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Cas Lafarge dissertations et mémoires

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9 728 Cas Lafarge dissertations gratuites 601 - 625 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 18 Juin 2015
  • Etude de cas: l'entreprise MenCorner

    Etude de cas: l'entreprise MenCorner

    MenCorner s’adresse aux hommes. I. Analyse de la situation de l’entreprise. 1. Les différentes parties prenantes qui interviennent dans le développement de l’entreprise MenCorner sont : -La créatrice de l’entreprise, qui est très entreprenante, et qui a su instaurer une réelle dynamique d’entreprise. -Les salariés très qualifiés qui s’investissent et qui sont à la base de la production de l’offre. -Les fournisseurs, qui ont été sélectionnés de manière très spécifique. En effet, ils sont répartis

    492 Mots / 2 Pages
  • Étude de cas: la S.A Cotable

    Étude de cas: la S.A Cotable

    Cas Cotable Cotable est une société anonyme ayan pour métier la fabrication et la distribution de produit textiles biologique et équitable. Il s’agit d’une PME de soixante salariés, son concept original et son souci de qualité lui apporte un taux de satisfaction très élevé. Son champ d’activité européen lui a permis d’atteindre un chiffra d’affaire de plus de six millions d’euros. Cotable rencontre aujourd’hui quelque problème de managements liés à la hausse de la concurrence

    730 Mots / 3 Pages
  • Management Des Entreprises - Cas Boitier Pharma

    Management Des Entreprises - Cas Boitier Pharma

    BOITIER PHARMA I- Analyse de la situation de l’entreprise 1) Analysez l’environnement global de l’entreprise BOITIER PHARMA en utilisant la méthode PESTEL. La méthode PESTEL permet d’étudier l’environnement global de l’entreprise et de déterminer les tendances structurelles auxquelles l’entreprise doit faire face. Elle consiste à identifier les composantes (politiques, économiques, sociologiques, technologiques, écologiques et légales) de l’environnement qui influencent le devenir de l’entreprise. Cette méthode permet de mettre en évidence les évolutions suivantes : •

    2 589 Mots / 11 Pages
  • Cas d'entreprise Zadig Et Voltaire

    Cas d'entreprise Zadig Et Voltaire

    Zadig et Voltaire est une marque Française de prêt à porter crée en 1995. Son style est proche d’un style « créateur » et se distingue surtout par l’utilisation de matières nobles comme la soie, et le cachemire…C’est notamment grâce à ses matières nobles que la marque à souhaiter s’inscrire dans une politique de vente de vêtements chic et de luxe abordable. La marque à suivit un concept de luxe qui descend dans la rue

    1 217 Mots / 5 Pages
  • Etude De Cas: l'entreprise La Française Des Jeux

    Etude De Cas: l'entreprise La Française Des Jeux

    La française des jeux est une entreprise qui propose des jeux d’argent sous différentes formes (jeux à gratter, paris sportif, jeux en ligne). L’entreprise fut créée en 1976 par l’Etat qui est détenu à 72% par celui-ci. Son champ d’application est la France mais également les départements d’outre-mer. Cependant après une ouverture des marchés, en termes de paris en ligne, ce secteur s’est ouvert à plusieurs Pays européen et les Pays étrangers, c’est pour cela

    1 184 Mots / 5 Pages
  • Cas d'entreprise FENETREA

    Cas d'entreprise FENETREA

    Proposition de Corrigé Management des entreprises Session 2012 CAS FENETREA L’ensemble est noté sur 30 points, la note devra être ramenée à 20 points, arrondie au demi- point supérieur ou inférieur selon l’appréciation du correcteur. Corrigé téléchargé sur www.mybts.fr Question Points Bonus 1 4 1 2 5 3 6 4 3 5 4 1 6 5 Forme 3 30 2 1- En vous appuyant sur l’analyse d’ANSOFF, repérez la ou les stratégies adoptées par l’entreprise

