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Les Different Contrat De Travail dissertations et mémoires

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6 520 Les Different Contrat De Travail dissertations gratuites 826 - 850 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 24 Juin 2015
  • Droit Des Affaires: Les sanctions de l’inexécution du contrat

    Droit Des Affaires: Les sanctions de l’inexécution du contrat

    Chapitre 2 : Les sanctions de l’inexécution du contrat Dans n’importe quel contrat, l’inexécution supposera forcément une sanction. Mais il faut ajouter à cela le cas particulier des contrats synallagmatiques, comme chacun a la qualité de créancier et de débiteur, il existe des sanctions spécifiques. Section 1 : Les sanctions communes à tous les contrats Elle peut tout d’abord exiger l’exécution de la prestation telle qu’elle est prévue dans le contrat. Dans cas, on dit

    711 Mots / 3 Pages
  • Le travail de l’ethnologue

    Le travail de l’ethnologue

    I] Le travail de l’ethnologue A) Un champ de travail spécifique B) Acteur indirect de la colonisation C) Point de vue de Michel Leiris * Point de vue de Michel Leiris De retour d’Afrique, Michel Leiris entreprend une carrière ethnologique reposant sur cette unique expérience de travail sur le terrain , elle ne sera jamais que le complément intellectuel de son œuvre littéraire. « Je m’étais imaginé que l’ethnographie était un mode privilégié de contact

    280 Mots / 2 Pages
  • Le Travail En équipe

    Le Travail En équipe

    Peter SENGE est professeur au Massachusetts Institute of Technology. Théoricien pionnier en innovation managériale, il a fondé la Society for Organizational Learning qui regroupe une vingtaine d’organisations de pointe aux Etats-Unis (www.sol-ne.org). Son ouvrage « La cinquième discipline : l’art et la manière des organisations qui apprennent » a été reconnu en 1997 par le Harvard Business Review comme un des cinq livres de management les plus influents de ces vingt dernières années. Il a

    9 326 Mots / 38 Pages
  • Droit Des Contrats: Les éléments nécessaires pour la validité des obligations qui dérivent d'une déclaration de volonté

    Droit Des Contrats: Les éléments nécessaires pour la validité des obligations qui dérivent d'une déclaration de volonté

    « Les éléments nécessaires pour la validité des obligations qui dérivent d'une déclaration de volonté sont : 1° La capacité de s'obliger ; 2° Une déclaration valable de volonté portant sur les éléments essentiels de l'obligation ; 3° Un objet certain pouvant former objet d'obligation ; 4° Une cause licite de s'obliger. » L’absence ou le vice d’un de ces éléments peut entrainer la nullité du contrat, toutefois il y a une nullité absolue et

    513 Mots / 3 Pages
  • Le Bruit Au Travail

    Le Bruit Au Travail

     Lundi 9 juin 2008 A travers un questionnaire en ligne, l’INRS souhaite connaître les pratiques des entreprises en matière de prévention du bruit. Pour les entreprises, cette initiative est une occasion d’évaluer leur politique de prévention des risques liés à l’exposition au bruit en milieu de travail. L’Institut national de recherche et de sécurité (INRS) a publié tout récemment un questionnaire en ligne qui offre la possibilité aux entreprises d’évaluer leur politique de prévention

    228 Mots / 1 Pages
  • Travail à faire en comptabilité.

    Travail à faire en comptabilité.

