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Les Formes De Souffrance Du Travail dissertations et mémoires

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5 748 Les Formes De Souffrance Du Travail dissertations gratuites 826 - 850 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 4 Juillet 2015
  • Contrat De Travail

    Contrat De Travail

    Le contrat de travail peut être très succinct et limité aux points ci-dessus, la loi et la convention collective fixant un grand nombre de points. Mais il contient en général des clauses supplémentaires. Parmi les clauses classiques : la clause par laquelle le futur employé se déclare libre de tout engagement, la clause d'exclusivité : l'employeur peut vouloir s'assurer que le salarié bénéficie d'un repos quotidien minimum de 11h et d'un repos hebdomadaire de 35

    3 013 Mots / 13 Pages
  • Roissy, Plate Forme Multimodale Et Hub Mondial

    Roissy, Plate Forme Multimodale Et Hub Mondial

    Situé à 25 km au Nord-Est de paris et inauguré en 1974 pour répondre à la croissance des flux aériens, l'aéroport Paris-Charles de Gaulle, constitue une plateforme multimodale de grande envergure sur le territoire français. Face à la saturation de l'aéroport d'Orly, Roissy-CDG devient le « hub » le plus fréquenté et constitue une porte d'entrée de dimension mondiale sur le territoire. Ce vaste ensemble constitue également un pôle d'activités économiques majeur dont le développement

    2 024 Mots / 9 Pages
  • Pse Risque Au Travail

    Pse Risque Au Travail

    Introduction Accident du travail ou de trajet, maladie professionnelle : la santé du salarié peut, du fait ou à l’occasion de son travail, se trouver altérée. Il bénéficie alors d’une protection et d’une indemnisation particulière. Il doit informer son employeur dans les 24 heures de l’accident de travail ou de trajet (sauf impossibilité absolue, force majeure ou motif légitime). Ce dernier doit ensuite faire une déclaration, sous 48 heures, à la Caisse primaire d’assurance maladie et

    1 123 Mots / 5 Pages
  • Marché Du Travail

    Marché Du Travail

    Les transformations du marché du travail dans les pays industrialisés suffisent-elles à expliquer les nouvelles formes d’action collective ? I Oui, Les transformations du marché du travail dans les pays industrialisés expliquent les nouvelles formes d’actions collectives Décentraliser le salaire minimum Par ailleurs, le mécanisme de fixation des salaires minimum est fortement centralisé au Maroc. C’est l’Etat qui, après avis consultatif de la commission centrale des prix, en fixe le niveau par voie réglementaire. Ce

    245 Mots / 1 Pages
  • Contrat De Travail

    Contrat De Travail

    • Les contrats de travail : On parle de contrat de travail lorsqu'une personne s'engage à effectuer une prestation pour le compte et sous la direction d'une autre, en échange d'une rémunération, que celle-ci soit en argent ou en nature. LE contrat de travail peut être écrit ou oral. L'élément essentiel du contrat de travail est, en tout état de cause, le lien de subordination entre l'employeur et l'employé. La validité du contrat de travail

    3 900 Mots / 16 Pages
  • Espagnol, oral, lieux et formes de pouvoir: évolution de la famille et rôle de chacun, progrès ou régression?

    Espagnol, oral, lieux et formes de pouvoir: évolution de la famille et rôle de chacun, progrès ou régression?

    Dans même pas 1 mois j'ai mon oral de langue, je dois construire les synthèses mais la prof nous les corrigera pas.... Pouvez vous m'aidez à trouver des problematiques pour "Lieux et formes de pouvoir" et "Idées de progrés" sachant qu'on a parler de l'evolution de la femme dans la société, elles ont une place importante dans le pouvoir depuis plusieurs années.. la pression et la violence qu'elles ont "desigualdades hombres-mujers - el papel de

    303 Mots / 2 Pages
  • Différents types de contrats de travail

    Différents types de contrats de travail

    Partie I : Les différents types de contrat de travail A. Le contrat de travail a durée indéterminé Le contrat ne prévoit pas la date à laquelle il prend fin. Il peut être rompu sur décision unilatérale soit de l’employeur (licenciement pour motif personnel ou pour motif économique, mise à la retraite..), soit du salarié (démission, départ à la retraite..), ou encore pour une cause extérieure aux parties (ex : cas de force majeure). Il

    513 Mots / 3 Pages
  • L’évolution de la spécialisation du travail en Europe

    L’évolution de la spécialisation du travail en Europe

    Deux jeunes filles veulent partir faire une randonnée sportive, elles aiment la nature, et les traditions populaires. Sont parties l’hiver dernier dans une petite station des pérenne elles sont affreusement ennuyer, budget réduit, vacance une semaine après le 15 aout. Complice, sympathique, argent. Introduction : Après l’évolution de la spécialisation du travail en Europe le concept marketing a trouvé son origine. A l’origine, dans les sociétés primitives, les habitants sont autosuffisants. Ils produisent leur nourriture,

    1 438 Mots / 6 Pages
  • Travail Intensif Sur Ecran

    Travail Intensif Sur Ecran

    GUÉZOUL Nasser PRÉVENTION SANTÉ ENVIRONNEMENT (Approche par le travail) Année Scolaire : 2012 – 2013 Technicien d'études du bâtiment option A « Étude et Économie » MAIRIE de PÎTRES 10 rue de l'église 290 PITRES Tél : 02 32 49 81 06 Fax : 02 32 49 71 76 SOMMAIRE : 1. PRESENTATION DE L’ENTREPRISE INTRODUCTION : En terminale baccalauréat professionnel Technicien d'études du bâtiment option A, j’ai effectué ma période de formation en milieu

    1 243 Mots / 5 Pages
  • Les Assurance Sécuriplus face à la division du travail.

