Management Des Entreprise dissertations et mémoires
10 069 Management Des Entreprise dissertations gratuites 851 - 875 (affichage des premiers 1 000 résultats)
-
Les Risques Financieres D'entreprise
La bonne gouvernance L’idée de la bonne gouvernance doit être comprise ici dans son sens pratique. Elle désigne tout simplement une gestion transparente des ressources et moyens de l’Etat. C’est justement cette signification que semble avoir retenue la Conférence Nationale des Forces Vives de la Nation de Février 1990. C’est également dans ce sens que le gouvernement entendait cette expression quand, dans les années 1996 et 97, il faisait marquer sur les courriers officiels la
927 Mots / 4 Pages -
Rapport de stage en entreprise
Rapport de stage en entreprise DU 9 AU 11 AVRIL 2003 David CHATEAU, classe de 4°1, Collège Gaston Roupnel, Dijon Entreprise choisie : Club Optic Leader Remerciements : En premier lieu, je tiens très sincèrement à remercier Pascal CHATEAU, Directeur Général qui a bien voulu trouver, en dépit de ses impératifs de chef d’entreprise, deux bonnes heures à me consacrer pour m’expliquer, de façon très précise, le fonctionnement du marché général, ainsi que les «
1 691 Mots / 7 Pages -
Le Pôle Grandes Entreprises et Banque de Financement
Le Pôle Grandes Entreprises et Banque de Financement Direction des Grandes Entreprises Direction de l'Ingénierie Financière Direction Crédits Promoteurs et Investessement Direction du Conseil Dépatrement Marchés des Capitaux Le Pôle Gestions Privée et Institutionnelle Sogécapital Gestion Sogécapital Bourse Gestion Privée Investisseurs Institutionnels, Collectivités Locales et Territoriales Investisseurs institutionnels et service Titres SGSS dans le groupe Société Générale Groupe Société Générale est l'un des tout premiers groupes bancaires et financiers de la zone euro. Les activités
1 392 Mots / 6 Pages -
Évaluation De La Politique Sociale D'une Entreprise en restructuration
PROJET DE MEMOIRE THEME : EVALUATION DE LA POLITIQUE SOCIALE D’UNE ENTREPRISE EN RESTRUCTURATION CAS DE PERENCO CAMEROON DEPA II POSE 09S3084 CONTEXTE DE L’ETUDE Bien que le protocole d’accord signé entre TOTAL et PERENCO date de 2010 ce n’est qu’en 2011 qu’on a pu constater la cession effective de TOTAL E&P à PERENCO. En effet, Perenco hérite de % des parts détenues par Total dans Total E&P Cameroun. Cette cession est suivie par le
1 935 Mots / 8 Pages -
Analyse Financière de l'entreprise
et cela n'est pas favorable à l'entreprise avec un taux obsolescence aussi élevé l'entreprise est moins rentable . Ce qui est confirmé par le ratio VA/IMMOcorp brut celui ci est très inférieur à la norme du secteur et en diminution depuis 2007. L'activité c'est dégrader entre 2007 et 2009 avec un taux de variation du chiffre d'affaire négatif et en dessous des normes du secteur. Le taux de variation de la valeur ajouté est quand
492 Mots / 2 Pages -
Cas d'entreprise Siemens
Depuis plus de 150 ans, Siemens contribuent par leurs innovations à l'amélioration de la qualité de vie. De 1846, date à laquelle Werner von Siemens découvrit le télégraphe, jusqu'à nos jours, la marque n'a jamais cessé de créer, de surprendre et poursuit chaque jour ses recherches au service du quotidien. Siemens est composé de 4 secteurs bien distincts: a) « Infrastructure & citées » Nouveau Secteur qui marque la volonté du groupe de prendre
1 119 Mots / 5 Pages -
Cas d'entreprise BOMBARDIER
Cas Bombardier 1°) Quels sont les domaines d’activités stratégique du groupe Bombardier ? Domaines d’activités stratégiques (DAS) : Le groupe Bombardier offre des solutions de transport à l’échelle mondiale, et est présent dans plus de 60 pays sur 5 continents. Il présente 2 secteurs d’activités dans lesquels il est chef de file : aéronautique et transport sur rail. Le siège social est situé à Montréal, au Canada et ses actions se négocient à la bourse
333 Mots / 2 Pages -
Marketing Management
Philip Kotler Kevin Lane Keller Delphine Manceau Bernard Dubois Marketing Management Chapitre 19 Piloter le marketing direct, le marketing interactif, le marketing viral et la force de vente Les communications marketing prennent de plus en plus la forme d’un dialogue entre l’entreprise et ses clients. Les marques ne se demandent plus seulement comment contacter leurs clients, mais aussi comment les clients peuvent les contacter et même comment ils peuvent se contacter les uns les autres.
