Leadership selon Bennis

Au début de ce cours, nous avons vu certaines théories, plus vieilles, qui s’intéressait à répertorier les caractéristiques et qualités. Au fil des semaines, nous avons découvert d’autres théories qui variaient, que ce soit un leader avec son équipe, un leader qui est gestionnaire, plusieurs leaders ou le leadership partagé, les possibilités semblent infinies, mais ces théories ont un point commun, elles ramènent au contexte et nous rappellent qu’il n’y a pas de recette magique.

Cependant, la lecture des écrits de Warren Bennis me donne l’impression qu’il existe une formule magique, mais qui, au lieu d’être relatif au contexte, est relative à l’individu qui exerce le leadership. Le portrait que dépeint Bennis d’un leader est plutôt collaborateur, du fait que selon la logique, si le leader se base sur ses propres rêves et valeurs pour atteindre un but qu’il s’est fixé, il n’hésitera pas à s’entourer des meilleurs éléments possible pour y arriver, mais on ne fait pas référence au contexte dans lequel cette théorie peut s’appliquer.

L’impression que me donne la description de Bennis laisse croire que le leader n’est pas un héros, mais qu’il est supérieur aux gens qu’il entoure, particulière lorsqu’il est question d’adapter le discours en fonction de qui est le public et d’enlever l’accent sur quoi dire. Le leader de Bennis comprend l’importance des gens qui l’entourent et l’aideront à mener à bien la vision qu’il possède à long terme.

Bennis laisse donc croire qu’il y a une façon de devenir leader en développant les caractéristiques qu’il énumère, mais ces caractéristiques peuvent être utilisées pour faire de bon leader comme des mauvais. Si l’individu qui suit une formation à ce sujet par exemple, il n’est pas dit que les intentions et valeurs de cet individu sont bonnes. Lorsque Bennis parle de l’auditoire auquel le leader s’adresse, ce dernier pourrait utiliser son charisme et inspirer la confiance et avoir un aussi bon résultat que n’importe qui, ce qui me ramène au texte d’Éric Bondo, Appel aux leaders d’ici^[1].

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