Choisir une structure juridique pour son entreprise
Fiche : Choisir une structure juridique pour son entreprise. Recherche parmi 300 000+ dissertationsPar melamymae • 16 Mai 2018 • Fiche • 385 Mots (2 Pages) • 546 Vues
Choisir une structure juridique
Etapes pour monter une entreprise
1/ L’idée
2/ Etude de marché
- Etude de l’offre : (étude des concurrents c’est-à-dire produits, tarifs, services, lieu = zone de chalandise) info grâce à la veille concurrentielle, INSEE, mairie, CCI, …
- Etude à la demande : consommateurs (combien ? Age ? Revenus ? catégorie socio-pro ?...) => sondages, enquêtes ….
3/ Plan de marchéage
- Produit : innovation, imitation, niche/créneau (spécialisation sur un objet
- Prix : stratégie de pénétration (acquérir des parts de marché par des prix inférieur), d’alignement (même prix que les concurrents) et d’écrémage (plus cher que les concurrents)
- Place (distribution) : intensive (présent partout), sélective (présent à certains endroits) et exclusive (vente exclusive dans leur magasin)
- Promotion (communication) : médias (presse, radio, tv, internet, affichage, cinéma) et hors médias (flyers, bouche à oreille, téléphone, SMS, voiture, voiture pub, sponsoring, portes ouvertes, foires/salon)
Il existe 2 possibilités pour créer son entreprise :
- soit l’entreprise individuelle
- soit la société
- L’entreprise individuelle
- Auto-entrepreneur : forme qui permet de cumuler 2 activités afin d’obtenir des revenus supplémentaires.
Entreprise de service : max 32 000€ de CA /an
Entreprise de biens : max 82 800€ de CA /an
- Entreprise individuelle : artisans, commerçants,…
Patrimoine pro et perso confondus
- EIRL (Entreprise Individuel à Responsabilités Limitées)
Pas de capital social obligatoire
Peut créer une EIRL et constituer un patrimoine pro distinct de son patrimoine perso
Le chef d’entreprise est imposé au titre de l’impôt sur le revenu
- Les sociétés
| Effectif (dirigeant) : minimum 2 personnes si l’entreprise n’est pas cotée et si elle est cotée de 7 personnes à illimitée Responsabilité : limité aux apports Capital social : 37 000€ au minimum Direction : président du conseil d’administration et directeur général |
| Effectif (dirigeant) : 2 à 100 personnes Responsabilité : indéfini et solidaire Capital social : aucun minimum requis Direction : 1 ou plusieurs gérants |
| Effectif (dirigeant) : 1 pour EURL et entre 1 et 100 pour la SARL Responsabilité : limité aux apports Capital social : aucun minimum requis Direction : 1 ou plusieurs gérants |
| Effectif (dirigeant) : 1 pour la SASU et 1 à illimité pour la SAS Responsabilité : limité aux apports Capital social : aucun minimum requis Direction : président + autres organes possibles |
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