Management à Distance
Guide pratique : Management à Distance. Recherche parmi 300 000+ dissertationsPar narutodebled • 2 Avril 2015 • Guide pratique • 203 Mots (1 Pages) • 561 Vues
1 Maîtriser les multiples dimensions du management à distance
Repérer les spécificités du management à distance sur les dimensions d'organisation et de communication.
Clarifier les 5 finalités du management à distance et définir les outils.
Identifier les avantages et risques de ce type de management.
2 Réussir sa communication managériale à distance
Identifier les attentes des collaborateurs.
Clarifier les missions et les règles de fonctionnement.
S'entraîner aux différentes situations de communication : agir sur les 3 volets de la coordination.
Repèrer les freins et les impacts de la communication "à distance".
Choisir les bons outils d'information et de communication "à distance".
3 Organiser la coopération à distance
Coordonner l'activité de l'équipe " à distance" : Rôle clef du manager.
Faciliter l'information dans l'équipe pour conserver un lien.
Développer l'autonomie et la maturité relationnelle des collaborateurs.
Installer la coopération et donner les règles du jeu spécifiques " à distance".
4 Mobiliser une équipe managée à distance
Identifier les leviers de la motivation et valoriser les bonnes pratiques.
Mettre en place le partage, le suivi et l'évaluation à distance.
Mener un entretien de recadrage.
Orienter et coordonner la performance à distance : orientations communes, reporting.
Soutenir et donner du feed-back à distance.
S'entraîner à mieux communiquer à distance.
5 Activité(s) à distance
Pour mettre en application les bonnes pratiques et les acquis d’une formation : une visio formation.
...