La liquidation d'une entreprise dissertations et mémoires
17 005 La liquidation d'une entreprise dissertations gratuites 226 - 250 (affichage des premiers 1 000 résultats)
-
Les différents métiers d’une entreprise bancaire et leurs évolutions
Question n° 17 : Présentez les différents métiers d’une entreprise bancaire en mettant en évidence leurs évolutions Question n° 17 : Présentez les différents métiers d’une entreprise bancaire en mettant en évidence leurs évolutions. Introduction : Si les banques ont connus de sérieux bouleversements ces dernières années, il est évident que les années à venir ne seront pas de tout repos. Ces changements ont également affectés les métiers des banques qui ont connu une évolution
540 Mots / 3 Pages -
Présentez Les Différents métiers D'une Entreprise Bancaire En Mettant En évidence Leurs évolutions
Depuis une vingtaine d’années, les banques se sont très largement diversifiées et les nouveaux marchés sur lesquels elles opèrent sont très différents les uns des autres en termes de risques, de rentabilité, de possibilité d’industrialisation, d’externalisation, d’internationalisation... Malgré la diversité des périmètres d’activités des groupes bancaires français, l’Autorité de Contrôle Prudentiel (ACP) distingue trois grands métiers : - banque de détail ou retail banking - banque de financement et d’investissement ou Corporate & Investment Banking
1 259 Mots / 6 Pages -
Présentez Les Différents métiers D'une Entreprise Bancaire En Mettant En évidence Leurs évolutions
Présentez les différents métiers d’une entreprise bancaire en mettant en évidence leurs évolutions. Introduction : Si les banques ont connus de sérieux bouleversements ces dernières années, il est évident que les années à venir ne seront pas de tout repos. Ces changements ont également affectés les métiers des banques qui ont connu une évolution dans le temps. Après avoir présenté les différents métiers d’une entreprise bancaire, nous parlerons des différentes évolutions qui les ont affectées.
500 Mots / 2 Pages -
Finance D'entreprise: quels ratios peut-on retenir pour construire une analyse motivée de la qualité d'une entreprise, et quels sens peut-on leur donner?
QUESTION N°33 : QUELS RATIOS RETENEZ VOUS POUR CONSTRUIRE UNE ANALYSE MOTIVEE DE LA QUALITE D’UNE ENTREPRISE, ET QUELS SENS LEUR DONNEZ VOUS ? Analyser la situation financière et la performance d’une entreprise et la situer par rapport à ses concurrents, comparer les valeurs absolues des grandeurs caractéristiques du bilan ou du compte résultat ne suffit pas .Le calcul des ratios financiers permet d’évaluer sa qualité ainsi que son potentiel économique. En effet ces indicateurs
1 288 Mots / 6 Pages -
Les différentes normes et processus que doit suivre une entreprise?
Les grandes entreprises utilisent différents processus. Exemple : une entreprise qui vend des produits militaires en France doit respecter plusieurs processus: - Processus 1, - Processus 2, - Processus 3 Il doit tous être cocher ! Les check-lists : Importante en termes de travail Lister toutes les informations Lister les actions que l’on doit faire Vérifier que l’on a tout fait. Anecdote: 5 ans, une entreprise recrute un nouveau directeur général
1 167 Mots / 5 Pages -
Les différents indicateurs d'une entreprise
• Quels sont mes objectifs en termes de chiffre d’affaires ? • Quels est mon taux de transformation moyen ? • Les visites de mes commerciaux sont elles efficaces ? • Quel est le montant moyen de mes contrats/commandes / projets ? • Quel est mon chiffre d’affaires par produit ? Par commercial, zone géographique... • Quelles sont mes marges ? Quel est l'état de mes commandes ? • Quelle famille de produits impacte le
561 Mots / 3 Pages -
Etablir les comptes annuels d’une entreprise: bilan, compte de résultat, tableaux de l’annexe
bjectifs du P4 : - Etablir les comptes annuels d’une entreprise : bilan, compte de résultat, tableaux de l’annexe (obligations comptables E.4) - Etablir un diagnostic financier à l’aide de documents de synthèse : comptes annuels retraités, tableaux de financement (outils de gestion, d’aide à la décision E.5) Objectif 1re année : Réaliser les travaux d’inventaire et établir les comptes annuels (bilan, compte de résultat et annexe). (Eventuellement : comptes consolidés…). Chap.1 :
556 Mots / 3 Pages -
Synthèse sur la croissance d'une entreprise X
Synthèse sur la croissance Introduction L’entreprise doit développer une modalité de croissance, en effet celle-ci, va permettre à la firme d’accroître sa structure tant en interne qu’en externe. Dans une première partie, nous allons évoquer la croissance interne, dans une seconde partie la croissance externe et dans une troisième partie la stratégie d’internationalisation. I. La croissance Interne A. La définition et les objectifs La croissance interne ou la croissance organique résulte du développement propre de
870 Mots / 4 Pages -
Comportement organisationnel dans une entreprise laitière au Québec
© Télé-université, Université du Québec à Montréal, 2010 Travail noté 1 (série 10) 25 points PRÉSENTATION Ce premier travail noté consiste en une analyse de cas que vous devez réaliser à l’aide de la Procédure pour réaliser une analyse de cas proposée à la semaine 3. Le cas présenté ici et que vous analyserez porte sur les notions apprises dans les deux premières parties du cours (« Le comportement organisationnel de nos jours » et
1 687 Mots / 7 Pages -
Rapport De Stage Dans Une Entreprise D'éléctroménager
Les remerciements Table des matières 1. L’entreprise et son environnement 1.1. Description de l’entreprise DARTY Darty est une entreprise de magasins spécialisées dans la vente d'électroménager, de matériels informatiques et audiovisuels. Elle a été créée par les trois frères Darty et ouvre sa première grande surface commerciale spécialisée en électroménager en 1968 à Bondy, qui est désormais son siège social. C’est la filiale de la société Kesa Electricals PLC. Darty s'implante au Luxembourg, en Italie
2 403 Mots / 10 Pages -
Comment Les Salariés Et La Direction D'une Entreprise Coopèrent-ils?
