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Stage d'insertion aide soignant

Rapport de stage : Stage d'insertion aide soignant. Recherche parmi 300 000+ dissertations

Par   •  26 Juillet 2019  •  Rapport de stage  •  4 758 Mots (20 Pages)  •  6 515 Vues

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 CFCS                                                                        COBEFF                                                                                      

28, bd de l’Abattoir                                                         39, rue Philomène                                                                                                                                                                                    

1000 Bruxelles                                                                                   1030 Bruxelles                                                                                

                                                                                 

                           

                                                                                                   

                           

RAPPORT DE STAGE D’INSERTION

                        

Dates de stage :  du   03 /06   au    12 / 07 /2019      

                                                                                   

Année 2019 - 2020                                                          PEYOU FIFEN

MOHAMED

Première Partie : Le cadre de travail    

  1. Présentation de l’institution  

•Type d’institution (MR-MRS) + statut (privé-public)

L’institution dans laquelle j’ai effectué mon stage d’insertion est une maison de repos et de soins privée, spécialisée dans l’accueil des personnes âgées, souffrants de démences de type Alzheimer ou apparentées, mais également dans les soins palliatifs.

L’institution dispose également d’un autre concept de logement : la résidence services. Relais entre le domicile et la maison de repos, elle est destinée aux personnes âgées autonomes de plus de 65 ans.

•Capacité totale d’accueil (nombre de lits MR et MRS sur un total de…..)

L’institution a une capacité d’accueil de 121 lits : 81 lits M.R et 40 lits M.R.S dont 108 lits occupés.

En R.S, 17 appartements, tous occupés.

•Projet de vie (=les valeurs de l’institution, ses missions et les moyens mis en œuvre pour atteindre ses objectifs→ dégager les idées essentielles)

L’objectif de l’institution consiste à faire de la personne âgée un acteur de sa propre vie et à offrir à ce dernier un service hôtelier de grande qualité dans le respect de la dignité humaine.

L’établissement accorde une importance bien particulière au bien-être de ses résidents et propose un service HORECA des plus soigné.

Elle à développer des structures de soins spécifiques pour les personnes âgées dépendantes (espace adapté aux personnes âgées désorientées, techniques spécialisés de prise de contact « snoezelen » etc.).

Une présence humaine constante et attentive permet une bonne qualité des soins, sous le contrôle des médecins et avec l’assistance des kinésithérapeutes, ergothérapeutes…

L’équipe propose également des animations au quotidien, des activités ludiques et culturelles pour la joie des pensionnaires.

  1. Présentation et organisation d’un service  

•Capacité d’accueil (nbre de lits occupés sur un total de...)

Ce service (Couloir + Rotonde) a une capacité accueil total de 29 lits donc 21 lits occupés.

•Spécificités du public accueilli (pathologies et difficultés rencontrées)

Le public accueilli dans cet étage présente les difficultés et pathologies suivantes :

  • Séquelles d’Alzheimer : troubles du comportement (agressivité, cris, agitation, colère sans raison apparente etc.), problèmes de langage, perte de l’orientation (temps et espace), changements dans la personnalité, perte d’intérêt etc.

  • Fausse déglutition.
  • Constipation.
  • Hémiplégique, Paraplégique.
  • Démence de type Alzheimer.
  • Hypertension artérielle.
  • Diabète.

•Répartition des différentes tâches effectuées par les infirmier(e)s et aides-soignant(e)s du service

Heures (horaire adapté à la réalité observée)

Tâches effectuées par les infirmier(ère)s

Tâches effectuées par les aide(s)-soignant(e)s

7h15 - 7h30

Début de service de l’équipe du matin

7h15 - 7h25: « Briefing » infirmier(ère)s

  • Rapport de l’équipe infirmier(ère)s de nuit/jour à l’infirmerie centrale (rapport de nuit… lecture des transmissions ciblées et du cahier de transmission nuit/jour, prise de connaissance des rendez-vous extérieurs, vérifier s’il y a des urgences à traiter).

