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La Formation Du Personnel dissertations et mémoires

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2 125 La Formation Du Personnel dissertations gratuites 751 - 775 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 29 Juillet 2015
  • Classification par la méthode de formation d'un contrat

    Classification par la méthode de formation d'un contrat

    Terminologie Définition Exemples Conséquences Classification d’après le mode de formation du contrat Contrat Consensuel Le contrat est formé par le seul échange des consentements Contrat de vente Si une formalité n’est pas respectée (rédaction d’un écrit, remise de la chose), les contrats formels sont frappés de nullité absolue. Contrat formel Contrat solennel La validité du contrat exige le respect d’une certaine forme. Contrat de vente immobilière Contrat de société Contrat réel Le contrat est formé

    210 Mots / 1 Pages
  • La Formation De La Société Internationnale

    La Formation De La Société Internationnale

    Section 1 : les événements historiques de cette période. L'amorce de la société internationale se fait au cours du Moyen-Age ( Islam, Empire Byzantin, Europe féodale … ) Enfin à l'issue de cette évolution dont le 15eme siècle est un tournant, l'Europe constitue à elle seule une véritable société internationale déjà composée d'entités souveraines, elles sont dès lors à l'origine de la société internationale d'aujourd'hui ==> l'hégémonie romaine renfermait tous les ferments permettant l'évolution future de l'Europe

    1 051 Mots / 5 Pages
  • Commentaire arrêt du 10 juillet 2013: le licenciement tiré de la vie personnelle

    Commentaire arrêt du 10 juillet 2013: le licenciement tiré de la vie personnelle

    Commentaire arrêt du 10 juillet 2013 : L’employeur a un pouvoir disciplinaire à l’égard de son salarié. Il peut en effet lui infliger des sanctions lorsqu’il estime que son salarié a commis des erreurs. Ce pouvoir est lié à l’exécution du contrat de travail. L’arrêt de cassation de la chambre sociale de la cour de cassation, datant du 10 juillet 2013, illustre ce pouvoir et plus précisément porte sur le licenciement pour motif tiré de

    1 550 Mots / 7 Pages
  • Une Politique De Formation Refondue

    Une Politique De Formation Refondue

    La politique de formation est désormais engagée dans la voie d’un changement profond marqué par le tournant pris au niveau des Systèmes d’Information Formation, l’adoption d’un Plan Directeur de Formation 2014-2016 et la mise en oeuvre d’une planification proactive des actions de formation en faveur du Réseau des Banques Populaires Régionales. C’est ainsi que l’exercice 2013 a connu la poursuite du déploiement de dispositifs nouveaux de formation introduits en 2011. L’activité ‘’Formation‘’ s’est enrichie et

    390 Mots / 2 Pages
  • Ecriture Personnelle: Serait-il souhaitable de vivre sans rêves ?

    Ecriture Personnelle: Serait-il souhaitable de vivre sans rêves ?

    Cette part de rêve : corrigé d'écriture personnelle Serait-il souhaitable de vivre sans rêves ? Il y a quelques années, mon grand-père m'a raconté une histoire. Son oncle avait un rêve : celui de la richesse. Tous les jours il allait à l'hippodrome dans l'espoir de revenir le soir riche et d'avoir la vie qu'il a tant désirée. Ce rêve n'a jamais pu se réaliser et, à la fin de sa vie, en tirant le

    1 164 Mots / 5 Pages
  • La Formation Des Salaires

    La Formation Des Salaires

    La formation des salaires Les inégalités salariales sont significatives en France, comme dans la plupart des pays à économie de marché. Ces inégalités concernent tout particulièrement les hauts et très hauts salaires, comme le montre le tableaux suivant (Powerpoint) Ces inégalités peuvent s’expliquer de différentes manières, en recourant à des justifications économiques ou non économiques. Nous verrons tout d’abord dans un premier temps les mécanismes microéconomiques influant la hiérarchie des salaires, dans un second temps

    894 Mots / 4 Pages
  • Cours: Formation des employés

    Cours: Formation des employés

    Chapitre 1-La formation des salariés 1-La formation, facteur d’adaptation A-Un droit pour le salarié Le salarié a le droit d’être formé tout au long de son parcours professionnel. Et cette formation ne doit pas se faire de façon péjorative pour lui, ni du point de vue de son salaire, ni moins de progression. Document 1 & 2 double-page Les faits : Mme X par en formation, elle touche son salaire fixe mais pas sa commission,

    446 Mots / 2 Pages
  • Selon vous, le rêve permet-il de s’accomplir personnellement ?

    Selon vous, le rêve permet-il de s’accomplir personnellement ?

