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Ressources Humaines

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Par   •  12 Mars 2015  •  211 Mots (1 Pages)  •  906 Vues

De formation Ingénieur d'Etat en Génie Informatique et doté d’une expérience réussie de 8 années, acquise par des postes occupés depuis Août 2007, en tant que Chefs de Projets, avant d’intégrer le monde du conseil, où j’ai eu à occuper des postes de Consultant Sénior et d’A. Manager au sein de Cabinets internationaux et eu à travailler sur de grands projets pour différents clients, je vous propose mes compétences en tant que Consultant / Manager dans votre entreprise.

L’expérience que j’ai cumulée dans le Conseil m’a permis de travailler sur différentes offres de service regroupant le PMO, l’Organisation, la Gestion de Risque, l’Audit et le Conseil des SI, de développer mon esprit d’analyse, de synthèse, ainsi que mes qualités organisationnelles et managériales.

Souhaitant apporter ma contribution aux activités que vous vous y menez, je me permets de solliciter de votre haute bienveillance l’obtention d’un poste de Manager.

Le dynamisme, l’implication, la capacité d’adaptation, la rigueur, et les qualités relationnelles, sont les maîtres atouts qui me caractérisent.

C'est pourquoi, mobile, quadrilingue, je me tiens aujourd'hui à votre disposition pour un entretien afin d'approfondir les caractéristiques de mon profil. En vous remerciant de l'attention que vous porterez à ma demande, je vous prie de croire, Madame, en l'expression de ma considération la plus distinguée.

Ci joint : CV

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