IDENTIFICATION DE LA FONCTION : assistante manager
Analyse sectorielle : IDENTIFICATION DE LA FONCTION : assistante manager. Recherche parmi 300 000+ dissertationsPar mgypsya • 23 Mars 2014 • Analyse sectorielle • 468 Mots (2 Pages) • 799 Vues
Fiche de Fonction
ASSISTANTE POLYVALENTE
Date de création de la fiche : 27/02/13
IDENTIFICATION DE LA FONCTION
Intitulé de la fonction Assistante Manager Polyvalente
Service de rattachement Délégation Régionale Pays de la Loire
Affectation Achat, Administratif, Communication
MISSION DE LA FONCTION
Véritable bras droit du manager, l’assistant manager occupe une position clé au sein de l’équipe. Il ou elle joue un rôle d’animation et d’interface entre les collaborateurs. Le but est de faire preuve de polyvalence et l’autonomie afin de gérer les agendas de l’équipe, organiser des réunions ainsi que des déplacements professionnels. Ses qualités sont : la rigueur, le sens des responsabilités, la discrétion et un bon relationnel.
RELATION HIERARCHIQUE
L’assistant (e) polyvalent (e) travail au sein d’une équipe de 5 managers et plus particulièrement sous la responsabilité de la déléguée régionale.
RELATIONS FONCTIONNELLES
Il ou elle travaille en collaboration avec les différents services du groupe (branche commerce, UP de Cordemais, ERDF, RTE, DSP et EDF EN) sur le territoire des Pays de la Loire.
DOMAINE DE COMPETENCES
• Communication interne et externe
• Gestion et production d’informations
• Gestion documentaire
• Organisation
• Gestion administrative
• Gestion administrative des salariés
• Gestion opérationnelle des salariés
ACTIVITES
Communication interne et externe
• Faire circuler l’information auprès de l’équipe et des différents services (Commerce, Cordemais)
• Gérer l’accueil physique et téléphonique des élus, associations, partenaires commerciaux et directeurs d’unités
• Mise à jour du fichier VIP et presse
Gestion et production d’informations
• Participation aux réunions d’équipe hebdomadaires et prise de note
• Rédaction et diffusion de comptes rendus à l’ensemble del’équipe
Gestion documentaire
• Prise en charge de l’archivage des candidatures non retunues
• Classement et mise à jour de dossiers portant sur les réunions séminaires et événements organisés par la délégation régionale
• Mise à jour et diffusion à l’équipe des annuaires spéciphiques de la délégation régionale
Organisation
Vous serez en charge de la gestion de l’agenda de Mme Lestrade, Déléguée
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