    468 Mots / 2 Pages
  • Etude de cas: l'entreprise S.I.E.M.E

    Etude de cas: l'entreprise S.I.E.M.E

    I. Reformulation de la problématique II. Les objectifs fixés III. Analyse de la situation IV. Préconisations et plan d'actions a. Actions proposées b. Avantages et inconvénients des actions c. Evolution et présentation de la nouvelle structure d. Plan de communication en interne et en externe Tags Conduite, changement, S.I.E.M.E, objectifs, analyse, actions, communication Quelques extraits (10% maximum) La conduite du changement: cas "S.I.E.M.E" [...] Le renforcement des effectifs du secteur administratif semble nécessaire dans cette

    213 Mots / 1 Pages
  • Cas d'entreprise Timotey agency

    Cas d'entreprise Timotey agency

    LE CAS TIMOTHEE BTS Assistant de ManagerSession 2012 | EPREUVE E6 :ACTION PROFESSIONELLE | Fiche de situation n° | Nom et Prénom du candidat : HIDEUR Jérémie | N° d’inscription : 00000 | L’ACTION PROFESSIONNELLE | Réelle (menée en milieu professionnel) | OUI | | NON | X | Simulée (conduite en formation) | OUI | X | NON | | Contexte international | OUI | X | NON | | Relevant des activités de

    323 Mots / 2 Pages
  • Etude De Cas - SUV: Quel est le comportement des consommateurs achetant ce type de véhicule ?

    Etude De Cas - SUV: Quel est le comportement des consommateurs achetant ce type de véhicule ?

    Lancement d’un nouvel SUV sur le marché, analyse des comportements de consommation Le comportement des consommateurs peut être défini comme un processus par lequel un individu élabore une réponse à un besoin. L’individu a des caractéristiques qui lui sont propres et qui vont influencer son comportement d’achat. Il s’agit pour nous, à l’aide de cet étude de cas, de définir et comprendre le comportement d’achat d’un homme de 40-50 ans, vivant en campagne mais en

    2 405 Mots / 10 Pages
  • Etude de cas: le produit Pulco

    Etude de cas: le produit Pulco

    En 15, Marie Brizard, fille de Pierre Brizard, tonnelier de son état et bouilleur de cru, fonde à Bordeaux, à l'âge de quarante et un ans, avec son neveu Jean-Baptiste Roger, la société Marie Brizard et Roger, fabricant d'anisette, de l'anis et onze aromates, recette qu'un marin antillais a révélé à Marie qui l'avait soigné. Réclame pour Marie Brizard & Roger en 1923 (L'Illustration) C'est à la fois, une société de fabrication de liqueurs et

    300 Mots / 2 Pages
  • Devoir De Marketing Fondamental: cas entreprise La Brioche Dorée

    Devoir De Marketing Fondamental: cas entreprise La Brioche Dorée

    Devoir de Marketing Fondamental Née à Brest en 1976, La Brioche Dorée s'est imposée comme le leader de la restauration rapide de tradition française. La Brioche Dorée maintient son avance grâce à une politique ambitieuse de développement en France et à l'international. L'enseigne appartient au groupe Le Duff, du nom de son fondateur, créateur également des enseignes : - Del Arte (numéro 1 français de la « cuisine du soleil pizza-pasta »), - Le Fournil

    425 Mots / 2 Pages
  • Cas le prix du blé

    Cas le prix du blé

    L’arbitrage a notamment été utilisé lors de l’affaire Tapie. Affaire qui revient sur le devant de la scène suite à la décision le 18 septembre 2012 du procureur de la République de Paris d’ouvrir une information judiciaire pour "usage abusif des pouvoirs sociaux". Cette information judiciaire vise implicitement Jean-François Rocchi, le président du consortium de réalisation du Crédit Lyonnais qui a mis en oeuvre l'arbitrage favorable à Bernard Tapie. A l’époque, la décision de solder