    Fraîchement diplômé(e) du BTS Comptabilité et Gestion des Organisations, vous êtes immédiatement recruté(e) afin de compléter les services administratifs suite au passage à mi-temps de la comptable de l’hôtel. Vous travaillerez donc en binôme et elle vous confie les 4 dossiers suivants Dossier 1 : Achats-Ventes (annexes 1 à 4) Tous les enregistrements comptables se font directement sur un logiciel de comptabilité hormis les facturations des chambres d’hôtel qui sont saisies sur un logiciel de

    214 Mots / 1 Pages
  • Les obligations du contrat

    Les obligations du contrat

    LES OBLIGATIONS Titre 1 : Le contrat Le contrat : c’est une convention par laquelle une ou plusieurs personnes s’obligent envers une ou plusieurs autres personnes à donner à faire ou à ne pas faire quelque chose. Il créé des obligations : - Obligations de donnés ; le vendeur s’oblige à donné, à livré la chose vendue tandis que l’acheteur s’oblige a donné la somme d’argent à payer. - Obligation de faire : le salarié

    679 Mots / 3 Pages
  • Obligations Engendrées Par Contrat Vassalique

    Obligations Engendrées Par Contrat Vassalique

    B. Les obligations seigneurio-Vassalique A quoi s'engagent ces deux contractant au moment de la dévolution du fief ? Ils s'engagent à respecter un certains nombres d'obligations. 1. Les engagements du vassal ces engagements ont évolué dans le temps. Cette évolution permet de comprendre l'enjeu de discipline. Dans ce premier temps les obligations du vassal se limitaient a ce qu'on appelle un engagement négatif ou pour le dire autrement à des obligations négatives (s'abstenir de faire quelque

    712 Mots / 3 Pages
  • Travail Histoire Ptolémé

    Travail Histoire Ptolémé

    Claude Ptolémée: la connaissance du monde géographique Claude Ptolémée (en grec ancien Κλαύδιος Πτολεμαῖος, en latin Claudius Ptolemaeus), communément appelé Ptolémée (Ptolémaïs de Thébaïde (Haute-Égypte) vers 90 - Canope vers 168) est un astronome et astrologue grec qui vécut à Alexandrie (Égypte). Il est également l’un des précurseurs de la géographie. Ptolémée fut l’auteur de plusieurs traités scientifiques, dont deux ont exercé par la suite une très grande influence sur les sciences occidentales et orientales.

    215 Mots / 1 Pages
  • 40 ans le contrat d'Elysée (document en allemand)

    40 ans le contrat d'Elysée (document en allemand)

    40 Jahre Elysée-Vertrag Ich hatte gerade meine erste Deutschlandreise als Leiter einer deutsch-französischen Jugendgruppe gemacht. Zwei Wochen Bayern, in Scharling beim Tegernsee. Genau zwei Jahre zuvor, 1963, hatten de Gaulle und Adenauer den Elysée-Vertrag unterschrieben. Als ich 1965 nach Bayern fuhr, war ich 21, Theologiestudent in Straßburg und hatte Deutschland noch nie betreten. Obwohl der Schwarzwald vor der Haustür lag. Dazwischen lag der Rhein als müde Schlange. Deutschland war also greifbar nah, aber ich überquerte

    465 Mots / 2 Pages
  • Contrat D'adhésion

    Contrat D'adhésion

    CONTRAT D’ADHESION Entre la ……, établie et ayant son siège social au ……, représentée par sa gérante ……, actuellement en fonction, exerçant l’activité réglementée suivante : espace de jeux intérieurs pour enfants, avec débit de boisson alcooliques et non alcooliques , d’une part et Monsieur et/ou Madame……………………………………..…………………………………………………………………………, demeurant (N°, rue, CP et commune) ……………………………………………………………………………………………, numéro de téléphone fixe…………………………………………et portable…………………………….……………….…., adresse email…………………………………………………………………………………………,(les membres) d’autre part, !!! ATTENTION : nos informations et invitations vous sont envoyées par

    237 Mots / 1 Pages
  • Devoir maison: les deux grandes écoles de pensée économique du travail

    Devoir maison: les deux grandes écoles de pensée économique du travail

    S'inscrire! Connexion Contactez-nous Dissertations et des mémoires La Dissertation Sciences Economiques et Sociales / Examen Maison Eco3003 Examen Maison Eco3003 Dissertation: Examen Maison Eco3003 Rechercher de 35 000 Dissertation Gratuites Soumis par: dissertation 28 mai 2012 Balises: Mots: 1063 | Pages: 5 Vus: 70 Voir la version complète S'inscrire Examen maison ( 20 points) Présentez les deux grandes écoles de pensée économique du travail et dites quelles sont les principales distinctions entre ces deux grands

    603 Mots / 3 Pages
  • Contrat.

    Contrat.

