La discrimination en France

INTRODUCTION

I. La discrimination en France

a) Les aides, les loies et les sanctions pour les personnes discriminées

b) L’emploie est l’origine toujours en tête des discriminations

II. La France un des pays qui discrimine le plus

a) Qui sont les personnes les plus discriminés

b) Ses pays plus libérés, et qui juge moins

ANNEXE 1

CONCLUSION

Lexique : Egides, pécuniaires, ethnique

Définition : refus d'établir une différence dans le traitement de personnes, en fonction de leurs origines, de leur race, de leur sexe, de leur religion, etc. 

En France , beaucoup de personne sont discriminées, pour multiple raison.

Certaines personnes ont mis en place des actions reconnue, comme le testing.

Toute personne discriminée peut porter plaintes. Que se soir une discrimination, au sexe, a la couleur de peau , aux origines. Toute discrimination est punie.

I) La discrimination en France

a) Les lois, et les sanctions, les aides, aux personnes discriminées

La loi contre les discriminations a été votée en 2001.

Cette loi permet, a chaque personne discriminé, association ou syndicats d’agir en justice, et elle permet a l’inspection du travail de contrôlé plus.

En cas de discrimination, l’entreprise doit prouver de elle-même prouvé, qu’elle n’a recours a aucune pratiques discriminatoires.

En cas d’infraction, l’employeur encourt des sanctions civiles comme des dommages et intérêts et des sanctions pénales comme une amande ou un emprisonnement en cas de récidive.

Depuis juin 2005 toutes personnes importunés ou ayant un soupçon comme étant discriminés ( sexe, origines, couleur de peau) peux faire appelle a la Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l’égalité. Cette association qui est la HALDE aide soutient, émet des recommandations, et peut aussi prononcer de

sanctions pécuniaires.

Une étude prouve qu’une femme avec des diplômes sera plus discriminée, qu’un homme ayant juste un CAP ou BEP.

b) L’emploie est l’origine toujours en tète des discrimination

La HALDE (haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l’égalité), a reçu 25% de réclamations supplémentaires en 2008 par rapport a 2007.

‘’L’emploie ‘’ reste le premier domaine de discrimination, dont l’origine ethnique reste le principal critère.

La HALDE est de plus en plus occupé par des discriminations liées à la grossesse.

Comme le souligne Louis Schweitzer le président de la HALDE «la discrimination n’est pas seulement le fait des minorités. Avoir 40 ans peut aussi être discriminant », « dans l’entreprise, tous les niveaux hiérarchiques peuvent être également touchés, y compris les plus élevés » ajout t-‘il, citant quelque exemple comme le cas d’un haut dirigeant indemnisé a hauteur de 560 000 euros après avoir été discriminé par son orientation sexuelle.

L’institution est suivie par les tribunaux civils sur les dossiers qu’elle soutient.

II)La France un pays qui discrimine beaucoup.

a) Les personnes les plus discriminés en générales

Sources : www.lexpress.fr

Malgré tout ‘’ certaines entreprises ont prisent conscience qu’il ne suffisait pas de faire de beaux discours pour lutter contre les discriminations. La plus pat d’entres elles ont pris des mesures concrètes pour favoriser l’égalité’’, comme Louis Schweitzer la sité lors de son discours. Louis Schweitzer es un homme qui aide les personnes discriminés.

Toute plaintes de discrimination sont souvent liées a l’emploie.

La majorité des discriminations touche les personnes de couleurs.

Nous pouvons faire faire tout les tests possible, un employeur

...