  • Hygiène des mains (utilisation du savon, de la solution hydro alcoolique).

Début de service de l’équipe du matin

7h25 - 7h30: « Briefing » aide(s)-soignant(e)s

  • Rapport des aide(s)-soignant(e)s et l’équipe infirmier(ère)s de nuit/jour à l’infirmerie centrale (écoute : des transmissions ciblées et du cahier de transmission nuit/jour, des répartitions des tâches (toilettes etc.).

  • Hygiène des mains (utilisation du savon, de la solution hydro alcoolique).

7h30 - 7h40

  • Descendre au -1 « sous-sol » pour la gymnastique.

[pic 1]Uniquement : tous les Lundis, Mercredis, et Vendredis

  • Descendre au -1 « sous-sol » pour la gymnastique.

[pic 2]Uniquement : tous les Lundis, Mercredis, et Vendredis

7h30 - 7h50 (si pas gymnastique)

7h40 - 8h (si gymnastique)

Hygiène des mains (avant et après à chaque action)

  • Vérification du chariot de médicaments préparés par les infirmier(ère)s de nuit en fonction de chaque résident(e)s à l’infirmerie de l’étage concerné.

  • Récupérer le chariot de médicaments à l’infirmerie de l’étage concerné.
  • Distribution des médicaments.
  • Soins (exemples : prise de sang, injections d’insulines etc.).
  • Paramètres vitaux (exemples : prise de température, prise de la tension, prise de glycémie etc.).
  • Aide à l’alimentation partielle et totale (exemples : pour les résidents grabataires, les résidents souffrant de la dysphagie (fausse déglutition)).

Hygiène des mains (avant et après à chaque action)

  • Installation des résidents pour le petit déjeuner (l’aide-soignante frappe à la porte, dit : « bonjour madame X ou monsieur Y », prend des nouvelles des résidents etc., donne le motif de sa présence).

  • Distribution des plateaux du petit déjeuner (en fonction du régime suivi par chaque résident, (exemple : régime pour les diabétiques etc.).
  • Aide à l’alimentation partielle et totale (exemples : pour les résidents grabataires, les résidents souffrant de la dysphagie (fausse déglutition)).

 

  • Débarrassage des plateaux du petit déjeuner tout en vérifiant la prise des médicaments et la quantité de repas consommée.

7h50 - 10h30 (si pas gymnastique)

8h - 10h30 (si gymnastique)

  • Toilette et soins techniques (pansements, mettre les collyres, soins de confort, Distribuer les patchs etc.).

Rem : En priorité les résidents alités, dépendants, puis les valides

  • Traçabilité des soins.

  • Récupération du chariot des soins d’hygiène (corporelle…) à l’utility propre et installation des poubelles à pince dans le couloir/rotonde de l’étage concerné.
  • Début des toilettes (toilette complète/partielle au lit, toilette partielle au lavabo, changement des protections anatomiques, aide à l’habillage totale ou partielle etc.), réfection des lits, rangements des chambres en fonctions de la répartition.

Rem : En priorité les résidents alités, dépendants, puis les valides

  • Traçabilité des soins.

  • Descendre les poubelles à « l’utility-sale ».

10h30 - 11h

  • Pause de l’équipe du matin

  • Remplir la fiche pour le contrôle de la qualité de selles pour les résidents a risque de constipation chronique.
  • Accompagner les résidents en situation d’handicap : aux activités du matin (gymnastique active, altère, stretching, atelier d’esthétique, gym cérébrale…) ou au salon de beauté (coiffure, pédicure-manucure).
  • Surveiller/répondre aux appels des résidents (besoins urgent : exemple : douleurs, aide pour l’installation au WC, changement d’une protection anatomique souillée etc.).

11h – 11h30

  • Descendre et Installer les résidents qui le souhaitent au restaurant situé au rez-de-chaussée, pour le repas de midi.