    Selon vous, le rêve permet-il de s’accomplir personnellement ? La croyance à l'origine divine des songes est universelle. Des découvertes archéologiques prouvent que les Égyptiens de la Xe dynastie croyaient déjà qu'un rêve pouvait révéler l'avenir et avaient recours à des clés des songes2. Le songe comme message divin existe également dans la mythologie grecque, à travers les rêves que Zeus envoie à Agamemnon ou les visions qu'accorde Apollon à Delphes, notamment à Oreste3. Dans

    515 Mots / 3 Pages
  • Inception - questions personnelles sur le film

    Inception - questions personnelles sur le film

    INCEPTION Metteur en scènes : Christopher Nolan Oscars meilleur son/photographie/Effets visuels SYNOPSIS Dom Cobb est un voleur, mais il ne vole pas ce que vous pourriez pensez, il vousvole vos idées, ce que vous avez de plus chère et de plus personnelle, c’est le principe de l’extraction. Seulement lorsqu’un magnat des affaires vient lui demander ses services, ce n’est pas pourextraire mais pour implanter, chose que Cobb a déjà fait auparavant et les conséquences furent

    896 Mots / 4 Pages
  • Cours droit: la formation professionnelle et l'adaptation à l'emploi

    Cours droit: la formation professionnelle et l'adaptation à l'emploi

    DROIT chapitre 4 : la formation professionnelle et l'adaptation à l'emploi La formation professionnelle regroupe l'ensemble des connaissances théoriques et pratiques nécessaires à l'acquisition d'une compétence pour l'exercice d'une profession ou d'une activité. Le système légal de formation professionnelle incite les salariés et les employeurs à anticiper les changements de leur environnement professionnel et à développer l’employabilité. Dans ce contexte, la formation professionnelle apparaît pour les différentes parties prenantes à la fois comme un droit,

    827 Mots / 4 Pages
  • Recrutement du personnel

    Recrutement du personnel

    I. Le recrutement Le recrutement, qu’il soir opéré par l’employeur ou par un intermédiaire, est l’opération destiné à embaucher une personne sur un poste à pourvoir. L’embauche est décisive et lourde de conséquence car elle détermine la future relation de travail. Recruté est donc une opération complexe devant intégrer les besoins économique de l’entreprise en cohérence avec sa politique du personnel en terme de profil et de salaire de la personne rechercher. Le droit du

    267 Mots / 2 Pages
  • Cours de formation en administration des affaires: management et technologie

    Cours de formation en administration des affaires: management et technologie

    Cycle : 1 Type de cours : Magistral Nombre de crédits : 3 Discipline : Management et technologie DescriptionCe cours comporte trois catégories d'apprentissage interreliées. Au niveau des connaissances, il vise à sensibiliser les étudiants aux divers courants de pensée en administration des affaires et en observer le déploiement dans la pratique. Au plan des habiletés, il favorise une prise en charge des étudiants par l'entremise d'activités destinées à mesurer leur capacité à relier les

    311 Mots / 2 Pages
  • Création d’un Site Internet pour les étudiants regroupant les différents documents concernant leur formation

    Création d’un Site Internet pour les étudiants regroupant les différents documents concernant leur formation

    Université Hassan 1er Settat Faculté des Sciences et Techniques Département de chimie FI: Procédés et Ingénierie Chimique   Introduction……………………………………………………………………………………2 I. Etude préliminaire…………………………………………………………………………3 1. But de projet…………………………………………………………………………………………….3 2. Etude d’opportunité…………………………………………………………………………………3 3. Fiche projet……………………………………………………………………………………………….5 II. Conception……………………………………………………………………………………….7 1. Etude de faisabilité………………………………………………………………………………….8 2. Elaboration du cahier de charge………………………………………………………..12 III. Planification………………………………………………………………………………….15 1. Désignation de chef projet et d’équipe projet………………………………15 2. Fixer les tâches, leurs durées, et les ressources……………………..16 3. Construction de GANTT……………………………………………………………………….17 4. Construction de PERT……………………………………………………………………………20 Conclusion………………………………………………………………………………………21 Dans le cadre

