Common Law Rupture Abusive Pourparlers dissertations et mémoires
515 Common Law Rupture Abusive Pourparlers dissertations gratuites 151 - 175
-
Comment l’employeur peut-il, sans porter atteinte au respect de la vie privée, l’imiter l’utilisation abusive d’internet à des fins personnelles ?
INTRODUCTION : Devant l’essor des nouvelles technologies (internet), l’employeur est confronté à nouveau problème qui peut nuire à la bonne marche de son entreprise : l’utilisation abusive, par ses salariés, d’internet à des fin de privées et celle de son matériel pour stoker leur fichiers personnels PROBLEMATIQUE : Comment l’employeur peut-il, sans porter atteinte au respect de la vie privée, l’imiter l’utilisation abusive d’internet à des fins personnelles ? 1- L’utilisation personnelle d’internet au travail
251 Mots / 2 Pages -
Rupture De La Relation De Travail
Chapitre 6 : Rupture de la relation de travail Le contrat de travail à durée indéterminée peut prendre fin par la volonté d’une des parties. Tout en respectant cette liberté, le droit du travail réglemente cette rupture afin de protéger le salarié et son emploi. • Comment le droit encadre-t-il le licenciement pour motif personnel ? • Quelles contraintes pèsent sur l’employeur en cas de licenciement pour motif économique ? • Quels sont les autres
1 171 Mots / 5 Pages -
L'abus De Droit
L’abus de Droit Bien que Ciceron, avocat, homme politique, écrivain , dans son ouvrage politique De Officiis écrit « Summum jus, Summa injuria » :Un droit porté trop loin devient une injustice. Serait-ce dans la nature de l’homme ? Monstesquieu écrit : « tout homme qui a du pouvoirs et tenté d’en abuser ». Bien que l’esprit de Montesquieu se retrouve dans la constitution sous la forme de la séparation de pouvoirs. La notion d’abus
290 Mots / 2 Pages -
L'abus de pouvoir (document en anglais).
Powers In order to begin my presentation about form and location of power, it will be necessary for me to define what power means. In the Oxford dictionary, power refers to the ability to influence the behavior of others or the political or social authority exercised by a government, individuals or an institution. In addition, if power exists in our society, it means that counter-power exists too. If some forces tend to exercise a power
526 Mots / 3 Pages -
En quoi les voyages de grandes découvertes ont-ils transformé, révolutionné la civilisation occidentale, l’Europe ? Continuités et/ou ruptures avec le Moyen-âge ?
GRANDS VOYAGES DE DÉCOUVERTES : XVIème SIÈCLE. Marie-France LUIGGI PLP Lettres Histoire L.P. A. Maillol PERPIGNAN En quoi les voyages de grandes découvertes ont-ils transformé, révolutionné la civilisationoccidentale, l’Europe ? Continuités et/ou ruptures avec le Moyen-âge ? En 1492 l’Europe s’ouvre au monde jusqu’en 1792 où elle se referme pour un temps sur elle-même. L’expression « les grandes découvertes » désigne le brusquedésenclavement du monde opéré par l’Europe à la charnière des XV-XVIème siècles, ouvrant
296 Mots / 2 Pages -
Economie Droit: la Rupture Conventionnelle
Partie 1 : La rupture conventionnelle La rupture conventionnelle est une procédure qui permet à l’employeur et au salarié de convenir en commun des conditions de la rupture du contrat de travail qui les lie. Elle n’est possible que pour les contrats de travail à durée indéterminée (CDI). Créée en 2008, la rupture conventionnelle permet à une entreprise de se séparer à l’amiable d’un de ces employés. La rupture conventionnelle est différente du licenciement ou
235 Mots / 1 Pages -
La Protection Des Salariés En Cas De Rupture Du Contrat De Travail L'essentiel Du Cours
L’adaptation de l’emploi aux évolutions professionnelles peut se traduire par une rupture du contrat de travail. En effet, l’employeur peut, dans le cadre de son pouvoir de direction, prendre la décision de rompre le contrat de travail du salarié en le licenciant, selon les circonstances, pour motif économique ou pour motif personnel. Dans ce cas, le législateur prévoit des dispositifs de protection à l’égard du salarié, sur le fond et sur la forme. Le salarié
2 329 Mots / 10 Pages -
L'Abus De Position Dominante
INTRODUCTION Le libéralisme économique suppose une liberté d’entreprendre et de concurrence telle que ni le consommateur ni les agents économiques sur le marché n’en seraient lésés. Toutesfois, il arrive que certaines sociétés sur ce dit marché usent de pratiques qualifiées d’anti-concurrencielles dans le but de s’octroyer la plus grande part du marché telles que les ententes, l’abus deposition dominante sujet de notre étude faussant ainsi le jeu de la libre concurrence. Afin d’ avoir une
2 070 Mots / 9 Pages -
L'abus de propriété ou de crédit d'entreprise
L'abus de biens sociaux se distingue aussi de la banqueroute. Ce délit consiste en des faits de gestion frauduleuse par un commerçant, artisan ou agriculteur, ou par tout dirigeant d'une personne morale ayant une activité économique, et dont la poursuite nécessite l'ouverture préalable d'une procédure de redressement judiciaire. Donc le délit de banqueroute prévu a l'article 556 du code pénal, ne peut être poursuivit qu'après l'ouverture d'une procédure collective. Avant la cessation de payement, la
750 Mots / 3 Pages -
Notion du chapitre 3: L'Abus de position dominante.
