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Responsable de magasin, Homme/Femme, CDI à Bordeaux

TD : Responsable de magasin, Homme/Femme, CDI à Bordeaux. Recherche parmi 300 000+ dissertations

Par   •  14 Octobre 2019  •  TD  •  366 Mots (2 Pages)  •  842 Vues

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Responsable de magasin, Homme/Femme, CDI à Bordeaux

La brioche sucrée est une SARL au capital de 15245€. Cette entreprise créée par M. DANOIS en 1988 compte un effectif de 148 salariés. La Brioche Sucrée vend des produits sucrés dans différents magasins en France qu’elle fabrique.

Vous aurez la responsabilité du magasin de Bordeaux qui commercialise les produits de l’unité de production. vous vous occuperez des tâches de gestion c’est-à-dire superviser et organiser les inventaires, les livraisons,  une équipe , mais aussi administratives, être en relation avec le service comptabilité, et relationnelles ( la clientèle et le personnel ) . De plus, une expérience dans le milieu de la restauration est primordiale. En ce sens, vous devrez être organisé, rigoureux et impliqué.

Le profil souhaité : un diplôme dans la vente niveau bac +2 :  BTS MUC, DUT TC ou License professionnel de gestion. Une expérience dans la gestion d’un magasin est préféré

Si vous pensez avoir toutes les compétences requises , Merci d’envoyer votre candidature CV et lettre de motivation à briochesucrée@recrutement.fr

Benchmarking : j’vais aller voir ce que les autres ont fait.

Avoir recours à un cabinet de recrutement pour cet emplois stratégique dans la vie de l’entreprise peut être pertinent. Une approche directe peut aussi être un moyen efficace de cibler un profil en particulier. Ce qui nous permet un gain de temps et d’attirer des candidats sur le nom du cabinet autre que la PME.

Les réseaux sociaux sont aussi un autre moyen de recrutement. En effet avoir recours aux réseaux peut être pertinent afin de connaitre les capacités relationnelles du candisant dans cet offre d’emploi ces capacités sont essentiel et de nous donner des informations sur la nature de son réseau professionnel.

Correction :

Sourcin old school

Sourcing 2.0

Faire appel à un cabinet de recrutement, en détaillant le profil recherché, le cabinet va li même chercher la bonne personne pour la présenter à la brioche sucrée. Cela va permettre à la brioche sucrée de gagner du temps sur son recrutement mais risque de lui coûter assez cher

Candidature spontanée

Recherche interne, faire appel aux écoles, organisme officiel ( qui sont gratuit, beaucoup de cv, et ils sont immédiat)

Recherche sur les réseaux sociaux spécialisé.

Jobboards

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