    2 808 Mots / 12 Pages
  • Organiser et suivre les dossiers du personnel

    Organiser et suivre les dossiers du personnel

    L’employeur constitue très souvent des dossiers regroupant toutes les informations professionnelles utiles sur un salarié : contrat de travail, avenants à ce contrat, lettres notifiant une sanction disciplinaire, résultats d’évaluation professionnelle, remarques des supérieurs hiérarchiques, etc. I) CARACTÉRISTIQUES ET RÈGLES LIÉES AUX DOSSIERS DU PERSONNEL : 1.1 Les caractéristiques : Les dossiers du personnel ou dossiers individuels constituent une source d’informations, la mémoire de l’entreprise concernant les renseignements sur le personnel de l’entreprise (lettre de

    567 Mots / 3 Pages
  • La formation professionnelle

    La formation professionnelle

    La formation professionnelle permet aux salariés de se former à un autre métier, d'accéder à une qualification, de bénéficier de compétences nouvelles. Elle est principalement financée par l’Etat, les régions et les entreprises. Les différents dispositifs à l’initiative de l’employeur sont : Le plan de formation permet de répertorier les formations des salariés (dates, formation, budget…). Il n’est pas obligatoire mais l’employeur est fortement incité à le mettre en place. L’employeur peut donc choisir les salariés

    279 Mots / 2 Pages
  • Les années de formation du prince héritier

    Les années de formation du prince héritier

    Biographie[modifier | modifier le code] Les années de formation du prince héritier[modifier | modifier le code] Fils de Hassan II et de Lalla Latifa, d'origine Zayane de Khénifra amazigh1, dite « Mère des enfants royaux » (les informations à son sujet demeurent confidentielles), Sidi Mohammed est né le 21 août 1963 à Rabat. Son père le fait entrer, à l'âge de quatre ans, au Collège royal de Rabat. Le 28 juin 1973, il obtient le

    666 Mots / 3 Pages
  • Ecriture Personnelle: Les États-Unis cristallisent-ils encore les rêves des Européens ?

    Ecriture Personnelle: Les États-Unis cristallisent-ils encore les rêves des Européens ?

    Le rêve américain correspond à l’idée que se font les étrangers des Etats-Unis : n’importe qui peut devenir riche et subvenir à ses besoins ainsi qu’à ceux de sa famille grâce à sa volonté, son courage et son travail. Les États-Unis cristallisent-ils encore les rêves des Européens ? Dans une première partie, nous allons voir que l’Amérique continu toujours de faire rêver. Puis dans une seconde partie, que cependant les États-Unis ne font plus forcément

    513 Mots / 3 Pages
  • Écrit personnel - problème de gestion des impressions

    Écrit personnel - problème de gestion des impressions

    2) Identifier un problème de gestion des impressions Phase 1 1. Il est nécessaire d'organiser une réunion sur ce thème car des collègues se plaignent souvent du fait que le service logistique prétextant des économies à réaliser, ne leur donne pas tous les moyens pour pouvoir imprimer dans de bonnes conditions, et est aussi nécessaire de leurs expliquer qu'il ne s'agit pas d'un problème budgétaire mais plutôt d'un problème d'organisation. Cela peut affecté le travail

    272 Mots / 2 Pages
  • Cas La Formation Des Salaires En France : Le Cas Du Secteur Industriel Connaissances à Mobiliser

    Cas La Formation Des Salaires En France : Le Cas Du Secteur Industriel Connaissances à Mobiliser

    Cas n° 12 La formation des salaires en France : le cas du secteur industriel Connaissances à mobiliser Notions d’euros courants/constants, de déciles, de salaire médian et salaire moyen, de productivité, courbe de Lorentz, théorie économique classique (Keynes). PROPOSITION DE SYNTHÈSE Introduction Les salaires en France font l’objet de beaucoup d’attention de la part du gouvernement. En effet, celui-ci peut, par la mise en place de différentes mesures, influencer la hiérarchie des rémunérations et inciter

