Synthèse eco

Thème 1 : Le chômage résulte-t-il de

dysfonctionnements sur le marché du travail

Chapitre 1 : Comment fonctionne

          le marché du travail ?

I / Les composantes du marché du travail

        A / Définition

     Le marché du travail désigne le lieu théorique ou réel de rencontre d’une offre et d’une demande de travail.

         Le prix d’équilibre qui se forme sur le marché du travail est le salaire. Il est théoriquement obtenu par la libre confrontation entre l’offre et la demande. Cependant ce marché n’est pas « classique » aussi la libre fixation du salaire doit respecter certaines dispositions : le salaire minimum et les dispositions légales (égalité homme femme)

             Normalement l’offre de travail augmente avec la hausse du salaire : une meilleure rémunération incite à travailler davantage. La demande baisse avec la hausse du salaire : une augmentation des salaires conduit les entreprises à rechercher des gains de productivité pour réduire le nombre de salariés.    

        B / Situation du marché du travail

     Lorsque la demande est inférieure à l’offre sur le marché, cela se traduit par du chômage, accentuation en 2008.

         On constate une baisse de l’emploi dans l’industrie et la construction, seul le secteur tertiaire sort du lot avec un accroissement de l’emploi. Cependant cette amélioration quantitative ne doit pas cacher la dégradation qualitative.

             Quand on procède à une analyse des effectifs par secteurs d’activité, on s’aperçoit que le secteur tertiaire arrive en tête, suivi par le secteur industriel, la construction

                II / Les caractéristiques de l’offre de travail

        A / La population active et inactive

     La population active représente les personnes en âge de travailler en activité ou à la recherche d’un emploi. Cette population active regroupe deux sorte de population il y a la population active occupé qui représente une personne qui occupe effectivement un emploi. Et il y a aussi la population active inoccupée qui représente une personne qui recherche un emploi, on dit de lui que c’est un chômeur.

         Au cours des 30 dernières années la population active est passée de 21 millions à 28 millions, cependant le nombre d’emploie n’a pas progressé dans les mêmes proportions ce qui explique la montée du chômage. D’après l’INSEE la population active devrait continuer a augmenter.

     Les indicateurs sont :

       Taux   d’emploi :       Population active occupée                    x100

                                         Population totale en âge de travailler

       Taux   d’activité :      Population active totale                         x100

                                         Population totale en âge de travailler

     Evolution du taux d’activité : celui des hommes et supérieur à celui des femmes. Le taux d’activité des femmes augmentent alors que celui des hommes baisse.

        B / Les déterminants individuels de l’offre

     Chaque individu en fonction de sa situation personnelle peut choisir de :

  - travailler davantage pour obtenir un supplément de rémunération pour le consommateur

  - travailler moins pour bénéficier de temps libre (loisir : temps pendant lequel un individu pourrait travailler mais ne le fait pas)

     Ce choix est conditionné par le cadre juridique :

  - taux d’imposition

  - plafonnement des heures supplémentaires

        C / Les déterminants collectifs

       1 / Démographiques

     La pyramide des âges dépend du taux de fécondité et de l’espérance de vie. Lorsque la natalité est forte à une certaine période, 20 ans après ces jeunes arrivent sur le marché du travail, la population active augmente. Lorsque la natalité ralentit, 20 ans après le nombre de personnes âgées sortant du marché du travail est supérieur à celui des jeunes arrivants sur ce marché, la population active diminue.  

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