Etude Ikea Et Mc Donald

Gestion

IKEA:

1/ Pour Ikea, la vente de meubles doit être facile et pratique, et ce depuis la création de l’entreprise en 1943 à Älmhult en suède. Ingvar Kamprad (le 4ème homme le plus riche du monde avec ses 52,3 milliards de dollars) a voulus en créant Ikea produire des meubles pratiques d’utilisation et peu cher. Depuis que la firme est leader de son marché elle a pour objectif chaque année de restée leader et d’amélioré ses ventes en ouvrant chaque années de nouveaux magasins et en embauchant de nouveaux employés, tout en innovant et en proposant de nouveau type de meubles et en renouvelant constamment ses collections.

Sources: en cherchant sur Google « Ikea »

http://www.ikea.com/fr/fr/

http://www.lsa-conso.fr/ikea/

Source : en cherchant “Ingvar Kamprad” dans le moteur de recherche du jounal du net

http://www.journaldunet.com/economie/magazine/classement-bloomberg/ingvar-kamprad.shtml

2/ Avec l’ouverture continue de magasins, Ikea et en constant recrutement à travers le monde et engage des Vendeurs, des collaborateurs, des agents téléphonique, des responsables de sécurité, des agenceurs d’espace, des architectes d’intérieur, des managers, des caissiers et des employés polyvalent. Donc Ikea cherchent des employés ayant toute sorte de profils et pouvant apporter leurs services ainsi que leurs savoirs. Ses postes sont à pourvoir soit en stage, soit en contrat à durée déterminée, soit en contrat à durée indéterminé, soit en alternance. Cela permet d’engager facilement malgré la polémique(en France) de 2012 ou il est dit que l’ancien directeur d’Ikea France faisait surveiller ses employés.

Source : en cherchant sur Google « Ikea recrutement »

http://www.pole-emplois.org/recrutement-ikea/

Source : en cherchant sur Google « Ikea employé »

http://www.lemonde.fr/societe/article/2012/03/07/surveillance-d-employes-l-ex-directeur-d-ikea-france-mis-en-disponibilite_1653677_3224.html

3/ Donc chez Ikea, les employés sont vites intégrés grâce à la diversité des métiers présent, et au recrutement constant de nouveaux employés, à une activité continue, et de par la renommée de l’entreprise.

Mc Donald :

1/ MC Donald est une chaîne de fast food présente dans le monde et leader de son marché puisqu’elle ne souffre pas de la crise (son chiffre d’affaire continue à augmenter même avec l’augmentation du prix des sandwichs à cause du prix des matières premières qui augmentent) ou de la concurrence (par exemple le retour et la création ce plus de 350 Burger King en France ne sont pas dérangeant pour l’entreprise). Elle possède des dizaines de milliers de restaurants dans le monde (environ 33 000). MC Donald cherche à accroître son chiffre d’affaire dans le monde en améliorant la vitesse de services des repas(Mc Donald distribue plus de 64 millions de repas par jours dans le monde) et en distribuant des repas abordable pour tout le monde. Pour cela, MC Donald, innove et rénove souvent ses restaurant

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