8 678 Mots / 35 Pages -
L'entreprise Décathlon
L'entreprise Decathlon Historique : Decathlon est une entreprise Française crée le 27 juillet 1976 à Englos, prés de la ville française de Lille par Michel Leclercq. Le concept consiste à équiper sous un meme toit et au meilleur prix tous les sportifs, du débutant au passionné. Décathlon est actuellement présent dans 18 pays. La société emploie pour le moment plus de 45 000 personnes En 1982, décatlhon met en place son fameux slogan "à fond
747 Mots / 3 Pages -
Marketing Management
Philip Kotler Kevin Lane Keller Delphine Manceau Bernard Dubois Marketing Management Chapitre 19 Piloter le marketing direct, le marketing interactif, le marketing viral et la force de vente Les communications marketing prennent de plus en plus la forme dfun dialogue entre lfentreprise et ses clients. Les marques ne se demandent plus seulement comment contacter leurs clients, mais aussi comment les clients peuvent les contacter et meme comment ils peuvent se contacter les uns les autres.
8 904 Mots / 36 Pages -
Cas d'entreprise BOMBARDIER Inc.
Bombardier Inc. (TSX : BBD.A, BBD.B), est une entreprise multinationale canadienne dont le siège social est situé à Montréal, Canada (Québec)[1]. Spécialisée dans la construction de matériels de transports, elle est présente dans la construction aéronautique (Bombardier Aéronautique) (avions régionaux, avions d'affaires, bombardiers d'eau (Canadair)...), dans la construction ferroviaire (Bombardier Transport, leader mondial) et, jusqu'à 2006, dans les services financiers (Bombardier Capital). La société a vendu fin 2003 son secteur récréatif (fabrication de divers véhicules
970 Mots / 4 Pages -
Management: la notion de gouvernance
Introduction Les entreprises constituent le moteur essentiel du progrès et le bien être de la société. Cependant, depuis les dernières années, la culture de la spéculation, les effets de la globalisation et les nombreux scandales financiers, comme par exemple l’affaire Enron, ont crée certaines méfiances dans la société face aux entreprises. Pour récupérer une crédibilité sur les marchés et sur la société, les entreprises ont commencé à développer l’éthique des affaires, mais surtout un développement
1 953 Mots / 8 Pages -
Corporate Finance - Comment évaluer une entreprise - Rapport sur la valeur douce (document en anglais)
CNAM CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIERS INTERNATIONAL INSTITUTE OF MANAGEMENT CORPORATE FINANCE - SOFTVALUE CASE REPORT. JUNE 30 TH 2011. TABLE OF CONTENT INTRODUCTION PART 1 – FINANCIAL ANALYSIS PART 2 – 5 YEAR BUSINESS PLAN PART 3 – VALUATION METHODS CONCLUSION & RECOMMENDED VALUE INTRODUCTION 1. Context - SoftValue & its environment SoftValue is a recently created IT consulting company (2000) whose areas of expertise are, in terms of business processes: Supply Chain
2 226 Mots / 9 Pages -
Stratégie D'entreprise
DOSSIER D’ANNALYSE STRATEGIQUE : LA LAOGAN (Renault/DACIA) ANNEE UNIVERSITAIRE 2005-2006 SVETLANA SERDUKOV SOMMAIRE 1ère partie : INTRODUCTION 2ème partie : ANALYSE EXTERNE 3ème partie : L’ANNALYSE INTERNE 4ème partie : CONCLUSION 5ème partie : SOURCES I. INTRODUCTION Renault groupe automobile français crée en 1899 par les frère Renault nationalisé en 1945 à la libération. Le groupe est privatisé en 1990. Le groupe Renault doit faire face à une concurrence de plus en plus forte ou
2 078 Mots / 9 Pages -
La pérennité d'une entreprise et la sauvegarde de son patrimoine
La pérennité d'une entreprise et la sauvegarde de son patrimoine passent, entre autres, par la maîtrise de tous les risques opérationnels inhérents à son activité ; Le chef d'entreprise doit veiller à la maîtrise des risques qui pourraient compromettre la survie de son entreprise ou du moins affecter sa rentabilité. Objectif Les risques opérationnels sont à appréhender de manière transversale, selon une approche processus pour réduire leurs impacts négatifs ; les participants auront l'occasion de
754 Mots / 4 Pages -
BP Restaurant: projet d'entreprise: E.D.T.R Conseil
Présentation du projet d’entreprise Nom du projet : E.D.T.R Conseil Enseigne commerciale : E.D.T.R Conseil Ce sont les initiales des différents collaborateurs de la société Type de projet : Création d’une entreprise de conseil / Audit. Activité : Formation sur les métiers liés au secteur de l’agroalimentaire. Code APE : 524T Forme juridique : SARL Capital : 12 000 euros Nature et montant de l’investissement : Critère € Capital 12 000 Travaux d’aménagement 500 Informatique
2 881 Mots / 12 Pages -
L'entreprise
