I Les Relations féodo vassaliques dissertations et mémoires
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Les Relations Sociales Dans L'organisation
Les relations sociales dans l'organisation Introduction De bonnes relations dans une entreprise sont très importantes dans une entreprise, mais que sait-on des relations sociales ? On parle souvent de « Ressources Humaines », mais qu'est-ce que c'est ? Pour en savoir plus sur les relations sociales au sein d'une entreprise, je vais vous parler, dans un premier temps de la gestions des ressources humaines, et dans un second temps, des facteurs de motivation et de démotivation des travailleurs. Développement
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Devoir Gestion Relation Client: la défiscalisation en matière d’économie d’énergie
u Dossier 1 Pour profiter de l’opportunité de la défiscalisation en matière d’économie d’énergie, Pierre-Marie Paladin a lancé une campagne de prospection par prospectus auprès d’un fichier de futurs accédants à la propriété. Il vous charge du suivi de cette prospection. Travail à faire 1. Vous devez relancer par téléphone les prospects qui ne se sont pas encore manifestés afin d’obtenir soit un rendez-vous, soit une demande de catalogue, soit une demande de documentation spécifique
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Les Relations Entre générations Sont-elle Essentiellement Conflictuelles
s relations entre générations sont elles essentiellement conflictuelles? C'est ce qui semble être de plus en plus le cas dans la société d'aujourd'hui. La défense grandissante d'intérêts divergents entre les générations semble creuser un fossé de plus en plus important entre celle-ci. Cependant, on en peut nier qu'au sein d'une même famille les rapports parents/enfants ou encore grand-parents/petits-enfants sont toujours aussi fort, voire plus qu'il en l'était autrefois ou en tout cas d'une façon différente.
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Les relations entre générations sont-elles essentiellement conflictuelles ?
Sujet d'écriture: « Les relations entre générations sont-elles essentiellement conflictuelles ? » Les rapports entre générations ne sont pas toujours simples, beaucoup d'éléments sontsource de conflits entre générations. Nous pouvons donc nous demander si les relations entre générations sont-elles essentiellement conflictuelles ? Dans un premier temps nous étudierons lesrelations conflictuelles entre générations et dans un second temps nous verrons que les générations arrivent à surpasser ces conflits. Dans cette partie nous allons constater que les
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Les relations Etats-Unis -Amérique latine/Caraïbe après la fin de la Guerre froide
récemment [6] ; et cela malgré les appels répétés des dirigeants du continent pour une abolition desdites mesures. L’administration d’Obama a certes décidé d’un allègement de l’embargo contre l’ile. Cependant, elle a clairement fait savoir que malgré la politique d’ouverture et de dialogue qu’elle compte mener, la levée totale de l’embargo n’est pas à envisager dans un proche avenir. Les relations Etats-Unis -Amérique latine/Caraïbe après la fin de la Guerre froide La fin de la
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La relation au patient stomisé
Complications stomies - Hémorragies (hémostase insuffisante, brèche pariétale) sang dans la poche, hématome de paroi. L’infirmière devra vérifier les points de suture et informer le chirurgien. - Nécrose ischémique (modification de l’aspect de la stomie du rose au marron/noir) surveillance accrue et urgence chirurgicale. - Désinsertions de la stomie (abouchement de l’intestin à la peau sous tension se manifestant par une rétraction de la stomie) vérifier les points de suture et informer
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Relations Collectives Du Travail
Relations collectives du travail Introduction : S’est affirmer au cours des années ce que l’on a appelé « un droit des salariés à la négociation collective pour l’ensemble des questions relatives à l’accès à l’emploi, à la formation professionnelle ainsi qu’à leurs garanties syndicales » (Article L.2221-1 Du code du travail). La convention collective est un acte juridique conclu par un groupement d’employeurs ou par des employeurs pris individuellement avec les syndicats représentatifs de salariés
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Cas - Relations Contractuelles
Première Partie 1. Justine, après avoir travaillée plusieurs années dans le domaine de l'optique, décide de monter sa propre affaire. Elle hésite sur la façon de fonctionner : soit sous forme decommerce indépendant, soit sous forme de franchise. Elle entre alors en contact avec un franchiseur qui lui remet un document d'informations sur le réseau de la franchise. 2. Il s'agit d'une offrepré-contractuelle imposée par la loi Doubin. Cette offre permet à Justine, candidate franchisée,
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Les Relation Collectives Du Travail
L’entreprise ne se compose pas seulement d’une multitude de contrats liant chaque salarié à un employeur. En d’autres termes, le droit du travail n’est pas seulement le droit des relations individuelles du travail. L’entreprise est aussi le lieu de rapports collectifs entre l’employeur et l’ensemble des salariés. Le droit du travail, c’est donc non seulement les règles qui régissent le contrat de travail, mais aussi les règles qui encadrent ces relations collectives de travail nouées
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Les Relations Internationales Depuis 1991
Comment le terrorisme de masse provoque-t-il un changement de politique américaine ? 1) De nouvelles menaces et de nouveaux équilibres De nouvelles menaces pèsent sur le monde au tournant du XXIe siècle et provoquent un retour des États-Unis vers l’unilatéralisme. Le président George W. Bush a intégré dans sa vision géopolitique deux menaces contemporaines : la prolifération des armes de destruction massive et le terrorisme* international de masse. Désormais, la défense des intérêts américains prime. L’unilatéralisme a
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Relation Communication Module 5 Aide Soignat
Relation Communication Formation Aide Soignante Publié le 17 février 2013 par Yannick Le Goff MODULE 5 Relation Communication Formation Aide Soignante. Promotion Nantes 2011/2012, par Sophie Durand QUI ES-TU, TOI ? INTRODUCTION Dans le cadre de ma formation d’aide soignante au sein de l’Institut de Formation des Métiers d’Aide, je suis amenée à effectuer des stages dans différents services (médecine, chirurgie..). De formation administrative, le milieu médical et paramédical du côté soignant m’est totalement inconnu.