  • Vérifier qu’aucun résident n’a été oublié dans sa chambre.
  • Toilette dans certains cas (exemple : protection anatomique souillée etc.
  • Pause de l’équipe du matin

11h30 - 12h

  • Début de service de l’équipe de l’après-midi et « Briefing »

  • Appeler les médecins traitants pour les renouvellements des prescriptions médicales et les pathologies non urgentes.
  • Surveiller la bonne avancée du travail des équipes.
  • Aide à l’alimentation et encourager certains résidents à manger au restaurant : le « Marmiton » ou à la rotonde.

Début de service de l’équipe de l’après -midi et « Briefing »

  • Descendre et Installer les résidents qui le souhaitent au restaurant situé au rez-de-chaussée, pour le repas de midi.

  • Vérifier qu’aucun résident n’a été oublié dans sa chambre.
  • Toilette dans certains cas (exemple : incontinence fécale, protection souillée.).
  • Aide à l’alimentation (exemple : les résidents souffrant de la dysphagie (fausse déglutition) …) et encourager certains résidents à manger au restaurant : le « Marmiton », ou à la rotonde.

12h - 13h30

  • Alimentations entérales.

  • Distribution des médicaments.
  • Gérer les ordonnances si passage des médecins.
  • Monter et installer les résidents dans leurs chambres respectives pour la sieste.
  • Tour de change :(changements des protections anatomiques) et mise à la sieste.

Pour les résidents restés en chambre :

  • Aller récupérer le chariot du diner de midi à la cuisine, pour la distribution des repas (en fonction du régime suivie par chaque résident, exemple : régime pour les diabétiques, les résidents atteint de dysphagie etc.).

  • Aide à l’alimentation, hydratation (exemples : pour les résidents grabataires, les résidents souffrant de la dysphagie (fausse déglutition)).
  • Vérifier la prise des médicaments sous la supervision de l’infirmier(ère).
  • Débarrassage des plateaux repas tout en vérifiant la prise des médicaments et la quantité de repas consommée.
  • Descendre le chariot du diner à

la cuisine.

  • Monter et installer les résidents dans leur chambre respective pour la sieste.

  • Tour de change :(changements des protections anatomiques) et mise à la sieste.

13h30 - 14h

  • Pause de l’équipe du matin

  • Pause de l’équipe du matin

14h - 14h30

  • Pause de l’équipe de l’après-midi

  • Surveiller/répondre aux appels des résidents (besoins urgent : exemple : douleurs, aide pour l’installation au WC, changement d’une protection anatomique souillée etc.).
  • Donner le bain aux résidents.

14h30 - 15h

  • Finaliser les pansements non terminés le matin.

  • Prise des paramètres vitaux de l’après-midi.
  • Pause de l’équipe de l’après-midi
  • Récupérer le chariot du gouter à la cuisine pour la distribution des desserts et hydratation (exemple : café, thé, grenadine).
  • Changements des protections anatomiques si nécessaire.

15h - 15h30

  • Récupérer le chariot du gouter à la cuisine pour la distribuer desserts + hydratation (exemple : café, thé, grenadine etc.).

  • Changements des protections anatomiques si nécessaire.
  • Surveiller/répondre aux appels des résidents (besoins urgent : exemple : douleurs, aide pour l’installation au WC, changement d’une protection anatomique souillée etc.).
  • Descendre le chariot du gouter dans la cuisine.

 

  • (Suite et fin) distribution des desserts et hydratation (exemple : café, thé, grenadine).

  • Changements des protections anatomiques si nécessaire.

  • Descendre les poubelles à « l’utility-sale ».
  • Descendre le chariot du gouter à la cuisine.

15h30 - 16h

  • Surveiller/répondre aux appels des résidents (besoins urgent : exemple : douleurs, aide pour l’installation au WC, changement d’une protection anatomique souillée…).