    1 001 Mots / 5 Pages
  • Hotel Insolite «Нotel seven Рaris» - texte personnel

    Hotel Insolite «Нotel seven Рaris» - texte personnel

    Du Jamais vue ! …. Hotel Insolite « HOTEL SEVEN PARIS » Introduction : J’ai choisi le thème des hôtels insolites car je trouve ce concept vraiment très intéressent et hors du commun, c’est une manière de faire de nouvelle de découverte et c’est le meilleur moyen de s ‘évader des journée monotones Mes sources d’information : http://www.sevenhotelparis.com/fr/ http://www.topito.com/top-hotels-insolites-monde Tout d’abord vais faire une brève description de hôtel et son emplacement Ensuite je vais parler

    1 630 Mots / 7 Pages
  • La protection des données personnelles à l'heure actuelle

    La protection des données personnelles à l'heure actuelle

    1. Dites si chacun de ces éléments peut être considéré comme une donnée personnelle : nom, prénom, photo, date de naissance, statut matrimonial, adresse postale, e-mail, adresse IP, numéro de Sécurité sociale, numéro de téléphone, numéro de carte bancaire, plaque d’immatriculation du véhicule, empreinte génétique, élément d’identification biométrique. Une donnée personnelle est une information qui permet d’identifier ou de reconnaître une personne, directement ou indirectement. Il peut en effet s’agir d’un nom, d’un prénom, d’une

    240 Mots / 1 Pages
  • Les droits à la formation professionnelle

    Les droits à la formation professionnelle

    Thème : Les relations collectives au travail Axe de réflexion : La Formation Thème d’objet d’étude : Les droits à la formation LA FORMATION PROFESSIONNELLE La formation professionnelle tout au long de notre vie est organisée sur le principe suivant : Chacun suit au cours de sa jeunesse une formation initiale (statut scolaire) ensuite ceux qui s’engagent dans la vie active bénéficient de la formation professionnelle continue. LA FORMATION INITIALE : Elle concerne les jeunes

    846 Mots / 4 Pages
  • Présentation du candidat et de son cursus de formation

    Présentation du candidat et de son cursus de formation

    Balises: Mots: 1058 | Pages: 5 Vus: 139 Voir la version complète S'inscrire Economie-Gestion LE ROI Jérémy terminale bac pro eleec Année scolaires :2013/2014 Lycée polyvalent Julie Daubié Rombas Partie N°1 : Présentation du candidat et de son cursus de formation Nom : LE ROI Prénom : Jérémy Date de naissance : 19 novembre 1994 Adresse : 9 rue des fauvettes 57120 Rombas Fonction : Lycéen au lycée Julie Daubié de Rombas, en baccalauréat professionnel

    407 Mots / 2 Pages
  • Droits du personnel au regard de la médecine du travail

    Droits du personnel au regard de la médecine du travail

    Émetteur : Dirigeant de l'entreprise JV4 Destinataires : Ensemble du personnel Objet : Visite médicale Date : 10 février N NOTE D’INFORMATION DROITS DU PERSONNEL AU REGARD DE LA MEDECINE DU TRAVAIL La visite médicale est une obligation que l'employeur a vis-à-vis de ses salariés. Pour les visites médicales et les examens complémentaires le temps nécessité est compté en temps de travail. Le rôle de la médecine du travail est principalement préventive dont l'un des

    302 Mots / 2 Pages
  • Base juridique des données personnelles

    Base juridique des données personnelles

    I- Le cadre juridique des données à caractère personnel A) Les données personnelles Données personnelles : Constitue une donnée à caractère personnel toute information relative à une personne physique identifiée ou qui peut être identifiée, directement ou indirectement, par référence à un numéro d’identification ou à un ou plusieurs éléments qui lui sont propres. Peuvent être considéré comme données personnelles : le nom, prénom, photo, date de naissance, statut matrimonial, adresse postale, e-mail, adresse IP,

    873 Mots / 4 Pages