Dilemme éthique

Ferng Clément – groupe 2  

Charte de l’entreprise : FENDI

• Salariés & Production :

• Les salariés travaillent dans de bonnes conditions, et sont traités de façon descente avec un salaire juste
• L’enseigne est très sélective concernant les collaborateurs et les employés
• Il y a le code de conduite de FENDI : le paiement, la politique d’embauche, la santé ainsi que la sécurité
• L’entreprise dispose d’un code de conduite concernant les droits et devoirs de tous les employés
• L’entreprise s’oppose fermement à toute forme de discrimination envers les individus internes
• Politique de la société concernant le recrutement, la formation, et l’évolution des salariés

• Développement durable & Environnement, Animaux

• Réel effort afin de réduire l’impact négatif sur la planète
• Tissu réutilisable
• Sensible à l’utilisation des produits chimiques ainsi qu’au recyclage
• Les sacs d’achat ont des compositions qui ne sont pas nocives pour l’environnement
• Le coton pour fabriquer les vêtements est de bonne qualité
• La fourrure pure animalière est arrêtée
• L’entreprise collabore avec une ferme bio
• Dons à des centaines de personnes en Afrique grâce aux collections
• Développement des emplois en Afrique à travers l’ONU

• Respect du consommateur :

• Les produits sont vendus à un certain niveau de prix qui est justifié par une grande qualité
• La bienveillance et le savoir-être envers les clients sont primés
• Le magasin doit être tenu propre afin de respecter l’hygiène pour le consommateur et être vu comme un réel magasin de luxe
• La clientèle est accueillie dans de bonnes conditions dans tous les sites
• Proximité avec le consommateur

1. Présentation entreprise et charte éthique

1. Entreprise Fendi : marque italienne de prêt-à-porter de luxe 

Ce genre d’enseigne pose souvent des règles éthiques sur les méthodes de fabrication, sur sa manière de procéder, sur les prix exercer car certaine personne voit ce grandes maisons comme des entreprise sans foi ni loi , dont le seul but est de faire du profit . Cependant ce genre d’entreprise, sont pour la plupart très respectueuse de l’éthique par le fait qu’elle possède une certaine renommé qu’il faut à tout prix conservé. De fait leur charte éthique et sont respect doivent être respecté

1. Valeur et principe éthiques qui structurent votre charte éthique

• Respect du consommateur
• Développement durable & environnement et animaux

1. Explication d’un des principes

Le développement durable & environnement et animaux a pour de réduire l’impact de la marque sur la biodiversité , en respectant des principes simple , en faisant don d’une partie de ses profits à divers association pour la protection et la préservation , ou encore utilisant d’autre matériaux moins polluant et plus respectueux de l’environnement  

1. Cas pratique

Sam Porter est un jeune chef de projet en marketing digital au sein du groupe Fendi dans la section sac et accessoire. Il vient juste d’être promu chef de projet après avoir passé 6 mois en tant qu’assistant chef de projet. Un jour, son supérieur lui demande de créer une campagne sur une des nouvelles initiatives de la marque , celle de ne donné plus que des sacs en tissu réutilisable dans ses boutiques. En effet l’entreprise a du faire face à des problèmes environnementaux et des lois sur l’interdiction des sacs plastiques, l’entreprise  a du trouver une solution . Son supérieur lui demande de tourner sa campagne vers les milléniaux qui sont sensible à ce type d’action. Cependant en analysant le sac en question pour bien préparer sa campagne il se rend compte que sa production est très polluante et consomme beaucoup de matière dangereuse pour l’environnement . De fait Sam Porter se trouve face un problème il doit faire la promotion d’un produit qui se veux respectueux de l’environnement mais dont la conception est dangereuse

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