Ikea dissertations et mémoires
199 Ikea dissertations gratuites 76 - 100
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Cas d'entreprise Ikea
Question 1 : Ce qui caractérise une « Grande surface spécialisée » sont : Plusieurs milliers m², spécialiste de plusieurs marques de produits, politique commerciale axée sur les prix bas et le service développé. Question 2 : Grandes dimensions, politique de prix bas et style scandinave, disign et moderne. Question 3 : Stratégie : implantée 80% des gens à moins de une heure d’un IKEA, zone de chanlandise. Question 4 : Question 5 : Calcul
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Etude Ikea Et Mc Donald
Gestion IKEA: 1/ Pour Ikea, la vente de meubles doit être facile et pratique, et ce depuis la création de l’entreprise en 1943 à Älmhult en suède. Ingvar Kamprad (le 4ème homme le plus riche du monde avec ses 52,3 milliards de dollars) a voulus en créant Ikea produire des meubles pratiques d’utilisation et peu cher. Depuis que la firme est leader de son marché elle a pour objectif chaque année de restée leader et
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Management des organisations: Cas IKEA
Devoir 2 Management des organisations Cas IKEA Analyse du contexte 1) Caractérisez l'organisation IKEA : type, métier, taille, champ d'action, ressources et présentez sa finalité. TYPE : L’Entreprise IKEA est de type entreprise privée Suédoise à but lucratif non coté en bourse. METIER : Le métier est ce qu’elle sait faire ici IKEA est en même temps un distributeur, un producteur mais aussi un désigner son métier est la conception et la distribution de meubles.
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Cned BTS MUC, devoir 2, le cas Ikea-HP
Sujet : le cas Ikea – HP Le groupe IKEA 1. L’organisation IKEA : ORGANISATION DU GROUPE IKEA | TYPE | Entreprise privée à but lucratif de droit hollandais non coté en bourse | METIER | Designer Producteur Distributeur | TAILLE | CA 12 milliards de dollars en 2004 231 magasins dans le monde | CHAMP D'ACTION | production et commercialisation de meubles en kit et de mobilier | RESSOURCES | Humaines : 90 000
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Devoir Management Bts Cgo: cas du groupe IKEA
Question 1 (groupe Ikea) Ikea est une entreprise privée créée en 1945 en Suède. Elle est arrivée en France en 1981. Son métier est la création et la vente de meubles et accessoires. Cette entreprise a une taille de 90 000 salariés dont 6700 en France. Son champ d’action est international car elle est présente dans 44 pays. Ses ressources son financières avec un CA (Chiffre d’Affaires) de 12 milliards de dollars (en 2004), techniques
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Devoir De Management des entreprises Cned: Cas du groupe IKEA
Management des entreprises CAS IKEA Question 1 : 1- l'organisation d’IKEA Type : c’est une entreprise néerlandaise d'origine suédoise privée à but lucratif dont le capital est détenu par des fondations. Son dirigeant était jusqu’en 1986 Invar Kamprad, le créateur d’IKEA, aujourd’hui ce sont ses trois fils. Métier: conception et distribution de meubles dont elle détient 12,2% du marché. Taille : IKEA est une grande entreprise car elle occupe 6700 postes en France et 90
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Management: cas IKEA-HP
DEVOIR 02. LE CAS IKEA _ HP Analyse du contexte LE GROUPE IKEA 1. Caractérisez l'organisation IKEA: Type, métier, champ d'action, ressources et présentez sa finalité. IKEA est une entreprise d'origine suédoise, spécialisée dans la conception et la vente de détail de mobilier et objets de décoration prêts à poser ou à monter en kit. Son ancien dirigeant, Ingvar Kamprad débute par la vente de papeterie et autres petits produits. A présent, le métier d'IKEA
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Devoir Assistant Manager Cned 2013: cas du groupe IKEA
Devoir management 2 : Le Groupe IKEA 1- l'organisation d’IKEA Type : c’est une entreprise familiale néerlandaise d'origine suédoise privée à but lucratif non cotée en bourse, dont le capital est détenu par diverses fondations. Crée en 1947, son dirigeant était jusqu’en 1986 Invar Kamprad, le créateur d’IKEA, depuis 2002 ce sont ses trois fils qui ont repris les rênes de la fondation de contrôle du groupe. Métier: conception et distribution de meubles dont elle
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Le cas IKEA – HP
