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1 506 Cegid group dissertations gratuites 251 - 275 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 21 Mars 2017
  • Analyse du groupe Norprotex

    Analyse du groupe Norprotex

    Des marques à forte notoriété … Norprotex développe plusieurs marques. La plus connue et la plus importante, représentant 70% du chiffre d’affaires de Norprotex est Longboard. Cette marque de glisse, plutôt jeune, qui jouit d’une forte notoriété, est vendue en France entière dans la grande distribution. Norprotex a également racheté Babygro, qui a inventé la grenouillère et l’a commercialisée en France. Cette marque de layette est, elle aussi destinée à la grande distribution et dispose

    202 Mots / 1 Pages
  • Le groupe Fagor Electroménager

    Le groupe Fagor Electroménager

    Español: Fagor Electrodomésticos emplea a más de diez mil trabajadores en 16 plantas Le groupe Fagor Electroménager emploi déjà plus de dix mille travailleurs dans les 16 usines qu’il détient : réparties par Euskalherria, l'Espagne, la France, l'Italie, la Pologne, le Maroc et la Chine. Fagor Appareil électroménager a obtenu 13.4 millions des euros de bénéfice européen dans les affaires de froid (concernant les entreprises à froid), un lavage, une machine à laver, une cuisson,

    491 Mots / 2 Pages
  • Etude de cas: le groupe Lafarge

    Etude de cas: le groupe Lafarge

    u ciment - N°1 des granulats - N°3 des bétons - N°3 du plâtre. Question 2 : 1.5/3 lafarge poursuit aussi des objectifs sociaux Finalité : Ca finalité est de faire des bénéfices et de conserver sa place de leader mondial des matériaux de construction. Objectifs : Ses objectifs sont, dans un premier temps, de renforcer sa position de leader mondial en étant le meilleure dans tous les domaines de son activité tels qu’être le

    729 Mots / 3 Pages
  • Histoire du groupe Auchan

    Histoire du groupe Auchan

    Présentation de l’entreprise : • Créer en 1961 par Gérard MULLIEZ • Dirigée par Vianney MULLIEZ jusqu’en 2006 • Enseigne de grande distribution • Présidence du groupe assurée par Vianney MULLIEZ • Implanté en périphérie pour facilité l’accès et le stationnement • En 2010 c’était le treizième distributeur mondial, derrière le concurrent Carrefour • 1er magasin Auchan ouvert dans une usine textile de son père • Lancement du concept « tout sous le même toit » • Ce magasin devait

    947 Mots / 4 Pages
  • Etude de cas: le groupe L'Oréal

    Etude de cas: le groupe L'Oréal

    Paris, le 30 août 2005. Le groupe L'Oréal, vient d'acquérir auprès de la société Sara Lee International, la marque de produits solaires Delial. Lancée il y a 70 ans, Delial est une des marques leader dans le domaine de la protection solaire en Europe, particulièrement en Espagne où elle se situe parmi les trois premières marques du marché. Le chiffre d'affaires de Delial a atteint environ 20 millions d'euros en 2004. Delial comprend une gamme

    675 Mots / 3 Pages
  • Historie du groupe SEB

    Historie du groupe SEB

    Le groupe SEB est une société française, leader mondial dans le domaine du petit équipement domestique1. SEB est le sigle de Société d'Emboutissage de Bourgogne. SEB possède, en décembre 2011, 24 marques, dont 6 marques mondiales : Tefal, Rowenta, Krups, Moulinex, All-Clad et Lagostina3 L’histoire démarre en 1857 En 1857 est créée l’entreprise Antoine Lescure à Selongey, en Bourgogne, Société de ferblanterie spécialisée à l’origine dans la fabrication de seaux et d’arrosoirs. Dès ce moment,

