Définir son projet professionnel et vérifier sa faisabilité
Fiche : Définir son projet professionnel et vérifier sa faisabilité. Recherche parmi 300 000+ dissertationsPar SlimChaari • 14 Mai 2021 • Fiche • 606 Mots (3 Pages) • 713 Vues
Association ITEC[pic 1][pic 2]
Insertion Travail Education Culture
Nom Cliquez ici pour taper du texte. Prénom Cliquez ici pour taper du texte.
Thématique 3 : Définir son projet professionnel et vérifier sa faisabilité
Maintenant que vous avez identifié diverses pistes de métier et enquêté finement sur chacune des pistes grâce aux PMSMP et aux enquêtes métiers, l’objectif à l’issue de cette thématique sera de :
- Confronter les pistes métiers envisagées à la réalité du terrain (réalité contextuelles, personnelle, géographique et économique)
- Mesurer les écarts entre projet et réalité (en termes de compétences acquises, à acquérir, marché de l’emploi)
- Définir un projet prioritaire et un projet secondaire : des projets faisables et viables.
- Sur emploi store : suivez la Séquence 3 : « Faisabilité du projet » du Mooc « construire son projet professionnel »
- Utilisez les outils SWOT et la matrice d’Enseihower pour chacune de vos 2 (ou 3) pistes professionnelles. Aidez-vous du document nommé « OUTILS_Theme3_FOAD_ITEC_2020_PVE »
- État des lieux :
SWOT : Où en suis-je maintenant ? Quelle est ma situation ?
Forces : (ex : compétences, expériences, motivations, ressources, valeurs, intérêts, RIASEC, PMSMP, etc.) Indice : cf thématique 1 Décoratrice d’intérieur : Compétences transférables : rpd à une demande client Empathique Se mettre à la place des autres, cerner les besoins des personnes Licence d’art et de comm du langage Gout pour la mode et la déco (recherche personnelle) Créativité, variété Riasec : Artistique Entreprenant Conventionnel 1 enquete métier Fleuriste : | Faiblesses : (contraintes familiales, manque de compétences, besoins en formations, freins, etc.) Indice : cf thématique 1 Décorateur d’intérieur : Pas de compétences techniques ni d’expériences dans la déco d’intérieur Pas de stage |
Opportunités : (environnement favorable, réseau facilement mobilisable, organismes de formation, etc.) Indice : cf thématique 2 Décorateur d’intérieur : Offres variées Formation certifiante Possibilité de faire à distance Feuriste : | Menaces : (marché de l’emploi saturé, caché, etc.) Indice : cf thématique 2
|
...