    306 Mots / 2 Pages
  • Etude de cas: le groupe McDonald's

    Etude de cas: le groupe McDonald's

    Mc Donald's compte aujourd'hui plus de 30 000 restaurants implantés dans 119 pays à travers les 6 continents. Cependant on remarque que Mc Donald’s ne s'est implanté principalement que dans les pays riches, c'est à dire les pays de la Triade (Europe, Etats Unis et Japon). L’entreprise s’installe également dans les pays émergents (Emirats arabes, Chine, Inde, Argentine), délaissant ainsi les pays pauvres (Pays d’Afrique) et délocalisés (Russie, Canada). La chaîne de restaurants a su

    297 Mots / 2 Pages
  • Devoir Management Des Entreprises : Le Cas Alès Groupe

    Devoir Management Des Entreprises : Le Cas Alès Groupe

    DEVOIR 01 DE MANAGEMENT DES ENTREPRISES 1 – Le fondement de la logique entrepreneuriale est fondé sur la prise de risque, elle implique la capacité à anticiper, se projeter et à innover. L’entrepreneur est à la fois dirigeant et principale actionnaire. Pour la logique managériale le manager doit optimiser les ressources techniques, financières et humaines. Il recherche la performance de l’entreprise et exerce un pouvoir de direction et de gestion de l’entreprise. Créateur des groupes

    424 Mots / 2 Pages
  • Etude de cas: Maison de Champagne Gosset

    Etude de cas: Maison de Champagne Gosset

    Jean-Pierre Mareigner, chef de caves de la Maison de Champagne GOSSET, a souhaité élaborer et offrir aux amateurs de Champagne un vin tout en finesse, élégance et fraîcheur, dans la lignée des autres cuvées de la gamme Antique, à savoir, la Grande Réserve, le Grand Rosé et le Grand Millésime. Le Champagne GOSSET Grand Blanc de Blancs est le fruit d’un assemblage savant et minutieux, de la vendange de 2005 avec des vins de réserve

    259 Mots / 2 Pages
  • Cas Festyvet

    Cas Festyvet

    Entreprendre et gérer Analyse du contexte : 1) Montrez que Jean-Marc Barbier disposait des qualités requises pour créer l’entreprise Festyvet. Jean-Marc Barbier disposait de qualités pour créer l’entreprise Festyvet car il a lui-même été un employé dans ce domaine d’activité, lui donnant de l’expérience et des compétences. Ces compétences, il les a acquis en gravissant les échelons au sein même d’une société de prêt-à-porter, en partant du plus bas dans le commerce. C’est-à-dire qu’il fut

    1 081 Mots / 5 Pages
  • Le Cas ALSTOM

    Le Cas ALSTOM

    A- Cas ALSTOM in Liaison Social magazine, Décembre 2006 Questions : 1- Définition de la RSE, proposée par les organismes internationaux. « La RSE, est un concept qui reconnait que les entreprises peuvent contribuer au développement durable en gérant leurs opérations en vue, d’une part, de renforcer la croissance économique et d’accroitre leur compétitivité et, d’autre part, de garantir la protection de l’environnement et promouvoir leur responsabilité sociale ». Il ne s’agit pas d’une utopie,

    876 Mots / 4 Pages
  • Corrigé sur le cas Hydromel

    Corrigé sur le cas Hydromel

    Emetteur Destinataire Date Introduction Présentation de la situation Problématique Annonce du plan 1 – Diagnostic opérationnel sur l’impact du déménagement auprès des salariés du SRC A – Analyse de l’impact sur les situations personnelles Le fichier des salariés a permis de mettre en évidence des indicateurs caractérisant, d’une part les situations personnelles des collaborateurs et, d’autre part, l’impact du déménagement sur les déplacements domicile/travail. L’impact est d’ordre personnel, financier et professionnel (annexes 1 et 2

    989 Mots / 4 Pages
  • Méthode de l'étude de cas

    Méthode de l'étude de cas

    Selon moi, une étude de cas c'est en quelque sorte un exercice, alors qu'un cas d'étude, c'est l'archétype de de quelque chose. J'espère que ...Etude de cas : Le Jean Marocain S.A. -Taux d’amortissement : 7% - Taux de la prime : 4% - Quotité garantie : 50% Les salaires et les frais de publicité augmentent de 3%. Publicité : un budget de 10 000 MAD est prévu pour chaque zone prospectée pour la première

