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Évolution des emplois de services et tendances socio-économiques actuelles

Rapport de stage : Évolution des emplois de services et tendances socio-économiques actuelles. Recherche parmi 300 000+ dissertations

Par   •  22 Août 2023  •  Rapport de stage  •  472 Mots (2 Pages)  •  168 Vues

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Sommaire

Avant propos

Remerciement

Diagramme des tâches

Glossaire

Introduction générale

A. Présentation du contexte économique actuel et des tendances en matière d'emplois de services

B. Présentation de la problématique : L'impact des mutations socio-économiques sur le marché du travail et les compétences requises

C. Justification de l'intérêt pour la féminisation des emplois notamment de les emplois de services dans ce rapport

PARTIE 1 : PARTIE THEORIQUE

Chapitre 1: Évolution des emplois de services et tendances socio-économiques actuelles

Transition de l'économie industrielle à l'économie de services

Les Achats : Aperçu et Transformation...............................................

1. Définition et importance stratégique des fonctions d'achats

2. Évolution récente du secteur des achats

3. Facteurs de transformation et d'expansion des emplois d'acheteur

Chapitre 2 : Les compétences et les Achats

Identification des compétences transférables et évolutives

Les différents métiers de l’Achat identifiables à ce jour ......................

Le rôle de l'acheteur et son évolution .................................................

Des qualités individuelles et relationnelles ..........

La relation acheteur – fournisseur, le SRM. ............................................

Lien entre compétences et employabilité dans un contexte de mutation

Quelles compétences indispensables pour l’acheteur ? ...............

Conclusion .........................................................

Chapitre 3 : Impact de la féminisation des emplois sur le marché du travail

Analyse des changements dans la répartition hommes-femmes dans divers secteurs Achats

Effets potentiels sur la dynamique du marché du travail

PARTIE 2 : PARTIE EMPIRIQUE: CAS DU GROUPE DEKUPLE

CHAPITRE 1 : Présentation de l'entreprise et tâches effectuées

A. Historique et secteur d'activité de l'entreprise :

B. Description des fonctions de l'acheteur junior au sein de l'entreprise

C.

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