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Gestion de patrimoine dissertations et mémoires

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3 615 Gestion de patrimoine dissertations gratuites 851 - 875 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 5 Avril 2016
  • Droit Public: la demande d'un véritable patrimoine d'affectation

    Droit Public: la demande d'un véritable patrimoine d'affectation

    C. LA DEMANDE D'UN VÉRITABLE PATRIMOINE D'AFFECTATION 1. La notion de patrimoine d'affectation Le patrimoine d'affectation consiste à affecter un patrimoine à l'activité professionnelle de façon à protéger le patrimoine familial de l'entrepreneur, sans créer de personne morale distincte de l'entrepreneur. Cette notion vient directement remettre en cause le principe civiliste ancien et constant d'unicité du patrimoine, qui veut que chaque personne n'ait qu'un patrimoine : à une seule personne correspond un seul patrimoine. C'est

    1 679 Mots / 7 Pages
  • Système de gestion Lean

    Système de gestion Lean

    II. Système management lean Le système opérationnel en général, n’arrive pas à satisfaire le cahier de charge lean tout seul, et donc a besoin d’un système complémentaire qui le soutient, c’est le système de management. Il se chargera de maintenir l’amélioration et soutenir les nouveaux changements du système opérationnel de façon continue. W. Edwards DEMMING “ les employés sont à l’origine de 15% des accidents ou incidents. Les 85% restants sont occasionnés par des défaillances

    1 338 Mots / 6 Pages
  • La Gestion Du Changement

    La Gestion Du Changement

    INTRODUCTION Selon David Autissier, « changer c’est perdre un existant connu pour un avenir incertain justifié par un progrès ». Le changement est la démarche qui accompagne la vie de toute entreprise face à l’instabilité et au développement de son environnement. Conduire le changement c’est à la fois anticiper, définir et mettre en place cette démarche. C’est aussi résoudre la problématique d’organisation ou de réorganisation de l’entreprise. La conduite du changement se traduit donc aujourd’hui

    2 945 Mots / 12 Pages
  • Rapport De Stage De Gestion

    Rapport De Stage De Gestion

    Sixto Díaz Rodríguez, connu sous son nom d'artiste Rodriguez, né le 10 juillet 1942 à Détroit dans le Michigan, est un auteur-compositeur-interprète, musicien de rock et folk américain. Sa courte carrière se limite à la sortie de deux albums studio au début des années 1970, qui ne connaissent pas le succès, ainsi qu'à quelques brèves tournées en Australie. Revenu à une vie normale, enchaînant les petits boulots, il devient néanmoins très célèbre en Afrique du

    804 Mots / 4 Pages
  • Consignes du Dossier Gestion

    Consignes du Dossier Gestion

    A propos de la production personnelle de l’élève Les modalités d’évaluation de l’enseignement de prévention-santé-environnement par contrôle en cours de formation (Bulletin officiel n°20 du 20 mai 2010) en baccalauréat professionnel prévoit une deuxième situation d’évaluation en classe de terminale. Rappel de la réglementation d’examen La deuxième situation d’évaluation, notée sur 8 points, a lieu en terminale professionnelle. Elle permet d’évaluer les modules de 9 à 12 à travers une production personnelle écrite (10 pages

    2 046 Mots / 9 Pages
  • Compte rendu de la formation sur la veille informationnelle et la gestion électronique des données

    Compte rendu de la formation sur la veille informationnelle et la gestion électronique des données

    A l’attention de Monsieur le Directeur Objet : Compte rendu de la formation sur la veille informationnelle et la gestion électronique des données. A Nantes, le 10/02/2014 Monsieur, Suite à la formation sur la veille informationnelle et la gestion électronique des données, je me permets de vous faire part de l’intérêt de ces deux techniques pour notre structure. Tout d’abord, je vais aborder le sujet sur la veille informationnelle. Cette technique a pour objectif de