    Les Assurance Sécuriplus face à la division du travail.

    Réponse question 1 : Si les Assurances Sécuriplus corresponde aux principes de la division du travail; je dirais que l’entreprise correspond car elle comprenait trois divisions et que chaque division avait sa propre direction, son propre équipe de vente, ses services administratifs et son personnel de bureau le tout foctionnait dans un contexte de marketing bien différent de sorte qu’elles étaient gérées comme des entités virtuellement indépendantes. Selon Smith « la division et la spécialisation

    1 269 Mots / 6 Pages
  • Rapport de stage: analyse d'un accident de travail, une chute de plain-pied: Comment cela s’est-il produit ? Quelles en sont les raisons ? Quelles sont les solutions possibles afin de diminuer le risque ?

    Rapport de stage: analyse d'un accident de travail, une chute de plain-pied: Comment cela s’est-il produit ? Quelles en sont les raisons ? Quelles sont les solutions possibles afin de diminuer le risque ?

    Période de stage : Du 7 janvier au 2 février 2013 SOMMAIRE   Présentation de l’entreprise (pages 3 à 4)     L'accident du travail : une chute de plain-pied (pages 4 à 6)     Effets possibles sur l’organisme (pages 6 à 7)     Mise en œuvre d’une démarche d’analyse : approche par l’accident (pages 8   à 9)     Organisation et mise en place de la prévention dans l’entreprise (page 9)    

    779 Mots / 4 Pages
  • Diverses formes de discrimination dans l'emploi

    Diverses formes de discrimination dans l'emploi

    1. Introduction Mon père ayant eu une grave maladie qui l'handicap dans sa vie quotidienne, est à la recherche d'un emploi en tant que chauffeur de taxi. Ce pendant alors qu'il a son permis à chaque entretient il c'est vu refusé le travail à cause de son handicap. Il se demande quels sont les obligations des entreprises concernant l'embauche des personnes ayant une différence ? Dans une première partie je vais présentée les différentes formes

    491 Mots / 2 Pages
  • Conflits Collectifs Du Travail

    Conflits Collectifs Du Travail

    Le droit de grève en France est un droit à valeur constitutionnelle (alinéa 7 du Préambule de la Constitution de la Quatrième République) depuis la décision Liberté d'association rendue le 16 juillet 1971 par le Conseil constitutionnel (reconnaissance de la valeur constitutionnelle du Préambule de la Constitution de 1958). Dans un arrêt en date du 2 février 2006, la Chambre sociale de la Cour de cassation a défini la grève comme la cessation collective, concertée

    544 Mots / 3 Pages
  • Le Contrat De Travail

    Le Contrat De Travail

    THEME 3 : Comment le droit encadre t-il la relation de travail dans l'entreprise ? Thème 3.1 : Le lien de subordination. Dossier 2. Les différents contrats de travail. Introduction : Le contrat de travail se forme en respectant des conditions de fond, c’est le lien de subordination qui en est l’élément essentiel. Le droit du travail protège le salarié dans sa relation de travail subordonnée à l’employeur. Nous verrons qu’il existe différents types de

    1 151 Mots / 5 Pages
  • Travail

    Travail

    Si on remonte aux sources de la chose, on peut énoncer quelque chose du genre : l’Homme est organisé en société et pour que tout ce petit monde fonctionne correctement, chacun doit apporter sa pierre à l’édifice, la forme la plus commune de cette contribution étant le TRAVAIL. Voilà, métaphysiquement parlant si l’on peut dire, pourquoi on travaille. C’est d’abord une nécessité sociale. Maintenant, l’Homme, étant aussi doué de pensée et de réflexion, se dit

    787 Mots / 4 Pages
  • MNG-1000 Travail De Session

    MNG-1000 Travail De Session

    Introduction Le cadre de gestion d’une entreprise au 21e siècle est devenu très complexe. Plusieurs facteurs sont à prendre en considération dont, par exemple, la mondialisation qui se fait de plus en plus présente dans notre environnement. Les changements auxquels font face les entreprises de ce siècle sont nombreux et différentes méthodes de gestion sont utilisées dans le but de faciliter l’atteinte des objectifs de ces dernières. Dans une organisation, plusieurs personnes évoluent et font

    2 826 Mots / 12 Pages
  • En quoi l’entreprise Assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientifique du travail?

    En quoi l’entreprise Assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientifique du travail?