    651 Mots / 3 Pages
  • Dossier d'animation: le groupe Etam

    Dossier d'animation: le groupe Etam

    DOSSIER E2 « Dossier d’animation » Parce que chaque femme est à la fois unique et plurielle, Parce que toutes les femmes aiment suivre leurs envies, leurs humeurs, leurs coups de cœur, Il y a toutes les femmes dans Etam. EXEMPLES D’ACTIONS D’ANIMATIONS : - Mise en place des soldes d’un produit ou d’une famille de produits (pas de tout un point de vente) - Référencement d’une nouvelle ligne de produits - Mise en avant et promotion prix

    2 218 Mots / 9 Pages
  • Le groupe FM

    Le groupe FM

    Créée à l'origine dans le sud Seine-et-Marne (77), Evasion est aujourd'hui une radio régionale privée localisée à Evry (91) et qui émet dans une large zone de diffusion en Ile-de-France hors Paris grâce à un réseau d'une douzaine d'émetteurs. Les débuts et le développement en Seine-et-Marne Créée en 1983 sur 102,6 MHz par l'association des commerçants de Nemours, Radio Évasion, devenue Évasion FM en 1992, n'élabore une vraie stratégie de développement qu'au début des années

    573 Mots / 3 Pages
  • Dossier Marketing: le groupe Coca Cola

    Dossier Marketing: le groupe Coca Cola

    INTRODUCTION Toujours accompagné de son slogan « enjoy yourself », dans le sens de, amuse toi, coca cola est l’une des plus grandes pour ne pas dire la plus grande société mondiale dans la boisson non-alcoolisée mais également l’une des plus importantes entreprises américaines. Coca cola a son siège qui est installé à Atlanta en Géorgie, dans le sud-est des Etats-Unis. Il s’agit de la Caca cola entreprise Inc qui, produit juste le concentré de

    1 387 Mots / 6 Pages
  • Etude de cas: le Groupe France Télécom

    Etude de cas: le Groupe France Télécom

    Au sein de Groupe France Télécom, la culture de l’entreprise privilégie le tutoiement entre tous les collaborateurs même si il existe entre eux un lien hiérarchique. Pour ma part, je ne tutoie pas mes supérieurs hiérarchiques. Cela est peut être dû à mon éducation. Cependant, le fait de vouvoyer mon manager ne creuse pas non plus un fossé entre nous. Dans notre unité, chaque service est regroupé dans un seul voir deux bureaux. De plus,

    1 178 Mots / 5 Pages
  • Etude de cas: le groupe Danone

    Etude de cas: le groupe Danone

    1) Présentation N° 1 mondial des produits laitiers frais, n° 2 des eaux embouteillées, n°2 de la nutrition infantile et n° 3 de la nutrition médicale : Danone s’affirme de plus en plus comme un colosse du secteur agroalimentaire. En 2007, le Groupe réalise une croissance organique de près de 10% et prouve ainsi que son modèle de croissance est réellement éprouvé. Cette performance est le fruit d’une stratégie fondée sur l’équilibre entre la politique

    307 Mots / 2 Pages
  • Le groupe Camaïeu

    Le groupe Camaïeu

    Créé en 1984, Camaïeu change de stratégie en 1996 et se recentre sur les boutiques de vêtements et accessoires destinés aux femmes 20-40 ans. Camaïeu Hommes est cédé au groupe Mulliez qui rebaptise l'enseigne en 2000 Jules, et Camaïeu Enfants est cédé à Jean Duforest un ancien de Camaïeu Enfant, qui rebaptise l'enseigne en 2000 en Okaïdi, les segments homme et enfant ne font donc plus partie du groupe. Le segment féminin Camaïeu est un

    271 Mots / 2 Pages
  • Diagnostic Export du groupe Quiksilver

    Diagnostic Export du groupe Quiksilver

    Saint Jean de Luz, la marque Quiksilver est présente dans 92 pays, elle est implantée dans cinq grandes zones : en Amérique, Europe, Chine, Australie, Japon. Quiksilver possède ses propres usines, à savoir que maintenant chaque usine est spécialisée, n’adopte qu’une seule technologie, ce qui permet une spécialisation plus accrue et donc un meilleur rendement. Le canal de distribution emprunté par les produits Quiksilver entre le producteur et le consommateur est court (il y a un

