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Decxx mode

Étude de cas : Decxx mode. Recherche parmi 300 000+ dissertations

Par   •  4 Octobre 2019  •  Étude de cas  •  326 Mots (2 Pages)  •  697 Vues

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Decxx Mode

Stevin Levine le nouvel directeur adjoint administratif a était recruté par le directeur Sam, pour l’aider et le conseiller sur les changements et améliorations nécessaire à l’entreprise, dans le but d’améliorer sa situation qui commençait à être plus ou moins critique.

En effet, la concurrence dans le marché des vêtements commençait à être de plus en plus féroce, notamment du fait de l’augmentation de la valeur du dollar canadien, ainsi que la pression exercée par les marches asiatique sur les prix de vente. Ils peuvent se permettre de baisser le prix puisque le coût de production est largement inférieur à celui du marché Canadien.

D’autant plus que le monde est en constante modernisation, ce qui rend la créativité et l’innovation un facteur très important et cruciale a la survie d’une telle organisation. Les consommateurs s’intéressent à la qualité du produit, mais il cherche aussi à ce que ce soit un produit de mode qu’elles seront fièrent de porter et présenter à leurs amis.

L’entreprise est également en manque de clients, elle a certes des clients fidèles, mais la demande de ces derniers ne comble pas l’offre de l’entreprise, qui se retrouve avec un surplus de production qui s’accumule au fils du temps dans leur inventaire.

Le manque d’organisation dans le service des achats est aussi un sérieux problème, qui comme l’a souligné Stevin la recherche d’une certaine fourniture pourrait prendre un temps colossal.

L’entreprise devrait pensait à miser sur l’innovation et la créativité de leurs produits, pour pouvoir atteindre une clientèle plus grande, tout en s’aidant avec la publicité, notamment en participant à des défilés de mode, faire des associations avec des marque connu qui pourrait les faire connaitre. Tout en gardant la qualité à son niveau maximum évidement, sachant qu’ils ont la possibilité de se démarquer et surpasser les autres entreprises, puisqu’ils se spécialisent uniquement dans les sacs à dos en cuir de qualité, contrairement aux autres qui misent surtout sur la productivité en négligeant la qualité.

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