La délocalisation étant en pleine expansion depuis des décennies, la recherche d’un coût du travail moindre constitue-t-elle la motivation principale de ce phénomène ?

Le coût du travail est-il le principal facteur de la localisation géographique des entreprises? depuis 20 ans, l’environnement mondial de l’activite des sociétés en France a profondément changé. Au-delà de la baisse des droits de douane, celle des coûts de transactions La diminution des coûts de production est cruciale pour la compétitivité prix d’une entreprise, puisqu’elle permet une baisse de prix de vente et donc une hausse des profits. Le coût du travail constitue donc une part très conséquente des coûts de production ; c’est pourquoi il convient de considérer le coût de production comme facteur déterminant la localisation d’une entreprise (celui-ci étant dépendant des territoires et des législations de ceux-ci, auxquels sont soumis l’entreprise). La délocalisation d’une entreprise, c’est-à-dire le déplacement de la ou d’une partie de la production d’une entreprise à l’étranger, est justifiée par plusieurs facteurs et, entre autres, par celui du coût du travail (soit le salaire net plus les cotisations sociales à la charge des salariés et des employeurs).

La délocalisation étant en pleine expansion

depuis des décennies, la recherche d’un coût du travail moindre constitue-t-elle

la motivation principale de ce phénomène ?

Dans un premier temps, nous montrerons que le coût du travail demeure un facteur très important dans la localisation géographique d’une entreprise, mais dans un second temps, que cette recherche de la baisse du coût du travail possède des limites et qu’il existe d’autres facteurs qui participent au choix géographique effectué par les entreprises.

Dans une optique de plus en plus favorable à la mondialisation, les entreprises doivent maximiser leur profit, entre autres par la minimisation des coûts du

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