    355 Mots / 2 Pages
  • Etude de cas: le groupe Gdf Suez

    Etude de cas: le groupe Gdf Suez

    Dissertations gratuites, mémoires, discours et notes de rechercheDissertations Voir la version complète Cas Gdf Suez Cas Gdf Suez Imprimer Document! S'inscrire - Rechercher de 155.000+ Dissertations Catégorie: Divers Soumis par: Elise 15 février 2012 Mots: 455 | Pages: 2 ... n Le climat s’est détérioré entre les dirigeants et les employés de GDF SUEZ du fait que le PDG, Gérard Mestrallet, et son bras droit, Jean-François Cirelli se sont vus attribué 4°) Montrez en vous

    250 Mots / 1 Pages
  • Le groupe Legrand

    Le groupe Legrand

    SOMMAIRE Introduction 2 I. Analyse externe 4 1. Le marché indien 4 2. Le marché de l’appareillage électrique 5 3. La concurrence 7 4. Bilan : Opportunités/Menaces 10 II. Analyse interne 12 1. Le groupe Legrand 12 2. Legrand en Inde 17 3. Bilan : Forces/Faiblesses 19 IV. Conclusion de l’analyse SWOT : Diagnostic 22 V. Définition des objectifs et contraintes 23 VI. Stratégie marketing 25 VII. Plan Marketing 26 1. Ciblage 26 2. Positionnement

    6 342 Mots / 26 Pages
  • Le groupe Muse

    Le groupe Muse

    Histoire Les débuts (1992-1998) Les trois artistes se sont rencontrés dans les années 1990 au Teignmouth Community College, à Teignmouth (dans le Devon, Royaume-Uni). Ils appartiennent alors à des formations musicales différentes. En 1992, âgés de treize à quatorze ans, ils créent le groupe Gothic Plague. Après sa création, le groupe change fréquemment de nom, comme Carnage Mayhem, Fixed Penalty, Rocket Baby Dolls, ou encore Young Blood3 (cet ordre est incertain, puisque Muse a donné

    3 460 Mots / 14 Pages
  • Le groupe Marjane Holding

    Le groupe Marjane Holding

    Marjane Holding contrôle désormais trois pôles de distribution, à savoir Marjane pour les hypermarchés, Acima pour les supermarchés et Electroplanet pour l'électroménager. Pionnier de la grande distribution au Maroc, Marjane a su s'imposer auprès du grand public, avec plus de 30 millions de clients par an, faisant de lui le leader sur le marché marocain devant Aswak Assalam et Carrefour-Label'vie, ses principaux concurrents. Marjane Holding compte actuellement 27 grandes surfaces étalées sur tout le royaume.

    10 246 Mots / 41 Pages
  • Etude De Cas: la démarche stratégique du groupe Lvmh

    Etude De Cas: la démarche stratégique du groupe Lvmh

    ETUDE DE CAS DEMARCHE STRATEGIQUE GENERALE LVMH LOUIS VUITTON MOËT HENNESSY PLAN INTRODUCTION DEMARCHE STRATEGIQUE GENERALE ETAPE 1 : SEGMENTATION STRATEGIQUE……………....page ETAPE 2 : ANALYSE DE L’ENVIRONNEMENT…………… page ETAPE 3 : ANALYSE DE L’ENTREPRISE………………….. page ETAPE 4 : CHOIX STRATEGIQUES………………………… page ETAPE 5 : MISE EN ŒUVRE DE LA STRATEGIE………… page CONCLUSION…………………………………………………... page INTRODUCTION HISTOIRE DE LVMH L e groupe LVMH a vu le jour en 1987 par le rapprochement d’importantes sociétés : Moët Hennessy

    5 578 Mots / 23 Pages
  • Notion De Groupe En Droit Du Travail

    Notion De Groupe En Droit Du Travail

    DISSERTATION LA NOTION DE GROUPE EN REPRESENTATIONDU PERSONNEL Dans les sociétés primitives le groupe était le moyen de se prémunir des agressions de d’autres groupes, on parlait de tribus, le groupe était une protection et son appartenance au groupe justifié les guerres. Dans l’antiquité sous la période des cités grecs le groupe était régis par un roi qui protégeait son peuple contre d’autre cité l’exemple le plus frappant était l’opposition de sparte contre Athènes. La

