Rapport de stage EHPAD

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Première BAC PRO ASSP

Accompagnement, soins et services à la personne

Option Domicile

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RAPPORT DE STAGE

EHPAD …………………….

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SOMMAIRE

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• 1/ Page de garde                                                                                                       1

• 2/ Sommaire                                                                                                             2

-    3/ Introduction                                                                                                         3

-    4/ Présentation de la structure                                                                                4

-    5/ Présentation d’un métier dans la structure                                                       5

-    6/ Présentation d’un service des repas et des collations et l’aide de la prise      6      [pic 4]

-    7/ Présentation des activités professionnels réalisées en PFMP                          7

-    8/ Photos de l’établissement                                                                                    8

-    9/ Conclusion                                                                                                             9                                                                                            

• 10/ Annexes

3/ Introduction :

Je suis en section ASSP ; Accompagnement, Soins et service à la personne ce qu’il me plait dans cette filière est le fait d’être proche de la personne et de pouvoir, savoir comment l’aider.

Ce qu’il me plait aussi est que cette formation me prépare à passer de futurs concours, afin de pouvoir devenir éducatrice spécialisée.

Enfin, pour confirmer ou non mon futur choix d’avenir professionnel, j’ai décidé d’explorer d’autres secteurs de travail que ma formation pourrait m’apporter.

4/ Présentation de la structure : [pic 5]

NOM DE LA STRUCTURE : …………………….

NOM DU SERVICE : 1er étage

LOGO :  En haut à droite de la page 🡪

ADRESSE : 3………………….

N° TELEPHONE : ………………

MAIL : …………………

SITE INTERTNET : l’établissement n’a pas de site internet

NOM DU RESOPNSABLE ET FONCTION : …………. ; cadre de l’entreprise

TYPE DE STRUCTURE : structure d’hébergement et de soins

STATUT : établissement publique

CAPACITE D’ACCUEIL : 113 places

ACCUEIL : Accueil de jour et de nuit

PUBLIC ACCUEILLI : Personnes âgées ; usagers sains, malades et/ou en situation de handicap.

TRANCHE D’AGE DU PUBLIC ACCUEILLI : personne de 60 ans et plus (il est aussi possible d’y entrer avant 60 ans mais sous certaines conditions, mais si cela reste très rare).

DUREE DE SEJOUR : au moment de l’accueil des résidents, certaines personnes sont déjà très dépendantes, donc la durée du séjour dépend de l’état de santé de la personne.

Cet établissement est un hébergement pour personnes âgées en situation de handicap, sain, ou malade. Dans cet établissement les usagers sont nourris, logés, blanchit et soignés (lorsque les soins sont mineurs). Cette structure à plusieurs étages, permettant à chaque individu d’accéder à tous ses soins nécessaires.

Les missions de cet établissement sont :

• Accompagner
• Héberger
• Soigner
• Nourrir

5/ Présentation d’un métier dans la structure :

INTITULE DE LA PROFESSION : Aide-soignant

DEFINIR LA PROFESSION : Parmi le personnel de santé, l'aide-soignant est sans doute le                                                 plus proche des personnes hospitalisées. Il assure l'hygiène et le confort des patients. Il apporte aussi son soutien aux personnes dépendantes pour toutes les tâches de la vie quotidienne, à domicile ou en centre d'accueil.

FORMATION : Pour rentrer à l’école d’aide-soignant il faut d’abord faire un concours, ensuite (après acceptation) 1 an pour préparer le diplôme d’état d'aide-soignant, obligatoire pour exercer. Accès sur examen sans condition de diplôme, à partir de 17 ans au minimum.

LIEU D’EXCERCICE : La majorité des aides-soignants exercent comme salariés. Plus de         70% travaillent en clinique ou en hôpital. Les autres sont recrutés dans des centres de soins, des établissements destinés aux personnes âgées ou des services de santé de l'armée, ou même a domicile.

COMPETANCES DEMANDEES : Patience, compréhension et sens du contact sont des qualités indispensables pour le métier d’aide-soignant.

EVOLUTION DE CARRIERE : il est possible d’évoluer, beaucoup d’aide-soignant décide de retourner à l’école pour suivre une formation afin de devenir infirmier.

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