Rapport d'enquête - Cas AMS

        Tourcoing,

        Le 27/09/16

        À l’attention de M. Caron
Assistant de Manager        Dirigeant

RAPPORT D’ENQUETE

Objet : dépouillement du stage EPR30 effectué par les salariés

P.J. : dépouillement

Après que 14 salariés aient réalisés une formation concernant la maintenance du système informatique EPR30. Vous m’aviez demandé de réaliser un questionnaire type à remettre aux participants à la fin du stage, j’ai donc réalisé un dépouillement de celui-ci grâce au logiciel Sphinx. Voici ci-joint les résultats de mon enquête.

1. Résultats de l’enquête

Sur les 14 participants, la majorité ayant assisté à la formation sont des ouvriers ayant entre 20 et 35 ans (1). Nous pouvons constater que les salariés sont globalement satisfaits de la qualité de la formation (1, 2, 4,5) mais il reste quand même un point à améliorer qui est la documentation fournie pendant ce stage(3).

Les salariés ont trouvés en majorité que cette formation était intéressante, enrichissante et adaptée à leurs besoins (6). Même si il reste indécis quant au fait de savoir si cette formation était utile pour leur poursuite de carrière.

Globalement, cette formation a plu aux participants, et plus de la moitié souhaitent mettre ce qu’ils ont apprit au cours de cette formation en pratique. Mais, les jeunes salariés sont eux perplexe sur le fait que cette formation modifiera leur pratique professionnelle, les plus âgés quant à eux sont majoritairement d’accord sur l’utilisation de ce qu’ils ont appris (7).

1. Conclusion

Nous pouvons donc dire que cette formations a été une réussite, même si certains points restent à corriger (mise en pratique, documentation fournie lors de la formation), il faudra donc veiller à ce que ces problèmes soient corriger prioritairement

        L’Assistant de Manager,
                

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