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Relations d'affaires ERC
1 W9M20-D1/1 Agnès RIOTTE W9M20-D1/1 BTS MUC Préparer l’épreuve E5 (1re année) Sommaire CONSEILS GENERAUX....................................................................................................................... 2 CONTEXTE ............................................................................................................................................ 4DEVOIR 06 ............................................................................................................................................. 5 2 W9M20-D1/1 CONSEILS GENERAUX Pourpréparer l’épreuve E5 d’Analyse et conduite de la relation commerciale (ACRC) de juin 2015, 6 nouveaux devoirs vous sont proposés. Ils ont été conçus au plus proche des exigences du référentielmodifié par le BO du 23 mai 2013. Ils seront mis en ligne et ne feront pas l’objet d’un
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La relation entre un croyant et Dieu
Question 1 page 195 : Comment Luther considère-t-il la relation entre le croyant et Dieu ? (doc. 1, 2, 6). Luther considère que le salut du fidèle est assuré par la foi seule, tout entière contenue dans l’Ecriture sainte (doc. 1 et 2), que chacun peut interpréter (doc. 6). Question 2 page 195 : Quelles sont les critiques que Luther formule à l’égard de l’Eglise ? (doc. 2, 3). Il reproche à l’Eglise de donner
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Achats de prestations intellectuelles : Syntec Conseil en management et la Cdaf signent un accord pour des relations acheteurs/consultants.
Achats de prestations intellectuelles : Syntec Conseil en management et la Cdaf signent un accord Pour des relations acheteurs/consultants plus apaisées dans le domaine des prestations intellectuelles, la Cdaf et Syntec Conseil en management ont signé un accord le 31 mars 2014. Il propose 6 clauses pour des contrats plus "équitables". Vers de meilleures pratiques dans les achats de prestations intellectuelles. Le 31 mars dernier, Hervé Baculard, président de Syntec conseil en management et Marc
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Droit : L'adaptation De La Relation De Travail Par Le Droit négocié
Analyse de la situation : 1. Un accord collectif est un accord conclu entre un employeur et le délégué syndical en vue de fixer des règles relatives aux conditions de travail, à l'emploi ou aux garanties sociales des salariés. Le contenu de chaque accord collectif porte sur des aspects bien spécifiques (salaire, complémentaire santé, formation professionnelle, etc.). Les accords collectifs se distinguent donc en se sens des conventions collectives qui, elles, sont portés aux conditions
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Agrippine et ses relations avec les autres personnages.