    243 Mots / 1 Pages
  • Gestion De La Rémunération homme/femme

    Gestion De La Rémunération homme/femme

    ADM 1015 | Gestion des ressources humaines | Travail noté 3 – Série A | 20 points | Feuille d’identité | * Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. * Rédigez votre travail à la page suivante, à la suite de cette feuille. * Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1015_TN3_SA_VOTRENOM. * Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. | NOm : Thibodeau | PRÉNOM : Martin | numÉro d’Étudiant

    2 793 Mots / 12 Pages
  • Gestion De Trésorerie

    Gestion De Trésorerie

    Gestion de trésorerie Introduction La notion de trésorerie peut recouvrir plusieurs réalités :  Pour certains, la trésorerie se confond avec l’encaisse nette de l’entreprise, c'est-à-dire la différence entre ses encaissements et ses décaissements.  Pour d’autres, la trésorerie représente la différence entre le fonds de roulement et le besoin en fond de roulement. Une bonne gestion de la trésorerie consiste à assurer la solvabilité de l’entreprise au moindre coût. Cela signifie que l’entreprise doit

    325 Mots / 2 Pages
  • Devoir Gestion Ressources Humaines

    Devoir Gestion Ressources Humaines

    Gestion des Relations Humaines I. Introduction La situation se déroule sur un pétrolier de 300 000 tonnes de port en lourd. Les officiers sont composés de 6 français et 4 indiens, l’équipage est lui formé de marins philippins. Le navire est géré par une compagnie française mais le navire appartient à des intérêts saoudiens, la structure qui gère ces intérêts est basé à Singapour. Le personnel de cette structure est d’origine Indienne. II. La description

    560 Mots / 3 Pages
  • Methodes de gestion analytique

    Methodes de gestion analytique

    Nom : Matricule : Groupe : FACULTÉ D’ADMINISTRATION UNIVERSITÉ DE SHERBROOKE PROGRAMMES DES BACCALAURÉATS MÉTHODES ANALYTIQUES DE GESTION MQG 332 EXAMEN FINAL AUTOMNE 2012 DATE : Dimanche 9 décembre 2012 ENSEIGNANTS : Carl Blanchette HEURE : 12 h 30 à 15 h 30 Guy Maltais DIRECTIVES : 1. Toute documentation est permise. 2. Seules sont permises les calculatrices recommandées par la Faculté (SHARP EL 738, SHARP EL 733 A, Texas Instrument (TI) BA 11 plus

    1 428 Mots / 6 Pages
  • Cas d'entreprise Woodin: Le contrôle de gestion

    Cas d'entreprise Woodin: Le contrôle de gestion

    Le contrôle de gestion est né à la fois d’un environnement qui l’a rendu nécessaire ou utile et d’outils disponibles qui l’ont rendu possible. L’apparition de cette discipline s’inscrit dans une évolution du monde technique, économique et social qui en a fait un des fondements du management et de la performance des entreprises. Il a été défini par Anthony en 1965 comme étant « est le processus par lequel les dirigeants s’assurent que les ressources

    4 359 Mots / 18 Pages
  • Évolution du contrôle de gestion: aperçu théorique

    Évolution du contrôle de gestion: aperçu théorique

    I- EVOLUTION DU CONTROLE DE GESTION : APERاU THEORIQUE Depuis son apparition le contrôle de gestion n’a cessé d’évoluer et de se conceptualiser aux Etats Unis d’Amérique et en Europe. L’examen de la littérature en la matière nous permet de constater que le contrôle de gestion a été défini et interprété par plusieurs auteurs d’une manière différente , et ceci ne fait que retracer l’évolution de la conception même du contrôle de gestion. Après avoir

    508 Mots / 3 Pages
  • La Théorie Du Patrimoine

    La Théorie Du Patrimoine

    A. Présentation de la théorie • En droit romain, le patrimoine désignait uniquement les biens d’une personne. L’approche était dite « objective ». • Mais avec l’apparition de la notion de personne juridique, la notion de patrimoine évoluera vers une conception « subjective » = le patrimoine est associé à la personne juridique et constitue son pendant économique, sa face matérielle sur la scène juridique = Les droits et les obligations qui composent le patrimoine

