Sciences Economiques et Sociales
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Reglement des conflits collectifs de travail
THEME 13 - DU REGLEMENT DES CONFLITS COLLECTIFS DU TRAVAIL Les conflits collectifs du travail sont réglés conformément à la procédure de conciliation et d'arbitrage prévue à cet effet. PREMIERE ETAPE / LA CONCILIATION : La conciliation s’effectue à trois niveaux : Niveau 1: Tentative de conciliation au niveau
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Règlement IFRS
Retraitements en IFRS Les retraitements d’homogénéité modifient les comptes individuels des filiales, pour les rendre conformes au modèle unifié des comptes consolidés du groupe. Lorsque les comptes consolidés sont présentés selon les IFRS (par obligation ou par choix), les retraitements d’homogénéité incluent notamment le passage du PCG aux IFRS. Cette
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Réglement Intérieur
Sommaire - Définition. -Introduction. -Problématique : quelle est l’intérêt du règlement intérieur pour limiter les accidents du travail ? -Développement. -Conclusion. - Définition : Dans les pays francophones, on appelle règlement intérieur un document écrit, régissant les devoirs et droits des membres d'un organisme, des salariés d'une entreprise ou d'une
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Réglementation De Change Tunisienne
BANQUE CENTRALE DE TUNISIE REGLEMENTATION DES CHANGES RECUEIL DE TEXTES MISE A JOUR : MAI 2008 SOMMAIRE 1 - PREMIERE PARETIE : TEXTES DE BASE LOI N° 76-18 DU 21 JANVIER 1976, PORTANT REFONTE ET CODIFICATION LA LEGISLATION DES CHANGES ET DU COMMERCE EXTERIEUR REGISSANT LES RELATIONS ENTRE LA TUNISIE
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Reglementation des changes applicable aux reglements entre le maroc et l'etranger, aux operations courantes
DER. VER.COMMUNIQUEE REGLEMENTATION DES CHANGES APPLICABLE AUX REGLEMENTS ENTRE LE MAROC ET L’ETRANGER, AUX OPERATIONS COURANTES ET AUX OPERATIONS EN CAPITAL -------------------------- Introduction I/ -Historique et Institution du contrôle des changes au Maroc Tout d’abord et concernant le système monétaire marocain avant le protectorat, celui-ci comportait en général deux monnaies.
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Réglementation Des régimes économiques En Douanes Marocaines
REGIMES ECONOMIQUES EN DOUANE CHAPITRE PREMIER Généralités concernant les régimes économiques en douane Article 114 - 1° Les régimes économiques en douane comprennent : - Les régimes suspensifs: entrepôt de douane, entrepôt industriel franc, admission temporaire pour perfectionnement actif, admission temporaire, exportation temporaire pour perfectionnement passif, exportation temporaire pour perfectionnement
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Réglementation prudentielle
Exposé sous le thème : ╫ Réalisé Par : HAMZA JOUIHER ╫Encadré Par : JILALI BENDRISS Année universitaire : 2019-2020 PLAN INRODUCTION Axe I : Présentation De la réglementation Prudentielles : 1. Définition et enjeux 1 : Définition de la réglementation prudentielle 2 : Enjeux de la réglementation prudentielle 2.
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Réglementation prudentielle banques
Réglementation prudentielle M. Llorca Gestion des risques Chapitre 1 : De Bâle 1 aux dernières réformes ; règle prudentielle au niveau internationale Section 1 : règlementations prudentielles de Bâle 1 et 2 1. Bâle 1 Bâle : siège de la BRI (Banque des Règlements Internationaux) en Suisse et du comité
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Reglementations Prudentielles Bancaires
La réglementation bancaire et prudentielle L’activité bancaire est assujettie à divers types de réglementation dont les objets diffèrent. Les unes ont trait au fonctionnement des établissements, d’autres au contrôle monétaire, d’autres sont d’inspiration essentiellement prudentielle, les seules qui concernent directement la gestion des risques. En effet, suite aux nombreuses dérives
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Règles et principes comptables
Accounting rules and principles 1 Introduction There have been major changes in financial reporting in recent years. Most obvious is the continuing adoption of IFRS worldwide. Many territories have been using IFRS for some years, and more are planning to come on stream from 2012. For the latest information on
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Règles formelles
Règles formelles : règles explicites connues de tous qui organise la division du travail horizontale. Règles formelles : règles implicites qui s'imposent dans la réalité au fonctionnement d'une organisation. Coopération:fait d'impliquer les individus appartenant à l'entreprise de manière à ce qu'ils agissent conjointement et intègrent ces objectifs. Hiérarchie : structure de pouvoir tel
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Règles Marketing téléphonique
Règles du marketing téléphonique : - Ne pas appeler un client plusieurs fois au même moment. Ne pas le « harceler » - Préparer un argumentaire à apprendre par cœur car il faut seulement se concentrer sur l’importance de bien parler et l’écoute du client. Préparer un scénario pour bien
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Règles pour le recrutement des employés
1 INTRODUCTION 1. SUJET DE L’ÉTUDE Toute décision d’un employeur en matière d’embauche doit être prise en fonction de critères professionnels et non sur des considérations d’ordre personnel, fondées sur des éléments extérieures au travail. Si le choix d’un futur salarié est laissé à la libre appréciation de l’employeur, celui-ci
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Régression multiple
Projet de statistique Fonction Cobb Douglas ________________ 1. Partie théorique : Présentation et contexte de la fonction Cobb-Douglas 1. Partie économétrique : * Spécification * Estimation * Validation Résumé Partie théorique Présentation et contexte de la fonction Cobb-Douglas En 1928, deux économistes Américains, Charles Cobb et Paul Douglas, s’attachent à
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Regulation and supervision over Islamic banks.
Regulation and supervision over Islamic banks Hassan and Chowdhury (2004) lists the reasons for regulation and supervision for Islamic banks. These reasons that may be different from regulation necessities for conventional banks arise from the nature of Islamic banking products. To operate a system, which is designed for interest bearing
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