  • Aller avec les résidents en situation d’handicap : aux activités de l’après-midi (gymnastique active, altère, stretching, atelier d’esthétique, gym cérébrale…) ou au salon de beauté (coiffure, pédicure-manucure).
  • Tour d’étages.

16h - 16h40

 16h : Fin de journée pour l’équipe du matin

Suite

  • Finaliser les pansements non terminés le matin.

  • Prise des paramètres vitaux de l’après-midi.

Fin

  • Préparation des piluliers.

16h : Fin de journée pour l’équipe du matin 

  • Surveiller/répondre aux appels des résidents (besoins urgent : exemple : douleurs, aide pour l’installation au WC, changement d’une protection anatomique souillée etc.).

16h : 40 - 17h15

  • Nettoyage et désinfection du matériel médicale.
  • Ranger les locaux et les documents.
  • Réalisation des soins divers.
  • Distribution des médicaments.
  • Pose de l’alimentation entérale.
  • Distribuer les patchs et les collyres.
  • Descendre et Installer les résidents qui le souhaitent au restaurant situé au rez-de- chaussée, pour le repas du soir.
  • Vérifier qu’aucun résident n’a été oublié dans sa chambre.
  • Toilette dans certains cas (exemple : incontinence fécale, protection souillée.).
  • Aide à l’alimentation (exemple : les résidents souffrant de la dysphagie (fausse déglutition) …) et encourager certains résidents à manger au restaurant « Marmiton ».

17h15 - 18h35

  • Alimentations entérales.

  • Distribution des médicaments.
  • Gérer les ordonnances si passage des médecins.
  • Monter à l’étage et installer les résidents à la sieste.

Pour les résidents restés en chambre :

  • Récupérer le chariot du souper à la cuisine, pour la distribution des repas (en fonction du régime suivie par chaque résident, exemple : régime pour les diabétiques, les résidents atteint de dysphagie etc.).

  • Aide à l’alimentation, hydratation (exemples : pour les résidents grabataires, les résidents souffrant de la dysphagie (fausse déglutition)).
  • Vérifier la prise des médicaments sous la supervision de l’infirmier(ère).
  • Débarrassage des plateaux repas tout en vérifiant la prise des médicaments et la quantité de repas consommée.
  • Descendre le chariot du souper à la cuisine.
  • Tour de change :(changements des protections anatomiques).
  • Monter à l’étage et installer les résidents pour la mise au lit.

18h35 - 20h

  • Injections d’insulines, prise de glycémie. Effectuer les transmissions écrites pour l’équipe de nuit.
  • Mise au lit.
  • Tour d’étages pour vérifier que les résidents sont bien couchés.
  • Aider à la mise au lit.
  • Surveiller/répondre aux appels des résidents (besoins urgent : exemple : douleurs, aide pour l’installation au WC, changement d’une protection anatomique souillée etc.).
  • Traçabilité des soins.

Fin de journée pour l’équipe de l’après -midi.

  • Tour d’hydratation (eau, café, grenadine etc.).
  • Toilette /changements des protections anatomiques.
  • Mise au lit.  
  • Tour d’étages pour vérifier que les résidents sont bien couchés.
  • Aider à la mise au lit.
  • Surveiller/répondre aux appels des résidents (besoins urgent : exemple : douleurs, aide pour l’installation au WC, changement d’une protection anatomique souillée etc.).
  • Traçabilité des soins.

Fin de journée pour l’équipe de l’après -midi.

20h - 21h

  • « Briefing » et début de service de l’équipe de nuit.

  • « Briefing » et début de service de l’équipe de nuit.

Deuxième Partie : Présentation d’un résident        

                     

  1. Identification générale

•Les initiales de l’identité, la date de naissance et l’âge

Madame DM est né le 26 avril 1945. Elle a donc 74 ans. 

•La nationalité et langue(s) parlée(s)

Madame DM est belge et parle que le français.

...

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