L’entreprise définition et mode d’analyse

Chapitre 1 : l’entreprise définition et mode d’analyse

I- L’entreprise comme cellule économique de production

Production de biens et services sur un marché:

-Biens de production ou bines de consommation + transformation des capitaux (T/C/M1ere/ Info)

MAIS LIMITES:

• pas de role de cellule socio-économique
• Prend pas en compte l’entreprise comme une organisation avec des mécha de coordination et prise de décision.

Les fonctions éco de l’entreprise

• VA
• Répartition des revenus (administration publique, institution financière,financière, dotation aux amortissements, salaires
• Investissement et financement

II- L’entreprise comme cellule sociale

—> ensemble structuré de groupe et d’individus dont les interactions dynamique conditionnent le fonctionnement.

3 niveaux d’analyse:

• L’entreprise comme communauté sociale = structure d’organisation hiérarchique —> participation des mb à l’information, la concertation et aux résultats financiers
• Les groupes de travail (services, ateliers, équipes) = réseau de coopération générant un intéressement à la productivité du gp.
• Les personnes employés —< relations interpersonnelles

III- les composantes d’une organisation

—> coordination rationnelle des activités d'un certain nombre de personne afin d'atteindre un but commun explicite par la division du travail et des fonctions et par une hiérarchie de l'autorité et des responsabilités. Il faut identifier:

• Les participants à l’activité commune
• Les objectifs poursuivis
• Les roles assignés a chacun  

VI- les déterminants de l’organisation

• L’activité de l’entreprise
• Les clients
• La concurrence
• En fonction de l’Etat

V- L’entreprise comme système ouvert

= En relation avec son environnement

Dans ce carde on va trouver:

• Les buts assignés au système
• Les informations sur l’état de l’environnement + sur l’état des autres systèmes
• Un système de commande fournissant des info sur la situation de l’entreprise

—-> 2 types d’activités dans un système: activité productive & activité de pilotage

VI- une décomposition en sous système

• Des critères fonctionnels
• Géographiques
• D’activités

—> ces systèmes permettent à l’entreprise d’atteindre ses objectifs en vérifiant que chaque sous systèmes évoluent dans le sens de sa mission.

Entreprise/ Etablissement : L'établissement n'est qu'une unité technique (une usine, un magasin ..etc) dont les objectifs sont fixés par un centre de décisions extérieurs. Ce centre de décisions va également lui attribuer les moyens nécessaires pour atteindre ses objectifs. L'établissement ne constitue pas une entité juridique.

Entreprise/ Groupe: Économiquement un groupe est un ensemble d'entreprise le plus souvent des sociétés dépendant plus ou moins d'un centre de décisions unique. Quand ces sociétés sont totalement soumises à la politique définit par le centre de décision on parle de filiale majoritaire voire totale et dans ce cas là le groupe peut être considéré économiquement comme une seule entreprise. Dans d'autre groupe, le centre de décision peut exercer une influence sans pour autant pouvoir imposer unilatéralement ces décisions. Cela existe quand il y a un lien financier minoritaire ça existe aussi quand il y a des accords de concessions ou bien encore quand il s'agit de franchise. Dans ce cas on considère qu'il y a à l’intérieur du groupe plusieurs quasi entreprise.

Entreprise/Administration: L'entreprise procède par échange, elle vend des produits ou des services sur des marchés. L'administration procède par contrainte (impôts ou versement obligatoire) ou par des dons. Elle fournie des S non marchands cad des S qui ne s'échangent pas sur un marché dont le prix de vente est inférieur à la moitié du coup de production réel.

Chapitre 2: la classification des entreprises

I- Selon des critères juridiques

A-Les entreprises privée (de droit)

• Les entreprises individuelles (appartiennent à une seule personne physique)
• L’entreprise dite sociétaire (personnes morale, constitué par pls pers morales ou physiques qui mettent leurs apports en communs)
• Les sociétés de personnes (asso de 2 ou pls pers responsables des dettes de la société sur la totalité de leur B)
• Les sociétés de capitaux (associés engagés à l’égard des tiers qu’à concurrence du montant de leurs apports. )

+SCA: société commanditée par action = société anonyme avec, avec d’une part des commanditaires qui vont être les vrais patrons de l’entreprise qui peuvent être anonymes. ET les personnes qui vont diriger l’entreprise seront les commandités.

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