    1 002 Mots / 5 Pages
  • La Gestion Du Risque

    La Gestion Du Risque

    Les entreprises confrontées à divers risques doivent mettre en place une gestion appropriée notamment sur le plan juridique. L’évaluation des risques professionnels est une obligation légale. L’Etat est amené à intervenir pour prévenir certains risques et protéger les salariés en imposant des normes et des règlementations spécifiques. I. La notion de risque • Les risques pouvant affecter la santé physique et/ou mentale - La santé physique On retient plusieurs exemples : - les travailleurs exposés

    673 Mots / 3 Pages
  • Rapport De Stage Bts Comptabilité et Gestion des Organisations

    Rapport De Stage Bts Comptabilité et Gestion des Organisations

    Les enjeux de la GPEC d’Airbus sont : Airbus est le 1er constructeur aéronautique mondial, pour conserver sa première place devant l’américain Boeing, le canadien Bombardier et le brésilien Embraer, l’entreprise Airbus doit connaître ses besoins à l’avance, de plus Airbus compte près de 54 000 employés répartis sur 23 sites industriels dans le monde, c’est pour cela que la GPEC occupe une place importante dans ce secteur, car elle va permettre à Airbus d’assurer

    276 Mots / 2 Pages
  • Cours De Comptabilité générale: le patrimoine

    Cours De Comptabilité générale: le patrimoine

    INTRODUCTION Comptabilité Générale La comptabilité générale a pour objectifs :  La description du patrimoine à un moment donné (bilan).  Expliquer l’enrichissement ou l’appauvrissement de l’entreprise (compte de résultat). La description du patrimoine se fera par l’intermédiaire du bilan et l’enrichissement ou l’appauvrissement se fera par l’intermédiaire du compte de résultat. Le Bilan : il se présente sous la forme d’un tableau en deux parties : ACTIF PASSIF Emplois : utilisation des fonds Ressources

    3 698 Mots / 15 Pages
  • Gestion des projets internationaux: le parlement européen

    Gestion des projets internationaux: le parlement européen

    Gestion des projets internationaux • Le rôle du parlement Européen Élu directement par le peuple depuis 1979, le Parlement Européen participe à l'élaboration des directives et des règlements. A la différence de la plupart des assemblées législatives nationales, le Parlement ne peut pas proposer de lois. Il peut néanmoins, à la majorité de ses membres, demander à la Commission de soumettre toute proposition appropriée sur certaines questions. Une fois qu’une proposition de règlement ou de

    452 Mots / 2 Pages
  • En quoi consiste une gestion prévisionnelle des ressources humaines ?

    En quoi consiste une gestion prévisionnelle des ressources humaines ?

    En quoi consiste une gestion prévisionnelle des ressources humaines Dans un contexte économique très difficile, les entreprises qui veulent rester compétitives ou prospérer doivent mettre en place la gestion prévisionnelle des ressources humaines. On définit la gestion prévisionnelle des ressources humaines par « la planification qu’a l’entreprise de s’assurer de la disponibilité de ressources humaines compétentes 1 ». Quatre composantes sont essentielles, peu importe le modèle : • L’analyse de l’offre; • L’analyse de la

    2 305 Mots / 10 Pages
  • Gestion Des Ressources Humaines

    Gestion Des Ressources Humaines

    UNITE D’ENSEIGNEMENT « GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - GRH» ------------------------------------- SOUS-MODULE DE BASE « Gestion des Ressources Humaines » Références bibliographiques • Cadin et al. (2004), Gestion des ressources humaines, Dunod • Weiss et al. (2005), Ressources humaines, Editions d’organisation • Peretti (2001), Ressources Humaines, Vuibert gestion, 5ème édition • Gomez-Meija, Balkin et Cardy (2001), Managing human resources, Prentice Hall, 3ème édition • Guerrero (2004), Les outils des RH, Dunod. Auteur : Maxime MORENO Maxime.Moreno@univ-tlse1.fr

