Etude De Cas: le Toit Du Monde
Rapports de Stage : Etude De Cas: le Toit Du Monde. Recherche parmi 300 000+ dissertationsPar alx.p • 8 Juin 2015 • 382 Mots (2 Pages) • 852 Vues
LE TOIT DU MONDE
Question 1 :
Faire au minimum PESTEL et SWOT. Si on parlait d’analyse concurrentielle, le PORTER était obligatoire.
Cadre de références : Fondée en 1997, située à Grenoble, l’homme clé est Joachim RHIBAUD, chiffre d’affaire d’environ 3,58 millions d’euros (chiffre d’affaire en régression, -5% en moyenne), 51 personnes.
2 DAS :
- Exploitation de 9 salles (indoor) → 86% de son activité
- Organisation d’évènementiel (outdoor) → 14% de son activité
C’est un marché concurrentiel.
On est sur une stratégie de différenciation (des prix équivalents aux concurrents, voire plus élevés, mais avec une qualité de services supérieure).
PESTEL :
P+L - Aides
- « Manger Bouger » → politique de santé publique
- Heures d’activités périscolaires
- Sécurité
E+E - Saisonnalité
- Pouvoir d’achat
S - Sport qui véhicule des valeurs positives
- Aspect de sport familial
- « Sensationnel », besoin aujourd’hui de se dépasser
T - Evolution du matériel
- Nouvelles technologies / transmissions
- Prévisions météorologiques
SWOT :
DAS 1 : INDOOR
Opportunités
- Démocratisation de l’escalade
- Effet 35h/loisirs (donne le temps pour les loisirs)
- Vente de marchandises en partenariat avec le vieux campeur
- Murs mobiles/pose de murs auprès des collectivités
Menace
- Forte concurrence (publiques et privées)
- Nécessite de forts investissements
- Baisse du pouvoir d’achat des ménages
Forces
- Financier : niveau d’endettement correct, trésorerie correcte.
- Commercial et marketing : bonne image de spécialistes mais faible notoriété.
- RH et organisation : excellent niveau de formation
- Moyens de production : aménagement des parcours Faiblesses
- Financier : chiffre d’affaires en baisse de 5%, effritement des marges
- Commercial et marketing : fidélisation en baisse, baisse du remplissage.
- RH et organisation : baisse de la motivation.
- Moyens
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