots / 2 Pages
  • Management des Entreprises. Cas fromagerie Guilloteau

    Management des Entreprises. Cas fromagerie Guilloteau

    MANAGEMENT DES ENTREPRISES DEVOIR N°2 SUJET : CAS FROMAGERIE GUILLOTEAU Question 1 : Les éléments qui peuvent été pris en compte par la Fromagerie Guilloteau pour déterminer ses besoins en matière de ressources humaines sont : Que c'est la première fromagerie en France à fabriquer l'ensemble de ses produits avec le système d'ultrafiltration. Depuis quelques années, l'entreprise offre un large choix qui est diversifié dans les activités du secteurs de la restauration, des collectivités et

    1 267 Mots / 6 Pages
  • Corrigé BTS Management 2012: quelles sont les stratégies adoptées par l'entreprise FENETRA

    Corrigé BTS Management 2012: quelles sont les stratégies adoptées par l'entreprise FENETRA

    BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR - TERTIAIRES MANAGEMENT DES ENTREPRISES SESSION 2012 Durée : 3 heures aucun matériel autorisé. proposition de corrigé Analyse de la situation de l'entreprise 1) En vous appuyant sur l'analyse d'ANSOFF, repérez la ou les stratégies adoptées par l'entreprise FENETREA. Justifiez votre réponse. 3 pts On s'attachera à valoriser les réponses justifiées qui feront ressortir les trois notions suivantes : spécialisation, développement de produits et développement de marché. La matrice d'ANSOFF est

    1 212 Mots / 5 Pages
  • Management & Performances De L'entreprise

    Management & Performances De L'entreprise

    Rôle du management 1. Définition 2. Le management selon Henry Mintzberg 3. Le management selon Peter Drucker 4. Deux niveaux de management 5. Les différentes fonctions du management II – Management stratégique et opérationnel 1. Caractéristiques du management stratégique 2. Caractéristiques du management opérationnel 3. Articulation entre les 2 III – Performance 1. Concept de performance 2. Intérêt de la performance 3. Mesurer la performance MANAGEMENT et PERFORMANCE de L’ENTREPRISE I. Rôle du management II.

    207 Mots / 1 Pages
  • Devoir Management: cas de la fromagerie Guilloteau

    Devoir Management: cas de la fromagerie Guilloteau

    Devoir n°2 Management : SUJET : CAS FROMAGERIE GUILLOTEAU Question 1 : Les éléments qui peuvent été pris en compte par la Fromagerie Guilloteau pour déterminer ses besoins en matière de ressources humaines sont : - la fromagerie Guilloteau est la première en France à fabriquer l'ensemble de ses produits avec le système d'ultrafiltration. - l'entreprise offre un large choix dans les activités du secteur de la restauration, des collectivités et la vente de produits

    881 Mots / 4 Pages
  • Étude de cas, management: l'entreprise France Cuisine

    Étude de cas, management: l'entreprise France Cuisine

    Analyse du contexte 1. En reprenant le concept de compétences fondamentales développé par Hamel et Prahalad, identifiez et analysez celles de l’entreprise France Cuisine. Point 2.2 Établir un diagnostic stratégique Les ressources stratégiques disponibles L’approche par les compétences fondamentales est une approche globale qui permet de comprendre quelles sont, dans l’entreprise, les sources d’un avantage concurrentiel durable. Une compétence clé (fondamentale) est une compétence qui contribue de manière significative à la valeur perçue par le

    1 486 Mots / 6 Pages