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Un conflit sociale: Air France.

Étude de cas : Un conflit sociale: Air France.. Recherche parmi 300 000+ dissertations

Par   •  14 Avril 2016  •  Étude de cas  •  340 Mots (2 Pages)  •  1 491 Vues

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DURAND                                                                         3A

Jani                                                                                

                     

                       Un conflit social: Air France

Origine du conflit:

Il y a un an, Air France a licencié 2900 salariés suite à la réunion d'un Comité central. Ils avaient mis en place, à ce moment là, le plan Perform 2020, qui consistait à libérer les initiatives et de faire place à la créativité et à l'expertise de chacun pour retrouver une place de leader.

Définition:Un conflit social c'est l’affrontement entre deux ou plusieurs groupes sociaux opposés par leurs intérêts, leurs positions ou leurs idées pour l’obtention d’avantages matériels ou symboliques.

Les différents acteurs et leurs revendications:

Les pilotes de lignes  continuent à demander une renégociation des conditions de développement de Transavia France et Europe. Le  gouvernement souhaite mettre fin au plus vite au mouvement.

Les moyens d'actions:

Air France a licenciés 2900 salariés.

Issue du conflit:

Air France aurait perdu plusieurs millions de dollars à cause des employés licenciés.

 

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