NOTIONS CHAPITRE 3 Abus de position dominante Situation dans laquelle une entreprise profite de son poids sur le marché pour imposer à ses concurrents ou à ses clients des conditions d’achats ou de ventes qui remettent en question les conditions de la concurrence. Aléa moral Situation dans laquelle un agent économique possède une information que l’autre n’a pas , qui ne porte pas sur une caractéristique donnée à l’avance, mais sur une action que l’agent économique
1 009 Mots / 5 Pages -
Les éléments constitutifs d’abus de biens sociaux.
Partie I : les éléments constitutifs d’abus de biens sociaux Le délit d’abus de biens sociaux est l’un des plus importants délits en matière de droit des sociétés, il a pour finalité de protéger la société contre la tentation de son dirigeant de la considérer comme sa propre chose et d’user des biens contrairement à l’intérêt économique. A l’instar du droit français, la législation marocaine a prévu depuis quelques années, au niveau de la loi
7 643 Mots / 31 Pages -
La Rupture Tarifaire De Free Tiendra-t-elle Promesse
Free a dévoilé, mardi 10janvier, son offre de téléphonie mobile, très attendue. Xavier Niel, le patron d'Iliad (maison-mère de l'opérateur) [...], avait promis dès 2008 de "diviser par deux la facture des français" en devenant le quatrième opérateur français. L'offre de Free se fonde sur un forfait principal, tout illimité (appels, messages, Internet), sans engagement, à 19,99 euros par mois. Le prix se cet abonnement sera à 15,99 euros mensuels pour les personnes déjà abonnés
252 Mots / 2 Pages -
Rupture de construction grammaticale
J'aime les chats ANACOLUTHE n.f. Rupture de construction grammaticale « Le nez de Cléopâtre : s'il eût été plus court, toute la face de la Terre aurait changé » (Pascal, Les Pensées) ANALEPSE n.f. Retour sur un événement antérieur au récit en cours « Il allait claudiquant, s’étant douloureusement foulé la cheville la veille » ANAPHORE n.f. Répétition du même mot en début de phrase « Rome, l'unique objet de mon ressentiment ! / Rome,
201 Mots / 1 Pages -
Commentaire d'arrêt de la Cour De Cassation, 1/07/2008: la rupture non motivée d’un contrat nouvelle embauche est-elle conforme à la convention de l’organisation internationale du travail (n°158) ?
Madame X a été engagée en qualité de secrétaire par un contrat à durée déterminée de six mois à partir du 1er juillet 2005 par Monsieur Y, mandataire judiciaire. Le 6 décembre 2005, le contrat à durée déterminée de Madame X a pris fin pour être remplacé par un contrat nouvelle embauche. Toutefois, le 27 janvier 2006 l’employeur de Madame X a rompu ce nouveau contrat et cela sans aucune motivation. Madame X este donc
315 Mots / 2 Pages -
L'Abus De Minorité.