Semestre : 1 Module : Introduction en Sciences de Gestion Elément : Comptabilité Générale Enseignant : Mr BERRADA Numérisation & Conception Mr Mohamed-Fadil ZIADI Chapitre 1 : L'ENTREPRISE Chapitre 2 : LE BILAN Chapitre 3 : COMPTE DE PRODUITS ET CHARGES (C.P.C) Chapitre 4 : LE COMPTE Chapitre 5 : ORGANISATION COMPTABLE Eléments du cours Le Portail des Etudiant d'Economie www.e-tahero.net contact@e-tahero.net portail des étudiants d'économie 2 © www.e-tahero.net Chapitre 1 : L'ENTREPRISE I- Définition
1 788 Mots / 8 Pages -
Motivation Et Performance Dans L'entreprise Canadienne
INTRODUCTION Avoir un personnel motivé au travail est le rêve de tout manager. La motivation est essentielle. Qui oserait dire le contraire ? Il est bien clair que dans la rude compétition actuelle, l’entrepreneur qui sait mieux motiver son personnel que sa concurrente gagnera des marchés. Le service sera mieux assuré, la qualité sera manifeste, les délais seront tenus et la productivité ne pourra que croître. La motivation est au cœur de différents travaux durant
1 675 Mots / 7 Pages -
La Création D'entreprise
Introduction 4 I) Etude de marché 5 A) L’environnement 5 B) La clientèle 5 C) La concurrence 5 D) Fournisseurs 6 E) Stratégie commerciale 6 F) L’évaluation du CA prévisionnel 7 II) Etude technique 8 A) Les moyens 8 B) L’évaluation des investissements 9 III) Etude financière 10 A) Etablissement du CPC prévisionnel 10 B) Détermination des besoins prévisionnels en FDR 14 C) Etablissement du plan de financement 14 IV) Etude juridique 16 A) Caractéristiques
5 123 Mots / 21 Pages -
Rôle Et Place Des médias Socio-numériques Dans La Communication Globale D'entreprise
Sommaire Sommaire 11 INTRODUCTION 1 METHODOLOGIE 3 1.1 Publications 3 1.2 Blogs 4 1.3 Sites Web 6 1.4 Présentations professionnelles et publications 7 1.5 Méthodologie de recherche 8 COMPRENDRE LES MEDIAS SOCIAUX : UNE APPROCHE TECHNOLOGIQUE ET SOCIOLOGIQUE 9 2.1 Quand le web est devenu 2.0 9 2.2 Les médias sociaux, la « voix » du Web 2.0 14 2.3 Plusieurs supports et un seul but : l’échange. 15 2.3.1 Création : blogs, contenu généré
8 634 Mots / 35 Pages -
Management Accounting
Management Accounting - Assignment One I- Describe how organizations adapt to their environment in order to increase both customer and organizational value. (479 words) In order to create organizational value, it is critical that an organization offers a good-value for money to its customers, which is also called customer value. Therefore, according to Art Weinstein (Designing and delivering customer value, 1999) many organizations consider customer value as the overall basis for a good business strategy
1 296 Mots / 6 Pages -
Progrès et management - étude en anglais
ASSIGNMENT Think about the people in your life who have modeled leadership for you. Who among them was your most influential leadership role model? Please select someone you know personally rather than a famous or historical person (unless you personally know that person). Describe what the person makes him or her your most influential leadership role model? In what ways did this person exemplify The Five Practices? Be as specific as you can. WHO DID
1 263 Mots / 6 Pages -
Comité D'entreprise, Droit Social
DROIT SOCIAL Définition Le comité d’entreprise est l'une des institutions représentatives du personnel au sein de l'entreprise. Composée de représentants élus du personnel et éventuellement de représentants syndicaux désignés par les organisations syndicales. En France, le comité d'entreprise et les comités d'établissement sont institués par : L’ordonnance du 22 février 1945 et la loi du 16 mai 1946 dans toutes les entreprises de 50 salariés et plus. En dessous de cet effectif, le CE n'est
1 866 Mots / 8 Pages -
Relation Banque Entreprise
Introduction La relation banque - entreprise a plus évolué lors des quinze dernières années du siècle que durant toute la période qui les a précédé. Cette évolution profonde s’est opérée sur trois axes majeurs qu’il convient de distinguer : les clients, l’actionnaire et les processus. La relation banque - entreprise se caractérise par une certaine subtilité : l'entreprise veut concilier deux types de besoins essentiels, que sont l’accès à des compétences financières ainsi qu'à des
7 299 Mots / 30 Pages -
Maitrise de la chaîne logistique globale ( Supply Chain Management )
Préambule La performance flux, quel que soit le vocable sous lequel on la désigne (“ Juste à Temps ”, “ Production au plus juste ”, “ Qualité totale ”, ...), implique, entre autres, la maîtrise du temps. Pour être compétitive, une entreprise doit maîtriser les trois éléments constitutifs de la stratégie de production : - le produit, - le processus, - le temps. Le thème de ce texte concerne essentiellement le troisième, mais on doit
807 Mots / 4 Pages