Agrippine et ses relations avec les autres personnages Avec son fils, elle a un conflit de pouvoir : Ce qu'elle dit : Néron lui échappe (I, 1) ; elle voudrait "moins de respect, plus de confiance" et regrette le temps où il n'était que sa créature. Ce que dit Burrhus : "Mais vous avais-je fait serment de le trahir / d'en faire un Empereur qui ne sût qu'obéir ?" (I, 2) Ce que dit Néron
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Relation Entre Israel Et Egypte
Ce document est un discours d'El Sadate, président égyptien qui a succédé à Nasser. Il se passe devant la Knesset à Jérusalem en 1997, c'est la première rencontre Israélo-Egyptienne. Quatre ans après la guerre du Kippour qui a opposé les deux États. Dans quelle mesure ce discours représente-il un tournant majeur dans les relations israélo-arabe ? D'abord nous verrons en quoi ce discours bouleverse les relations qui existaient jusqu'alors entre Israël et l’Égypte avant d'en examiner
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Les relations collectives au travail
Les relations collectives au travail Introduction Le métier de secrétaire est une profession très féminine, elle emploie près d’un million de personnes en France et offre plusieurs emplois très variés. J’ai réalisé une étude en m’interrogent sur l’évolution du métier de secrétaire et celui d’assistante. Dans un premier temps je vous présenterez les caractéristiques du métier de secrétaire, dans un deuxième temps les compétences et les qualités requises pour l’exercer, et enfin j’analyserai l’évolution de
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Relation Internationale
Relations internationales 2e trimestre 2014 Introduction générale Quelles sont les dynamiques de l’échiquier international ? Quels sont les acteurs des relations internationales ? Quels sont les outils de régulations des relations internationales ? Quelles sont les outils relatifs a la cohéritions ? Quelles sont les grandes théorie/philosophie du système international ? I- Les dynamiques actuelles de l’échiquier international -L’indépendance énergétique de l’Amérique du nord. Le 1er pays producteur mondial d’hydrocarbure c'est l’USA. On additionne le pétrole et le gaz, le
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CNED Devoir: Gestion Relation Client
GRC DEVOIR 1 : Dossier 1 : 1.1 : L’accueil est la base du tourisme, c’est le reflet d’une structure d’une région. Un touriste a besoin d’un bon accueil, le fait de se déplacer amène une angoisse, demander des renseignements rassure, il faut mettre en confiance. Action 1 : -Former son personnel afin qu’il soit capable de s’exprimer dans les bases d’une ou plusieurs langues étrangères, ainsi que le port d’un badge mentionnant les langues
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L'adaptation De La Relation De Travail Par Le Droit négocie
Droit cas 5 L'adaptation de la relation de travail par le droit négocié 1) La loi établit une distinction entre la convention collective, qui détermine l'ensemble des conditions de travail et des garanties sociales, et l'accord collectif, qui ne porte que sur quelques-uns de ces sujets. Elle définit également la qualité des signataires des conventions et des accords collectifs. La distinction entre accord et convention repose donc sur leur champ d'application. Ce champ d'application peut
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La relation entre l'organisation et le mode de vie, le résultat d'un exemple évolutif d'une vie fixe à l'usine
Les relations entre organisation et mode de vie, résultat de l’évolution exemple de la vie fixée chez la plante Introduction : • A la différence des animaux qui sont généralement mobiles, dans leur environnement. Ce qui leur permet : - de chercher leur nourriture, - de se protéger des agressions de l’environnement, - d’échapper à leurs prédateurs, - de se reproduire. • La plante est constituée de racines ancrées dans le sol ;
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Français Devoir: corpus - Que peut-on dire dans ces trois extraits de la relation entre maîtres et valets ?
Objet d’étude : Le texte théâtral et sa représentation, du XVIIe siècle à nos jours Corpus : - Texte A : Plaute (254-184 av JC), La Marmite, Acte I, scène 1 (traduction de J. Naudet 1833) - Texte B : Marivaux, L’île des esclaves, Acte I, fi n de la scène 1, début de la scène 2 (1725) - Texte C : Samuel Beckett, En attendant Godot, acte I (1952) Questions (4 points) Vous répondrez
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La non – discrimination à l’embauche: Les relations sociales dans les organisations
BACCALAUREAT PROFESSIONNEL GESTION-ADMINISTRATION EPREUVE D’ECONOMIE-DROIT ETUDE N° : 1 Date de réalisation : 17 / 02 / 2015 Académie : Guyane Établissement : Lycée professionnel Elie Castor Nom : KAJIRALE Prénom : Rosita Classe : TGA2 TITRE DE L’ETUDE : La non – discrimination à l’embauche Partie : Les relations sociales dans les organisations Axe(s) de réflexion : Le recrutement Connaissances mises en œuvre : • Connaissance recrutement, le principe de non-discrimination à l’embauche Objectif(s)
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Les relations sociales dans les organisations
L’Equilibre Travail Famille Par Elève en Bac Pro Gestion des Administrations CCI de Perpignan J’ai réalisé cette étude en m’appuyant sur la partie 3 du programme. Les relations sociales dans les organisations Les relations sociales dans les organisations permettent de concilier les objectifs économiques, les aspirations individuelle et collective des salariés grâce à un ensemble de règles contractualisées permettant le respect des droits et des devoirs de différentes parties au sein de l’entreprise. Le
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