Sujet : Le cas IKEA – HP Analyse du contexte : Le groupe IKEA 1 – IKEA est une entreprise privée suédoise dont le capital est détenu par des fondations. Elle est spécialisée dans la distribution et la construction de meubles. C'est une société à but lucratif, elle cherche à réaliser du profit à travers la vente de meubles discounts accessible à tout le monde. Elle agit sur un champ d'action internationale étant donné que ses magasins
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Étude - le groupe IKEA
Devoir 02 Sujet : cas IKEA-HP Le groupe IKEA 1. Ikea, entreprise originaire de Suède, est une société privée où le capital est détenu par des fondations. Son but est bien évidemment de faire un maximum de chiffre d’affaire donc de profit, il est donc à caractère lucratif et économique. Invar Kamprad fut le fondateur-dirigeant jusqu’en 1986 puis il a cédé sa place à ces trois fils qui désormais dirigeront l’entreprise. Le champ d’action de
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Devoir management des entreprises: cas groupe Ikea
Management Des Entreprises Analyse du contexte Le Groupe IKEA Question 1 IKEA est une S.A. (Société Anonyme) au C.A de 12 milliards de dollars (en 2004). Elle est contrôlée par des fondations qui elles mêmes sont contrôlées par une fondation, située en Hollande, dont la famille Kamprad détient la majorité des parts. Le groupe est managé par la famille, depuis 2002, par les trois fils. L’entreprise a été créée en 1945, aujourd’hui elle est représentée
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Etude De Marché: l'entreprise IKEA
ETUDE DE MARCHE : Le 13 Janvier 2014 Alexia MARCHAL Alison VISSAULT MKG 3 Sommaire : I/ LE MARCHE • I.1.Introduction • I.2.les chiffres (taux de pénétration) • I.3.l’environnement global (PESTEL) • I.4.l’offre (PORTER et hexagone sectoriel) • I.5.la demande (les consommations du marché, attentes, évolutions, segmentation) II/ L’ENTREPRISE • II.1.Ressources et Offres • II.2.Compétences • II.3.Stratégie Marketing (les 5P) III/Diagnostic stratégique • III.1.Matrice SWOT • III.2.Recommandations éventuelles • I.1. Introduction : L’histoire de IKEA
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Meuble Ikea
En 2013, la marché de l'ameublement chute de 2,9% pour atteindre 9,27 milliards d'euros. Le marché revient à son plus bas niveau depuis 2009. La crise est toujours là et les Français sont peu prompts à consommer. Ils préfèrent épargner afin de faire face à une situation économique tendue. Le changement de mobilier reste principalement conditionné au déménagement, la baisse estimée de 9% des transactions immobilières à fin 2013 n'a donc pas joué favorablement pour
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Devoir Management Des Entreprises Bts Ag 1ere Année Cned: cas IKEA
Présentation du cas n°1: IKEA Ikea est une entreprise non cotée en bourse, spécialisée dans la commercialisation de mobilier, elle a été crée par Ingvar Kamprad en 1945. Ce n'est qu'a partir de 1947 que IKEA se spécialisera dans la vente de meubles qui aujourd'hui est un facteur de réussite puisque l'entreprise détient 12,2% de part de marché grâce à ce domaine. 1. Caractérisation de son organisation Type d'entreprise : Société Suédoise privée a but
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Devoir - Bts Ag Management: le groupe Ikea
1) IKEA est une marque appartenant à la société suédoise multinationale IKEA MONDE qui dispose de 44 filiales principalement en Europe. Ils sont spécialisés dans la création et vente de meubles en kit et d'ameublement en général. En France, IKEA représente 12,2 % de parts de marché du secteur. La holding IKEA MONDE est détenue par plusieurs fondations elles-même appartenant à la famille hollandaise Kamprad. Igvor Kamprad a été le PDG d'IKEA de 1945 à
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Management Devoir : Le groupe IKEA
Management – Devoir 2 1. Les éléments pouvant être pris en compte sont : - l’entreprise fabrique et vend des fromages. Elle possède 127 salariés sur le site. Ses principaux clients sont Leclerc, Intermarché, Auchan, Carrefour, Casino. Les marques qu’elle réalise grâce aux larges choix de produits de l’entreprise sont le Pavé d’Affinois, Le Brin, La Roche, Le Plaisir, Fromage d’Affinois…, qui sont réalisés à base de lait de vache, de chèvre ou de brebis
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Un peu d'histoire IKEA
1.1. PETIT HISTORIQUE… IKEA est né il y a environ de 60 ans dans un petit village du sud de la Suède. IKEA était alors une petite entreprise, spécialiste de l'ameublement en provenance de la forêt smålandaise qui s’est lancée à la conquête du monde. 1943 : Création d’IKEA Ingvar Kamprad finit ses études à 17 ans. Il est originaire de la région de Småland, dans le sud de la Suède. Celui-ci crée sa propre