Chercher : rémunération x salariat x qualification (des employés) x entreprise x négociation x *Analyse *Thème → comment une entreprise rémunère ses salariés en fonction du poste occupé ? → en fonction du niveau de qualification du salarié ; en fonction du domaine d'activité de l'entreprise ; en fonction de la conjoncture économique (offre et demande sur le marché de l'emploi) ; en fonction du type d'entreprise *Cadre de l'entreprise => Intro *Au jour d'aujourd'hui => Intro *Quels sont les
702 Mots / 3 Pages -
But ultime d'une entreprise
.4) finalités : But ultime d’une entreprise. La principale et première finalité de toute entreprise est le profit, afin de permettre la survie de l’organisation, mais ce n’est pas la seule :Aujourd’hui, la notion de développement durable fait aussi partie des finalités de certaines entreprises. Objectifs : Pour l’entrepreneur : assurer le développement et la pérennité de l’entreprise grâce à descompétences managériale, en effet, Michel et Augustin motivent leurs salariés, organisent leur entreprise en engageant
257 Mots / 2 Pages -
Presentation D'une Entreprise
• 1902 : Henri Devred installe à Amiens, rue des Trois Cailloux, son premier magasin. L'idée est de vendre des articles déjà confectionnés par des ouvrières à domicile, à des prix clairement indiqués sur les vêtements. • 1914 : L'enseigne Devred compte 8 magasins. Suite au décès d'Henri Devred, sa femme Léontine reprend la direction de l'entreprise et décide de lancer un magasin à Beauvais. • 1918 : La fin de la Première Guerre mondiale
314 Mots / 2 Pages -
Structure D'une Entreprise
Chapitre 2 Les principales configurations structurelles A partir des annexes proposées, veuillez répondre aux questions suivantes : 1. Sur les sites indiqués en annexe 1, répertoriez les différentes structures présentées. Schématisez et caractérisez-les. 2. Donnez-en les avantages et les inconvénients. 3. Montrez sur l’organigramme en annexe 2 (R 6) les 2 types d’autorité. Commentez. 4. Montrez en quoi les formes décrites par Mintzberg dans l’annexe 3, répondent à toutes les problématiques et défis de l’entreprise d’aujourd’hui.
1 573 Mots / 7 Pages -
Est-ce que la valeur d’une entreprise en Bourse dépend uniquement des fondamentaux de l’économie ?