    2 516 Mots / 11 Pages
  • Stage sur le développement de la base de données pour la gestion de modèle

    Stage sur le développement de la base de données pour la gestion de modèle

    Actuellement, l’informatique représente un outil inévitable de gestion et de pilotage des systèmes d’information, surtout au niveau des organismes possédant des systèmes qui reposent sur la gestion de bases de données. Un des buts de l’ingénieur informaticien est l’élaboration de tels systèmes et de pouvoir, par la suite, en assurer le maintien et le bon fonctionnement. Dans ce sens, le sujet de mon stage consistait à réaliser une application pour la gestion du P 1/présentation

    267 Mots / 2 Pages
  • Gestion des ressources humaines

    Gestion des ressources humaines

    Introduction : Autrefois, la Gestion du personnel était traditionnel, on assistait dans les entreprises a des Services du personnel qui ne s’occupaient que des travaux d’administration (embauche, licenciement, paiement des salaires, gestion des absences et des congés). A cette époque, l’homme était considéré comme un coût qu’il fallait baisser pour gagner d’avantage. Toutefois, cette vision a changé, on assiste actuellement a une gestion moderne du personnel qui s’occupe de la carrière des salariés, de leurs

    1 664 Mots / 7 Pages
  • Guide sur la gestion des risques à l’exportation

    Guide sur la gestion des risques à l’exportation

    18 Maîtrise des risques à l’exportation Guide sur la gestion des risques à l’exportation La matrice des risques à l’exportation montre une vue d’ensemble des opportunités et des risques dans les activités d’exportation d’une entreprise et propose une analyse globale de l’exposition au risque. A cet effet, l’entreprise doit répondre aux questions suivantes: –– Pour quelles activités à l’exportation les risques sont-ils jugés supérieurs aux opportunités? → Ces activités sont positionnées en haut à gauche

    455 Mots / 2 Pages
  • Comment déterminer les écarts en contrôle de gestion ?

    Comment déterminer les écarts en contrôle de gestion ?

    Sujet : Analyse et interprétation des écarts. Introduction Le contrôle budgétaire doit permettre à la direction de vérifier si les prévisions de chiffre d’affaires, les budgets et les prévisions de coûts ont été́ respectés. Des écarts, favorables ou défavorables, seront calcules puis analyses entre les éléments constatés (chiffres d’affaires, marges, coûts) et les éléments prévisionnels et préétablis pour déterminer la ou les causes ainsi que les conséquences, à trouver des actions à mettre en place

    1 097 Mots / 5 Pages
  • Contrôle de gestion

    Contrôle de gestion

    Le contrôle de gestion est l'activité visant la maîtrise de la conduite raisonnable d'une organisation en prévoyant les évènements et en s'adaptant à l'évolution, en définissant les objectifs, en mettant en place les moyens, en comparant les performances passées et futures et les objectifs, en corrigeant les objectifs et les moyens1. Le contrôle de gestion pense, propose et élabore des outils de gestion au service du management de l'organisation. Il permet de procéder à des

    414 Mots / 2 Pages
  • La Contrôle De Gestion: analyse des marges

    La Contrôle De Gestion: analyse des marges

    . Analyse des marges. 3.2.1. Ecart sur marge (E/M). Augmenter les quantités de biens vendus peut conduire les commerciaux à baisser les prix de vente par l’octroi de remises élevées aux clients. Les marges commerciales diminuent et la rentabilité de l’entreprise baisse. Il est possible aussi de constater des ventes concentrées sur des produits à faible marge (produits d’appel, présence sur un créneau, gamme de produits). Il est donc nécessaire d’orienter les ventes vers des

    462 Mots / 2 Pages