    En quoi l’entreprise Assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientifique du travail? Illustrez votre réponse à l’aide d’extraits tirés du cas* et démontrez clairement la correspondance de ces extraits avec les principes de division du travail et d’organisation scientifique du travail. Réponse : L’organisation scientifique du travail (OST) est en fait une « amélioration » de la vision originale de la division du travail, qui permet d’améliorer la

    1 687 Mots / 7 Pages
  • Comment Le Monde Du Travail évolue-T-il?

    Comment Le Monde Du Travail évolue-T-il?

    Le travail occupe une place primordiale dans la vie de chacun – source d’identité mais aussi de revenus, il nous permet de satisfaire nos besoins ma- tériels. Le travail est l’un des principaux moyens par lesquels nous entrons en relation avec les autres. C’est à la fois une responsabilité individuelle et une activité sociale, reposant souvent sur la collaboration au sein d’une équipe. Il peut être synonyme de dignité et d’épanouissement, mais aussi d’exploitation et

    382 Mots / 2 Pages
  • Les Formes D'aides D'Etat

    Les Formes D'aides D'Etat

    Des règles relatives aux aides d'État de plus en plus complexes et de plus en plus nombreuses, l'élargissement de l'Union européenne à dix nouveaux États membres en 2004, le besoin impératif de donner une nouvelle impulsion à la stratégie de Lisbonne ont souligné la nécessité de rationaliser la politique des aides d'État et de clarifier ses principes fondamentaux. La nouvelle politique en matière d'aides d'État aidera ainsi les États membres à axer leurs aides publiques

    1 367 Mots / 6 Pages
  • Correction de devoir sur la durée légale du travail

    Correction de devoir sur la durée légale du travail

    Correction du devoir n°2 TEXTE 1 Depuis plus de 70 ans la durée légale du travail a beaucoup diminué. Il suffit pour cela de rappeler les grandes étapes de cet acquis social : • 1936 : les congés payés. Pour la première fois les salariés français pouvaient prendre des vacances sans puiser dans leur bas de laine. C’était ainsi une reconnaissance officielle de leur travail • dans l’immédiat après-guerre l’institution de la Sécurité sociale leur

    1 005 Mots / 5 Pages
  • Objet D'étude : Internet Au Travail

    Objet D'étude : Internet Au Travail

    Objet d'étude numero 2 : Internet au travail INTERNET AU TRAVAIL De nos jours internet et devenu un logiciel indispensable pour tout travail mais aussi pour des fin personnelles ; de nos jours internet et employé dans tout les domaines et y est quasiment indispensable. Quelles sont les règlements concernant internet au travail ? L’employeur peut-il le contrôler ? L’utilisation d’internet au travail peut-elle être une cause de licenciement ? Pour y répondre, nous expliquerons

    502 Mots / 3 Pages
  • Accident de Travail, mort et fatalité

    Accident de Travail, mort et fatalité

    ACIDENTE DE TRABALHO, MORTE E FATALISMO Izabel Cristina Ferreira Borsoi Universidade Federal do Ceará RESUMO: Este artigo se propõe discutir a atitude fatalista diante do acidente de trabalho e da morte. Toma como suporte empírico a representação que trabalhadores acidentados na construção civil constroem acerca daqueles eventos. Parte de um conjunto de entrevistas com seis trabalhadores que se encontravam afastados do trabalho por invalidez decorrente do acidente. A análise realizada busca mostrar que os indivíduos

    317 Mots / 2 Pages
  • Lieux Et Formes De Pouvoir

    Lieux Et Formes De Pouvoir

    LUGARES Y FORMAS DE PODER . El tema que voy a tratar es la notion de ‘’lugares y formas de poder’’. Le pouvoir est à la fois source de l’intégration politique, sociale et personnelle mais il est souvent révélateur de tensions et de conflits. Celui-ci peut s’exercer sous différentes formes, dans différents lieux ainsi qu’a différents niveaux : en effet, il peut s'exercer dans la sphère publique ou encore dans la sphère privée. Ainsi j'ai

    256 Mots / 2 Pages
  • Les Jeunes Dans Le Monde Du Travail

    Les Jeunes Dans Le Monde Du Travail

    “Le concept de ‘Génération Y’ dessert les jeunes dans le monde du travail” Selon les derniers chiffres de l’Insee, plus d’un quart des jeunes actifs seraient au chômage en France. Ces derniers peinent à accéder au marché de l’emploi, et ce, pour plusieurs raisons : manque d’expérience pour les uns, de qualification pour les autres, les emplois “précaires” sont le lot de la dite “génération Y”. De fait, le concept même de “génération Y” est

    1 013 Mots / 5 Pages
  • Le travail d'équipe au sein de l'entreprise fadl allah pièce auto

    Le travail d'équipe au sein de l'entreprise fadl allah pièce auto

    Ce que j'ai aussi bien remarqué au sein de fadl allah pièce auto , c'est le travail d'équipe. En effet, l’atmosphère au sein de la société était très familiale. J’ai ainsi constaté que la hiérarchie des fonctions de la société fadl allah piece auto était pratiquement invisible dans les rapports entre les employés, favorisant par le bon déroulement des travaux. Au travers de cette convivialité, j’ai pu comprendre que l’activité d’une société est plus performante

    286 Mots / 2 Pages