    250 Mots / 1 Pages
  • Etude de cas: l'application Twitter

    Etude de cas: l'application Twitter

    Twitter a été créé à San Francisco au sein de la startup Odeo fondée par Noah Glass3 et Evan Williams. Noah Glass commercialisait AudBlog, une application permettant de publier des fichiers audio sur un blog au moyen d'un téléphone. Evan Williams est connu pour être entre autres le cofondateur de la société Pyra Labs, à l'origine de la plateforme de blogs Blogger, rachetée par Google en 2003. Odeo proposait une plateforme d'hébergement, de diffusion et

    639 Mots / 3 Pages
  • Étude de cas sur l'organisation de la centrale des messagers de l'Hôpital Notre-Dame

    Étude de cas sur l'organisation de la centrale des messagers de l'Hôpital Notre-Dame

    Étude de cas sur l'organisation de la centrale des messagers de l'Hôpital Notre-Dame La Centrale des messagers est une organisation autonome à l’intérieur de l’Hôpital Notre-Dame de Montréal Pavillon du Centre Hospitalier de l’Université de Montréal. Cette organisation est au service des patients directement et indirectement. Avant de commencer l’étude de cas, il serait important de définir en quoi consiste le travail de « messager ». Tout d’abord, le travail de messager est similaire au

    4 472 Mots / 18 Pages
  • Etude de cas: l'entreprise Red Bull

    Etude de cas: l'entreprise Red Bull

    L’ENTREPRISE REDBULL Implanté dans 150 pays, sa cote de popularité grimpe chaque année ce qui fait d’elle le leader mondial des boissons énergisantes. Aujourd’hui quels sont les débits de boissons qui ne servent pas de Red Bull ? Présentée parfois comme la star de la soirée, elle a su en peu de temps se faire une place dans l’habitude des consommateurs. Avec ces 5600 employés. Son CA de 3.323 Milliard d’Euros soit une hausse de

    1 279 Mots / 6 Pages
  • Rupture de contrat en cas de décès

    Rupture de contrat en cas de décès

    10.3 : Rupture en cas de décès En cas de décès du titulaire, et de la poursuite de l’activité sous le contrôle du Conseil Régional de l’Ordre, le collaborateur aura droit au maintien du présent contrat et pourra prodiguer ses soins à la clientèle du titulaire aux conditions des présentes durant une année à compter du décès. Il restera en accord et en relations avec la succession, tenant à la disposition de celle-ci tous les

    275 Mots / 2 Pages
  • Cas pratique de droit: la modification des horaires de travail

    Cas pratique de droit: la modification des horaires de travail

    DOSSIER 2/LA MODIFICATION DES HORAIRES DE TRAVAIL Monsieur Barbaroux désire affecter l’un de ses agents de sécurité, Jacques Roset, qui travaille de jour depuis 16 ans, à un service de nuit. Son contrat de travail mentionne pourtant un horaire en « 3 × 8 » et la convention collective prévoit que le fait d’être employé indistinctement soit de jour, soit de nuit, soit alternativement de jour ou de nuit, constitue « une modalité normale de

    337 Mots / 2 Pages
  • Analyse De Cas Chez Burger Mart.

    Analyse De Cas Chez Burger Mart.

    UNIVERSITÉ DU QUÉBEC TÉLUQ L’UNIVERSITÉ À DISTANCE ANALYSE CONFLIT CHEZ BURGER MART TRAVAIL PRÉSENTÉ À L’UNIVERSITÉ DU QUÉBEC TÉLUQ DANS LE CADRE DU COURS ADM 1013 À PAR LISE TROTTIER Le 26 octobre 2012 CONFLIT CHEZ BURGER MART Résumé des faits : Line Bromont responsable, chez Burger Mart, se retrouve devant une dispute entre deux employés qui les a amener à un comportement irrationnel et elle doit prendre des décisions suite à cet évènement. Marie

    824 Mots / 4 Pages