Celui qui use de son droit ne peut faire de tord à personne, de sorte que le droit cesse là ou l'abus commence ; et il ne peut avoir usage abusif d'un droit quelconque parce q'un même acte ne peut être tout à la fois conforme et contraire au droit. » Planiol En l'espèce, le gérant d'une société à responsabilité limitée a proposé par consultation écrite à des associés une augmentation du capital social à hauteur de
4 354 Mots / 18 Pages -
Le processus non contractuel de négociation du contrat : les pourparlers
L’étalement du consentement : I) Le processus non contractuel de négociation du contrat : les pourparlers = Forme de discussion informelle au cours de laquelle les personnes concernées vont échanger des points de vue quant à l’éventualité d’un contrat futur. (Ex. Appel d’offres) But : contrat ou av contrat. *L’invitation à entrer en pourparler = proposition d’engager une négociation (non régie par le droit). *Principe : liberté des parties * Prise de contact : jamais
2 091 Mots / 9 Pages -
Law studies in France
Introduction: Legal English: the English needed by both law students at French universities and beyond and by French and foreign law professionals, while performing legal functions and in a professional context, for: - Understanding and explaining => Foreign legal system => Administrations and procedures - Drafting (brouillons= a draft) legal documents. - Appearing before a court. - Dealing with clients and citizens. - Liaising (a liaison = to be in contact with) and socialising. -
8 553 Mots / 35 Pages -
L'annulation habituelle de la lettre de la rupture
soc 3 oct 91 n° 89-43.3, article révisé le 12 mars 97 n° 94-43.326 Lettre de rétractation de rupture conventionnelle Quand l'utiliser ? Cette lettre est à utiliser lorsque vous avez signé une rupture conventionnelle avec votre employeur et que vous souhaitez exercer votre droit de rétractation. Ce que prévoit la loi : L’article L.1237-13 du code du travail prévoit qu’après la signature d’une rupture conventionnelle, le salarié et l’employeur bénéficient d’un délai de rétractation
423 Mots / 2 Pages -
La Rupture Du Contrat De Travail
Législation du Travail et Droit Social – La rupture du contrat de travail. A) Que peut obtenir un salarié licencié abusivement par son employeur ? Le licenciement abusif est un licenciement sans motif réel et sérieux. Si le salarié travaille dans une entreprise employant de 1 a 10 salariés ou si le salarié a moins de 2 ans d’ancienneté dans une entreprise de plus de 10 salariés : le tribunal attribue des dommages intérêts au
756 Mots / 4 Pages -
Comment l’employeur peut limiter l’utilisation abusive d’Internet sans porter atteinte de la vie privé ?
INTERNET AU TRAVAIL De nos jours Internet et devenu un Moyen de communication indispensable pour tout travail mais aussi pour des fin personnelles, Internet est employé dans tout les domaines et y est quasiment indispensable. Comment l’employeur peut limiter l’utilisation abusive d’Internet sans porter atteinte de la vie privé ? Pour y répondre, je donnerais en première partie la définition du mot Internet, dans une deuxième partie j’expliquerai quels sont les droits fondamentaux que les
1 128 Mots / 5 Pages -
Comment le droit assure la protection du salarié lors de la rupture du contrat de travail malgré le principe de liberté évoqué à l’article L 1231-1 du Code du travail
1. Montrez comment le droit assure la protection du salarié lors de la rupture du contrat de travail malgré le principe de liberté évoqué à l’article L 1231-1 du Code du travail. La rupture du contrat de travail repose sur le principe général de la liberté contractuelle applicable à tous les contrats. Cependant, en raison du caractère particulier du contrat de travail du à l’existence du lien de subordination, le législateur et les juges ont
226 Mots / 1 Pages -
En quoi 1789 par ses nombreux changement marque la 1er rupture révolutionnaire avec l'ancien régime ?
A la fin du XVIII siècle , la France est confronté a de très grandes difficultés économique et financière , ce qui va aggraver le mécontentement de la population et les contestations politiques.La Revolution Francaise marque le début de l'histoire contemporaine,1789 a modifié le visage de la France de façon durable et profonde.Toute la France a été sociologiquement bouleversée.La révolution fut un boulversement et un début vers une démocratie constitutionnel. En quoi 1789 par ses
855 Mots / 4 Pages -
En 1789, combien de changements ont marqué la première rupture révolutionnaire avec l'ancien régime?
A la fin du XVIII siècle , la France est confronté a de très grandes difficultés économique et financière , ce qui va aggraver le mécontentement de la population et les contestations politiques.La Revolution Francaise marque le début de l'histoire contemporaine,1789 a modifié le visage de la France de façon durable et profonde.Toute la France a été sociologiquement bouleversée.La révolution fut un boulversement et un début vers une démocratie constitutionnel. En quoi 1789 par ses
318 Mots / 2 Pages -
La Rupture du Contrat Commercial
LA RUPTURE DU CONTRAT COMMERCIAL Le contrat commercial revêt une importance considérable aujourd’hui, c’est pourquoi sa rupture ne doit pas être prise à la légère, c’est ainsi que le législateur est venu encadrer les modalités de cette rupture. La question de la rupture du contrat commercial n’est pas anodine. En effet les relations commerciales entre professionnels ne sont pas toujours idéales et il apparait parfois nécessaire de mettre fin aux engagements pris. En principe la
1 477 Mots / 6 Pages -
Cas Pratique de droit: Abus De Majorité/minorité
CAS PRATIQUE N°9 Au sein d’une société à responsabilité limité, Jules Massenet détient 35 % des parts sociales, son épouse 10% et leurs trois enfants détiennent chacun 5 % des parts sociales. La famille Massenet est donc associé majoritaire. Il existe ensuite deux autres associés qui détiennent respectivement 35 % (Nadia Boulanger) et 5 % (Darius Milhaud) des parts sociales, ce sont les associés minoritaires. Le détenteur de 5% des parts sociales (Darius Milhaud) est
1 586 Mots / 7 Pages