Théorie de la firme

Théorie de la firme

1. Qu’est-ce que la firme ?
2. Une question de la gouvernance
3. Les frontières de la firme
4. Les institutionnalistes
5. Les évolutionnistes

Bibliographie :

• Coriat, Weinstein, les nouvelles théories de l’entreprise, livre de poche, Références, 1995
• Koenig G., De nouvelles théories pour gérer l’entreprise

Introduction

1. L’entreprise au cours du temps
2. L’entreprise moderne
3. Une présentation des théories de la firme en insistant sur leurs :

• Hypothèses
• Propositions théoriques
• Pertinence empirique
• Limites
• Définition de l’entreprise donnée

L’entreprise a évolué au cours du temps dans sa forme et dans son organisation. Une entreprise se différencie grâce à des catégories en fonction du nombre de salariés, du CA annuel avec un statut juridique variable.

On va s’intéresser à toutes les entreprises existantes (petites ou grandes), caractérisées par secteurs d’activités. L’idée est qu’on utilise ces entreprises pour valider les théories. PME = moins de 250pers. Avec un CA inférieur à 50 millions d’euro. ETI = 250-5000pers. Avec un CA inférieur à 1,5 milliards d’euros. Grande entre. = plus de 5000pers. Avec plus de 1,5 milliards d’euros de CA.

Les PME sont les plus nombreuses.

5 statuts juridiques : Entreprise individuelle / EURL / SARL / SAS / SA

Quels sont les inconvénients pour un pays d’avoir un tissu sous forme de tissu PME ?

• Problème de financement des PME car difficultés d’accès au financement empêchant de se développer
• Pas assez concurrentielles
• Beaucoup plus sensibles aux conditions économiques

Inconvénients des entreprises individuelles : problèmes financiers pour se développer, pour s’exporter + plus sensible au niveau économique

Chapitre 1 : Qu’est-ce qu’une firme

L’entreprise au centre de la création de la richesse. Définition d’une entreprise ?

L’entreprise chez les néoclassiques est définie comme étant l’acteur qui crée de la richesse. C’est un agent qui produit au moyen de facteurs de production. Une fonction de production c’est la formalisation d’une capacité de production en fonction des facteurs de production (capital, travail, terre).

Différentes définitions de base :

• Entité qui produit au moyen d’une fonction de production (= formalisation d’une capacité de production en fonction des facteurs de production : capital, travail, terre)
• Un ensemble d’individus unis pour un même objectif
• Un ensemble d’individus avec des motivations différentes
• Un système de collecte de l’information 
• Un ensemble d’actifs : qui permettent de créer de la valeur
• Un ensemble créant de la valeur au travers de l’innovation 🡪 Exemple : un actif matériel qui permet de créer de la valeur : un camion (accès à d’autres marchés…)

🡺 Le concept de l’entreprise a évolué au cours du temps.

De la simple fonction de production, aujourd’hui une entreprise est une entité qui crée de l’économie comme du social en réunissant un certain nombre de personne. N’importe quelle organisation pourvue qu’elle est un objectif privé peut être considéré comme une entreprise.

Pour quel objectif avec quel moyen ?

Qu’est-ce que la rationalité des acteurs ? (Substantielle : ils maximisent leur satisfaction personnelle avec un ensemble de donnée fixes 🡺 revenu, goût, prix). Mais pour pallier à ce problème, les néoclassiques ont répondu avec le théorème de la main invisible. Rationalité substantielle remis en cause par Simon qui dit qu’il existe peut-être une rationalité limité 🡪 un individu n’est pas capable de maximiser sa satisfaction. Peut-être que les acteurs ne sont pas assez rationnels pour ça : on suppose que les acteurs ont des capacités cognitives réduites, que toutes les données ne sont pas disponibles au temps t0 et qu’il serait préférable de calculer une satisfaction des besoins plutôt qu’une maximisation.

Exemple : une entreprise a pour ambition d’envahir le marché taiwanais d’ici à 2 ans. On analyse toutes les conditions à Taiwan. On va maximiser le profit sous contrainte : substantielle. Il serait peut-être plus judicieux de travailler sur des satisfactions et donc décomposer ces 2 ans sous forme de phases (objectif à 6 mois etc. et on ré-analyse toutes les données)

Quelle est la rationalité qui sera retenu pour les acteurs ?

Qu’est-ce qu’on maximise ?

Néoclassique : le profit (résultat net d’exploitation)

Le chiffre d’affaire (p*q)

Ou alors maximiser la VA (création de richesse, représente CA – CI). La réputation aura un impact sur la valeur boursière (en montrant la qualité des produits, anticipé les risques, Marketing, pub, …)

Maximiser la réputation en se souciant de l’environnement par exemple. Ou alors agir avec le marketing. Augmenter la valeur.

1. Au-delà de la boite noire

Dans la théorie néoclassique, la firme dispose de moyens, de ressources et son objectif est d’allouer sous contrainte, de manière optimale, ses ressources. Sous certaines conditions, il existe une série de prix relatifs pour chaque facteur qui permet de trouver un équilibre sur chaque marché.

« Si on possède toute l’information nécessaire, si on raisonne à partir d’un système donné de préférences et si on connait l’ensemble des moyens techniques disponibles, ce qui reste à résoudre n’est qu’un problème de pure logique » Hayek

Selon la théorie néoclassique, la firme dispose de moyens/ressources. Son objectif est d’allouer ses ressources de manière optimale sous contraintes.

Sous certaines conditions, il existe une série de prix relatifs qui permette au consommateur et au producteur de faire leurs choix garantissant un équilibre partiel sur le marché (Marshall).

...