    Entre les soussignés D’une part La société : Sise à : Représentée par : Remplissant la fonction de : Et d’autre part, Mme/Melle/Mr ………………….. dénommé ci après « le salarié (e) » Né(e) le …………………….. à ……………………. Demeurant à …………………………………………. Il a été convenu ce qui suit : 01 / Objet du contrat Le présent contrat a pour objet de définir les conditions d’emploi et de travail du salarié (e) dans le cadre d’une relation

    1 899 Mots / 8 Pages
  • Stress Au Travail

    Stress Au Travail

    Introduction: Le concept de stress Le stress a souvent une connotation négative parce que les gens l’associent à la peur ou la colère, qui sont des émotions qui nous perturbent. Cependant, une grande joie, un grand succès peuvent aussi provoquer des réactions physiologiques (tension musculaire, fatigue, etc.). Il y a deux types de stress : le stress aidant, bénéfique pour notre organisme (« eustress ») et le stress nuisible, gênant (« dystress »). Si le

    428 Mots / 2 Pages
  • Le contrat de vente à l'international

    Le contrat de vente à l'international

    1) Le contrat de vente a l’international a) Les éléments Accord de deux personnes (offre = vendeur / acceptation = client) et conclu si acceptat. • L’offre en France (a l’étranger les détails ne sont pas les mêmes). • Présentation du pdt ou service • Prix • Cndt de ventes :  SAV  paiement  Garantie  Délais de livraison  Echanges  Transports (couts, casse…)  Transfert de propriétés (souvent fait au paiement)

    468 Mots / 2 Pages
  • Le Contrat De Bail

    Le Contrat De Bail

    LE CONTRAT DE BAIL IMMOBILIER I. DÉFINITION DU CONTRAT DE BAIL II. QUELLES SONT LES PARTICULARITÉS / LES CARACTÈRES DU CONTRAT DE BAIL ? A. Contrat synallagmatique B. Contrat consensuel C. Contrat à titre onéreux D. Contrat à exécution continue ou successive E. Contrat « non intuitu personae » III. LES OBLIGATIONS PRINCIPALES DES PARTIES Tableau (4/4) IV. LE BAIL DE RÉSIDENCE PRINCIPALE A. Où le situer dans le paysage juridique des baux d’immeubles ?

    2 287 Mots / 10 Pages
  • Le droit du travail

    Le droit du travail

    - Définition : Le droit du travail peut être défini comme étant l’ensemble des règles juridiques relatives au travail subordonné c'est-à-dire, le droit qui régis les rapports entre les employeurs qui font travailler et les salariés qui travaillent pour eux. Le travail qui est pris en compte par le droit du travail est une activité subordonnée. Les individus qui exercent des activités pour leur propre compte se trouvent exclus du champ d’application du droit du

    571 Mots / 3 Pages
  • Comment travailler avec les Mexicains?

    Comment travailler avec les Mexicains?

    Par Olivier Soumah-Mis Directeur de l’édition de México DF et de Monterrey du www.lepetitjournal.com, et spécialiste du management interculturel. Nous allons commencer notre série intitulée « comment travailler avec les mexicains ? » par le management. Bien que les mexicains subissent une influence très forte de leur voisin Etats-unien, le management de ce côté ci du Rio grande reste très imbibé par la culture locale, mexicaine. Le management dans les entreprises mexicaines est souvent de

    519 Mots / 3 Pages
  • Le Travail

    Le Travail

    Introduction : Au livre 3 de la Genèse, Dieu condamne Adam à gagner son pain à la sueur de son front, mais au livre 8, il ordonne à Noé de faire fructifier la terre et présente ainsi le travail humain comme le moyen de la rédemption. C’est dire qu’aux origines de notre culture le travail est pensé à la fois comme une malédiction, et le moyen du rachat. Signe d’esclavage ou moyen d’en sortir, rend-il

