Parmi l'ensemble des tâches énumérées à la question précédente, pouvez-vous nous parler plus en détail de l’une d’entres elles?

Question 4 : Parmi l'ensemble des tâches énumérées à la question précédente, pouvez-vous nous parler plus en détail de l’une d’entres elles? (temps consacré hebdomadairement, échanges nécessaires avec différents collègues et enjeux de la tâche)

Pour son poste, les plus tâches les plus récurrentes sont mensuelle même si d’autres peuvent être trimestrielles ou annuelles). Il n’a pas réussi à me dire exactement combien d’heures par semaine ou par mois cela lui prenait mais voici une explication très détaillé d’une de ses tâche qui est la mesure des différences entre actifs (crédits aux clients surtout) taux fixes et passifs taux fixe (dépôts des clients ou emprunts auprès des banques), mesure du besoin de liquidité (besoin de liquidité= total actif tous taux-total passif tous taux en prévision sur les dates futures)., Actif et passif ne s’écoulent pas au même rythme. Si actif s’écoule lentement, cas de crédit long terme accordés aux clients et le passif s’écoule rapidement dépôts de la clientèle à court terme alors fort besoin et gros risque de liquditité). Si pas d’impasse taux fixe, le refinancement sera demandé en taux variable. En fonction des évènements futurs prévus, solliciter les refinancements sur les montants , type d’index, et durée adéquate auprès du front office (= salle des marchés) qui est en charge de boucler les opérations aux meilleures conditions.

Pouvez vous nous expliquer l'organigramme de l’entreprise ?

Selon lui, c’est typique d’une banque. En effet, il y a un Directeur général qui supervise une direction comptable et de gestion, une direction financière dont la gestion actif passif fait partie, une direction commerciale, une inspection générale, une direction des crédits, une DRH, une direction administrative qui centralise et traite certaines opérations initiées dans le réseau des agences.

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