TD Organisation

Organisation

Introduction

1. Définition

Rassemblement de personnes qui souhaitent coopérer et qui établissent des règles de coopération en précisant les règles du partage.

1. Caractéristiques

• Rassemblement des personnes par atteindre l’objectif commun.
• Règles de fonctionnement et une structure membre de l’organisation en identifiant les tâches à réaliser, ils partagent les tâches. Ils vont établir des règles de fonctionnement en explicitant comment s’effectuent le partage des tâches. Par ailleurs pour structurer l’organisation ont établi une hiérarchie entre les membres.
• Une certaine stabilité dans le temps -> rassemblement des personnes pendant un certain temps.

1. Les différents types d’organisations

L’organisation à but lucratif -> payant.

L’organisation à but non lucratif -> gratuit.

Définition organisation à but non lucratif : organisation dont l’activité ne doivent procurer aucun avantages économiques direct à leurs membres/donateurs. Ces organisations ne cherchent pas à retenir de bénéfice de leur action.

2 types organisations but non lucratif :

• Association « loi 1901 » -> constituer à des fins altruiste, sociale, éducative, sportive, ludique (jeux), religieuse ou bien de santé.
• Organisations publiques -> assure une fonction aux citoyens de services collectifs.

Définition organisation à but lucratif : entreprises, organisation avec pour objectif principal est créer de la valeur ajoutée pour la répartir entre les personnes rassemblées qui engage les ressources -> tiré un avantage économique : le profit.

1. Multiples facettes de l’organisation

• Unités de production -> organisation marquée par la combinaison de ressources humaines, financière, technologique pour produire des biens et services susceptibles de répondre aux attentent des consommateurs.
• Entités sociales -> organisation regroupent des hommes reliés par des liens contractuels et culturels pour accomplir une mission technologique et sociale.
• Réalités politiques -> organisation des lieux de négociations et de confrontations entre des individus et des groupes organisés.

L’entreprise

1. Définition de l’entreprise (INSEE)

Selon l’INSEE une entreprise est une unité légale, personne physique/morale qui jouit d’une autonomie de décision et qui est organisé afin de proposer sur un marché des biens et services marchand-> vendre un certain prix.

1. Caractéristiques spécifiques de l’entreprise

• La combinaison de facteurs de production d’entreprise élabore des produits et services destinés à être vendu pour cela elle combine différent facteurs de production :

• Le travail (salariés)
• Le capital
• Les consommations intermédiaires

Les consommations intermédiaires sont constituées de tous les biens et services que l’entreprise achète à des fournisseurs et qu’elle incorpore à tous ces produits ou services (ex : tôle d’acier pour une voiture).

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