    2 179 Mots / 9 Pages
  • Le travail préliminaire de la dissertation

    Le travail préliminaire de la dissertation

    1. Analyser le sujet Évidemment, il est nécessaire de lire la totalité du sujet. Si plusieurs sujets vous sont proposés, lisez-les tous attentivement et choisissez celui qui vous semble le plus « facile » : c’est certainement le sujet que vous avez le plus préparé. Le travail préliminaire * Étalez devant vous plusieurs feuilles de brouillon, numérotez-les et n’écrivez qu’au recto. * Relisez souvent le sujet, ne le quittez pas des yeux : ainsi, vous

    973 Mots / 4 Pages
  • Travail De L'écrivain

    Travail De L'écrivain

    Le roman est l’accomplissement du travail de l’écrivain. Toutefois ce travail n’est pas sans difficulté pour la plupart des auteurs. Il demande beaucoup de temps, de rigueur, de recherches et d’inspiration, les manuscrits le montrent. Boileau disait « vingt fois sur le métier remettez votre ouvrage : Polissez-le sans cesse et le repolissez : ajoutez quelquefois et souvent effacez. ». Autrement dit, que le travail de l’écrivain est sans fin, qui nécessite de toujours recommencer.

    1 114 Mots / 5 Pages
  • Conditions De Travail Des Sportifs

    Conditions De Travail Des Sportifs

    Ce dernier, comme les autres sportifs de renommées internationales, représente aux yeux du grand public l’excellence sportive, la réussite totale de ces athlètes dans leur discipline respective. Dans la pratique du basketball, ces sportifs se concentrent principalement en outre mer, où l’on y retrouve la plus grande ligue au monde : la National Basket Association (NBA). Cependant, ils ne symbolisent qu’une infime minorité de sportifs récoltant des sommes de cette ampleur. En effet, il y

    293 Mots / 2 Pages
  • Le Contrat Electronique En Droit International Privé

    Le Contrat Electronique En Droit International Privé

    LE CONTRAT ELECTRONIQUE EN DIP PREMIERE PARTIE Elément intrinsèque de la formation des contrats à distance par voie électronique : l’accord de volontés Le contrat électronique, c'est aussi la rencontre de l'offre et de la demande. Cette rencontre par terminal interposé se traduit par une offre en ligne, présentée d'une certaine façon et selon certaines modalités, et une acceptation en ligne. La conjonction de ces éléments fait naître un contrat électronique. Cette Partie Sera Consacrée

    2 982 Mots / 12 Pages
  • Le travail peut-il être libérateur ?

    Le travail peut-il être libérateur ?

    Au début du XX ième, Taylor invente « l'organisation scientifique du travail », qui vise à augmenter la productivité en rationalisant le travail. Le travail est divisé de telle sorte que chacun n'effectue plus qu'une parcelle de l'objet. Le travailleur répète toujours les mêmes gestes. Aucune habilité de métier n'est plus nécessaire, les tâches simplifiées peuvent être exécutées sans formation. Ce qui entraîne pour l'ouvrier une activité dénuée de sens et ennuyeuse, simple moyen de

    306 Mots / 2 Pages
  • Le contrat de génération

    Le contrat de génération

    Dossier : Le contrat de génération, mode d'emploi Par Valérie Mazuir | 12/12/12 | Les Echos Ce nouvel outil anti-chômage vise à encourager l'embauche de jeunes tout en conservant les seniors dans l'emploi. Les entreprises de moins de 300 salariés bénéficieront d'allégements de charges. Engagement phare de François Hollande, le contrat de génération, créant des binômes jeune-senior pour encourager l'embauche des premiers et garantir l'emploi des seconds, a été présenté en Conseil des ministres le

    611 Mots / 3 Pages