Contexte : Le dirigeant de la P.M.E Biotechnology, client de la Banque d’affaires où vous travaillez, hésite à envisager l’introduction en Bourse de sa société. La PME Biotechnology hésite à s’introduire en Bourse. Client de notre Banque d’affaires, nous allons rédiger dans un premier temps une introduction rappelant les modalités d’entrée en Bourse pour une PME telle que Biotechnology. Nous verrons également si la valeur d’une entreprise en Bourse dépend uniquement des « fondamentaux »
875 Mots / 4 Pages -
Travail Sur Une Entreprise - Lush
Un mot qui évoque des idées de fraicheur et de végétation luxuriante, voilà ce que les créateurs de Lush voulaient laisser percevoir de leurs produits. Le mérite ne leur revient pas car c’est en fait un client qui a eu cette idée suite à un concours lancé auprès de la clientèle afin de trouver un nouveau nom pour la compagnie. Lush Canada est en fait une compagnie offrant des produits cosmétiques faits à la main
1 487 Mots / 6 Pages -
Configurations structurelles: une entreprise hiérarchique et une entreprise horizontale
les stratégies de croissance les configurations structurelles : La firme hiérarchique et la firme horizontale la structure suit la stratégie Le pouvoir dans les organisations et la résistance aux changements les attentes des parties prenantes le processus de décision dans les organisations : théorie du décideur politique et la firme comme coalition de groupes d’individus La finalité de l’entreprise Le tableau de bord prospectif le cycle de croissance de l’entreprise les compétences fondamentales le reengineering
1 030 Mots / 5 Pages -
Les outils d'aide au diagnostic d'une entreprise
LES OUTILS D’AIDE AU DIAGNOSTIC I. L’ANALYSE CONCURRENTIELLE ET LA FORMULATION DE LA STRATEGIE Les performances de l’entreprise dépendent : Du domaine d’activité de l’entreprise De la position concurrentielle De la stratégie actuelle La conduite du changement au travers du choix de la meilleure stratégie dans un contexte environnemental et concurrentiel déterminé représente le souci majeur de la plupart des entreprises. L’analyse concurrentielle constitue, avec l’analyse technologique et l’analyse organisationnelle, un de
3 233 Mots / 13 Pages -
Votre opinion sur la création d'une entreprise de pépinière
Votre avis sur la création d'une crèche d'entreprise. La société Bertoldi propose un projet de création de la crèche d'entreprise via ce questionnaire afin de vous faciliter la garde de vos enfants. Nous vous remercions de bien vouloir prendre le temps de le compléter et de le renvoyer avant le 5/09/14 *Obligatoire I. Vos enfants 1. Combien avez- vous d'enfants de moins de 10 ans? * o 1 o 2 o 3 o 4 o
364 Mots / 2 Pages -
Note argumentée dans la gestion d'une entreprise
Contexte : vous êtes stagiaire dans une société d’assurance privée « La GRINID » (Gestion et Ressources aux INdividus Impactés par la Dépendance). Celle-ci commercialise des produits d’assurance proposant aux personnes une prise en charge des frais non couverts par l’assurance maladie. Ce produit se commercialise très bien : le taux de croissance de ses ventes est en progression constante. Votre responsable est tout de même inquiet : il est persuadé que ce développement commercial
605 Mots / 3 Pages -
Comment Evaluer Les Performances D'une Entreprise
SUJET DU DEVOIR Je ne trouve pas d'introduction avec une phrase d'amorce qui parle de l'actualité par exemple ou un exemple réel :/ OÙ J'EN SUIS DANS MON DEVOIR Comment ? Tout d'abord , voyons comment les entreprises évaluent la performance de leurs entreprises. Elles le mesurent grace au bilan qui est un document comptable qui montre la situation patrimoniale de l'entreprise c'est a dire le stock de biens. Ils se compose de deux parties
642 Mots / 3 Pages -
Qu'est ce que l'activité, la structure et les fonctions d'une entreprise ?
Qu'est ce que l'activité, la structure et les fonctions d'une entreprise ? Tout d'abord, je parlerai de l'activité pour une entreprise, ensuite, je présenterai la structure d'une entreprise et enfin j'aborderais les différentes fonctions dans l'entreprise. I. L'activité d'une entreprise Lorsqu’on étudie la classification d’une entreprise, l’activité de cette dernière est prise en compte. L’activité de l’entreprise se définit en 4 grands groupes. Elle se caractérise tout simplement par l’activité professionnelle principale de la société.
1 017 Mots / 5 Pages -
Les étapes de la création d'une entreprise
Michel & Augustin Correction 1. Montrez que Michel de Rovira et Augustin Paluel-Marmont sont des entrepreneurs au sens de Schumpeter mais également des managers. J. Schumpeter présente l'entrepreneur comme une personne qui prend un risque et qui introduit des innovations, venant ainsi contribuer à la dynamique du capitalisme. On peut considérer, à la lecture du parcours des deux créateurs de Michel & Augustin, qu'il y a une vraie prise de risque : ils renoncent à
238 Mots / 1 Pages -
Le télé-travail est-il un inconvénient pour une entreprise ou est-il vraiment utile voir indispensable au sein d'une entreprise ?
e télétravail, mode de travail pratiqué à distance d'un lieu centralisateur et dont la mise en oeuvre nécessite des outils de télécommunication tels qu'un ordinateur avec internet, est un domaine qui s'accroit au fil du temps. En effet, le télé-travail présente des avantages en particulier pour ceux qui le pratiquent tels que les couts de déplacement en moins ou encore plus de temps passé chez soi que nous étudierons plus en détail dans une première
577 Mots / 3 Pages -
Le choix d’une structure pour une entreprise
I. Le choix d’une structure pour une entreprise Dans un contexte de mondialisation, d’instabilité technologique, d’évolution des marchés et d’hyper concurrence, l’évolution des organisations est devenue une nécessité. L’entreprise adapte sa structure aux exigences de son environnement. Les structures modernes sont désormais moins formelles, plus transversales et flexibles, plus réactives afin d’affronter leur environnement de plus en plus instable. Afin d’améliorer les performances de nouvelles pratiques sont introduites dans les organisations: - décentralisation des décisions,
878 Mots / 4 Pages