Management des entreprises

Management des entreprises

" Le management est le plus vieux des métiers et la plus récente des professions " Lowell, Lawren

Introduction générale

Le management est une discipline relativement récente, mais qui prend dans nos sociétés une place de plus en plus importante. Il constitue un enjeu culturel, idéologique, théorique et politique important, qui dépasse de loin les seules entreprises, car sa philosophie et sa mentalité se répandent dans toutes les sphères de la vie sociale.

L’essence du management consiste à saisir les opportunités et les menaces de changement de l'environnement, à identifier les forces et faiblesses inconnues de l'entreprise et à développer les politiques et les programmes pour atteindre les objectifs essentiels. P. Drucker parle de pouvoir effectif de l'entreprise pour désigner sa capacité à créer de nouvelles opportunités.

I. Définition et délimitation du concept Management

La notion de Management s’est peu à peu développée dans les entreprises industrielles et bureaucratiques, puis dans les entreprises de services, au cours du 20ème siècle en Amérique. De naissance récente en tant que discipline, le concept de management revêt différentes signification selon la langue et la culture.

1.1. LE CONCEPT DE MANAGEMENT : SIGNIFICATION ET ÉTYMOLOGIE

Il existe une très grande diversité de définitions apportées à ce jour au mot de Management.

A - L’origine

Selon l’encyclopédie libre :

•Maneggiare : Mot italien qui signifie contrôler, manier et manipuler.

•Manège : Le mot français qui signifie faire tourner un cheval dans un manège.

•Ménager : Dont le sens au XVIème siècle était de conduire son bien, sa fortune avec raison et ménagement.

•Ménagement : Dont le sens au 18ème siècle était d’avoir la responsabilité de quelque chose dont on’ est pas propriétaire.

D’après cette lecture, Le concept Management vient du terme anglais « manager » qui veut dire gérer, diriger, mais qui viendrait lui-même de l’italien maneggiare, (manier) qui aurait donné en français le mot manège (faire tourner un cheval dans un manège). Conduire, diriger, enseigner, motiver sont devenus des maîtres mots pour un individu qui gère ou qui aspire à gérer une organisation.

B – Signification

Il existe plusieurs définitions pour le terme management:

Pour Peter Druckerb(1954) : le management est définit comme « l’art d’organiser les ressources pour que l’entreprise réalise des performances satisfaisantes », il « (..) Concerne les êtres humains. Il vise à rendre les individus capables de performances communes, à rendre leurs forces efficaces et leurs faiblesses insignifiantes, c’est la mission de l’organisation et la raison pour laquelle le management est le facteur crucial, déterminant. (...) »

Selon R.A. THIETART (1996) : Le management est défini comme « un art ou une action, qui permet de conduire une organisation, de la diriger, de planifier son développement, de la contrôler. Il s’applique à tous les domaines d’activité de l’entreprise ».

Plane (2003) : y ajoute un objectif de performance : «le management est une activité

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