Manager à distance

Devoirs et obligations :

En tant que membre de notre équipe, vous avez des devoirs et des obligations

envers l'entreprise, vos collègues et vos responsabilités professionnelles. Cela inclut

le respect des accords préalablement établis, tels que la journée de télétravail le

mercredi. La communication transparente est essentielle pour maintenir un

environnement de travail sain et productif.

De plus, en tant que collaborateur, il est attendu que vous respectiez les horaires de

permanence du soir. L'équipe compte sur chacun de ses membres pour assurer une

collaboration efficace, et la réduction des résultats de 10% sur le dernier mois est

préoccupante. Nous devons travailler ensemble pour identifier les raisons de cette baisse de

performance et trouver des solutions appropriées.

Suite à votre demande :

Je suis sensible à votre situation et je comprends les défis liés au transport en

commun ainsi que votre engagement sportif. Cependant, il est nécessaire de trouver

un équilibre entre vos besoins personnels et les exigences professionnelles.

Pour traiter votre demande de télétravail supplémentaire le vendredi, je propose les étapes

suivantes :

a. Réunion en visioconférence : Organisons une réunion en visioconférence pour discuter de

manière approfondie de votre demande. Cela permettra de comprendre vos besoins

spécifiques et de trouver des solutions adaptées.

b. Analyse des résultats : Discutons également des raisons derrière la baisse de

performance observée au cours du dernier mois. Identifions les obstacles éventuels et

envisageons des mesures correctives.

c. Plan d'action : Développons ensemble un plan d'action pour concilier vos besoins

personnels avec les attentes professionnelles, tout en maintenant un niveau de performance

satisfaisant.

d. Communication à l'équipe : Une fois que nous aurons trouvé un accord mutuel, je

communiquerai de manière transparente avec l'équipe pour garantir une compréhension

commune de la situation.

J'apprécie votre compréhension et votre coopération dans cette démarche. Nous sommes ici

pour soutenir votre bien-être tout en maintenant notre engagement envers l'excellence

professionnelle.

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