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Organisation IKEA
1) L'organisation IKEA : IKEA est une entreprise suédoise privée dont le capital est détenu par des fondations. Sa finalité est lucrative, ses objectifs, économiques (faire du profit). Son dirigeant était jusqu’en 1986, Invar Kamprad, le créateur, aujourd’hui ce sont ses trois fils. Son champ d’action est international car l'entreprise intervient dans 44 pays. Sa clientèle est composée essentiellement de particuliers. Il s’agit d’une grande entreprise car elle occupe pratiquement 7000 personnes en France (90
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Devoir Management: cas du groupe IKEA
Le groupe IKEA 1) Cette entreprise d’origine suédoise est une société privée, ce sont des fondations qui possèdent le capital. Bien entendu cette société a un but lucratif et économique, la recherche du profit est primordiale. Le fondateur Invar Krampad était le dirigeant jusqu’en 1986, l’entreprise a été reprise par ses trois fils qui sont maintenant les dirigeants. Elle rayonne à l’international, 44 pays accueillent cette entreprise à succès. Les produits visent essentiellement une clientèle
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Les Groupes HP Et IKEA
Le groupe IKEA 1. Caractérisez l’organisation IKEA : type, métier, taille, champ d’action, ressources et présentez sa finalité Ingvar Kamprad fut le créateur et le dirigeant d'IKEA en 1945, ces trois fils ont pris la relève de ses fonctions en 2002. Ils assurent désormais le bon fonctionnement des activités de fabrication, de distribution et du commerce en détail. IKEA est une grande entreprise privée suédoise qui est spécialisée dans la fabrication et la vente de
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L’organisation IKEA
1. L’organisation IKEA : ORGANISATION DU GROUPE IKEA | TYPE | Entreprise privée à but lucratif de droit hollandais non coté en bourse | METIER | Designer Producteur Distributeur | TAILLE | CA 12 milliards de dollars en 2004 231 magasins dans le monde | CHAMP D'ACTION | production et commercialisation de meubles en kit et de mobilier | RESSOURCES | Humaines : 90 000 salariés dans le monde Financières: capitaux et CA de 12
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Le groupe IKEA
Le groupe IKEA 1. Caractérisez l'organisation IKEA : type, métier, taille, champ d'action, ressources et présenter sa finalité. La société IKEA est d' originaire suédoise, elle a été créée en 1945 par Invar Kampard. Ce dernier démissionna de son poste de PDG et transmis les rênes à ses trois fils en 2002. IKEA est de type privé non coté en bourse. Elle a un but lucratif et un objectif économique, faire du profit est primordial. Son
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Analyse du groupe IKEA
Analyse du contexte Le groupe IKEA 1. L’organisation IKEA : - Type : entreprise privée - Métier : création et vente de meubles de type scandinave discount - Taille : chiffre d’affaires de 12 milliards de dollars dans le monde et 1,5 milliard d’euro en France (2006). - Champ d’action : commercialisation internationale de meubles en kit à bas prix - Ressources : • Humaines : 90 000 salariés dans 44 pays dont 6700 en
616 Mots / 3 Pages -
La Stratégie D'ikea
5 / LES STRATEGIES D’ENTREPRISE : 5.1 Stratégie de domination par les couts et volume de production : L’une des stratégies les plus efficaces pour atteindre des niveaux de performance supérieurs à ceux des concurrents est de parvenir à avoir des niveaux de couts inférieurs. En effets, si pour un produit donné, il existe un prix de marché qui s’impose à l’ensemble des entreprises en concurrence, l’entreprise qui a les couts les plus bas obtient
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Caractéristiques de l'organisation IKEA
1°) Caractéristiques de l'organisation IKEA Type : Entreprise hollandaise privée à but lucratif non cotée. Métier : Pluricompétences distributeur-producteur-designer. Taille : 231 magasins – une présence dans 44 pays – 12 milliards de dollars de CA annuel dans le Monde (chiffres de 2004). Champ d'action : couverture de l'ensemble du marché du mobilier dans 44 pays avec un positionnement de meubles accessibles autant en prix qu'en montage avec le concept des meubles « en kit ». Ressources : •financières : CA annuel
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