    2 686 Mots / 11 Pages
  • Le groupe Baccarat (document en anglais)

    Le groupe Baccarat (document en anglais)

    o Baccarat: Baccarat was founded in the 18th century. The brand embodies the art of living in France. The brand DNA is excellence, unique expertise (25 France master artisans in Crystal confection), beauty, and culture, innovation; stimulate the sense, glamour, seduction, and celebration. The brand is always inspired by its roots, its rich patrimony to transfigure tradition into its creations. Using innovative techniques and exceptional collaborations with the most skilled artisans in the world, Baccarat

    324 Mots / 2 Pages
  • Étude du groupe France Télécom

    Étude du groupe France Télécom

    France Telecom/Orange Introduction Alexander Graham Bell passe son premier appel téléphonique. Le 10 mars 1876, Graham Bell appelle son assistant à l'aide d'un émetteur à conduction liquide et lui dit : « Monsieur Watson, veuillez venir dans mon bureau, je vous prie. » Watson entend distinctement chaque mot : les télécommunications sont nées. Depuis une dizaine d’année, le monde de la télécommunication est en plein essor. Ses acteurs doivent faire preuve d’innovation constante pour accroître

    2 845 Mots / 12 Pages
  • Le Cas Alès Groupe

    Le Cas Alès Groupe

    PRÉPARER L’ÉPREUVE DE MANAGEMENT DES ENTREPRISES VI 1 DEVOIR 01 : LE CAS ALES GROUPE 1 – Logistiques entrepreneuriales et managériales (4 points) Dans le cours : L’entrepreneur est considéré dans la conception classique (selon Joseph Schumpeter) comme le créateur et le propriétaire de l’entreprise. La logique est fondée sur la prise de risque.Il incarne le pari de l’innovation et son dynamisme assure la réussite de son entreprise. Dans l’approche micro-économique, l’entrepreneur, à la fois

    572 Mots / 3 Pages
  • L'internationalisation Du Groupe Nestlé

    L'internationalisation Du Groupe Nestlé

    Etude documentaire – monographie du groupe Nestlé : l’entreprise Premier groupe agroalimentaire mondial, Nestlé, marque-entreprise, est aussi, depuis ses origines, la marque-produit qui entend concilier nutrition et plaisir. Aujourd'hui, marque transversale, Nestlé atteste que " la vie du côté bon " n'est pas une utopie Les chiffres parlent d'eux-mêmes : plus de 500 usines établies dans 83 pays fabriquent pour le monde entier plusieurs milliers de marques locales, quelques soixante-dix marques à vocation internationale et

    6 594 Mots / 27 Pages
  • Histoire du groupe Bouygues

    Histoire du groupe Bouygues

    La reconstruction[modifier] En 1952, Francis Bouygues profite du contexte de reconstruction de la France après la Seconde Guerre mondiale pour fonder en région parisienne la société Bouygues (anciennement E.F.B.), spécialisée dans la construction de bâtiments. En 1955, Bouygues se lance dans la construction de cités HLM dans le cadre de programmes largement financés par l'État français, lancés pour subvenir aux besoins grandissants de logements (en partie dans la continuité de l'appel de l'abbé Pierre pendant

    417 Mots / 2 Pages
  • Le groupe Carrefour

    Le groupe Carrefour

    1. Présenter la situation de Carrefour en Novembre 2011. Lars Olfsson le dirigeant de Carrefour a lancé de lourd projet comme la rationalisation des systèmes informatiques ou encore la centralisation des achats, dans les hyper et supers du G4. Mais c’est avancement technologique ne suffise pas à satisfaire le personnel. En effet chaque décision ne sont pas prises seuls, une démarche active et longue doit être maintenue. De plus les salarié change très fréquemment de

    743 Mots / 3 Pages