LaDissertation.com - Dissertations, fiches de lectures, exemples du BAC
Recherche

Mise en pratique « J’identifie mes compétences »

Commentaire d'oeuvre : Mise en pratique « J’identifie mes compétences ». Recherche parmi 301 000+ dissertations

Par   •  21 Janvier 2025  •  Commentaire d'oeuvre  •  280 Mots (2 Pages)  •  10 Vues

Page 1 sur 2

TD1 EC ARP L2 - Mise en pratique « J’identifie mes compétences » 

  1. Commencez par répondre aux questions suivantes (mieux se connaitre) :

Qui suis-je ?

Quelles sont mes forces/qualités ?

A quoi dois-je mes plus grandes réussites ?

Quel genre de travail me plaît le plus ?

Quels sont mes centres d’intérêt ?

Quelles sont mes faiblesses ?

  1. Identifier vos savoirs

Nous allons ici nous concentrer sur les savoirs (« je connais… »).

Quels savoirs ai-je développé pendant quel cours ou quelle expérience professionnelle/personnelle ? Quel est mon niveau ?

N’hésitez pas à vous servir des Fiches RNCP de votre licence (retrouvez les liens dans la partie Ressources sur Moodle).

Savoir développé

Cours ou expérience professionnelle/personnelle

Niveau

Ex : Je connais les fondamentaux de la chimie organique

Chimie Organique (1ère année Licence SPS)

Basique

  1. Identifiez vos savoir-faire et savoirs-être

Nous allons ici nous concentrer sur les savoir-faire (« je sais faire … ») et les savoirs-être (« je suis … »)

Répertoriez chacune de vos expériences professionnelles (stage, job étudiant, job d’été, emploi), personnelles (vie associative, sport, loisirs), formations, puis développez les savoir-faire et savoir-être développés pour chacune d’elle :

Expérience professionnelle ou personnelle

Missions/activités réalisées

Savoir-faire développé

Savoir-être développé

Ex : Licence LEA

Ex : Capitaine de mon équipe de rugby

Ex : Employé dans un fast-food

Participer activement en cours d’anglais

Être l’interlocuteur privilégié de l’arbitre

Préparer et assembler des produits

Communiquer en anglais
Coordonner une équipe

Conditionner des produits  

Autonomie
Qualités relationnelles

Rigueur

  1. Identifier vos mad skills (le cas échéant)

Les mad skills qu'on peut traduire par "compétences atypiques" ou "compétences originales" sont des compétences hors du commun, non conventionnelles dans votre contexte professionnel. C'est un loisir, une passion à haut niveau, que ce soit sportif, artistique...

...

Télécharger au format  txt (2.7 Kb)   pdf (124.3 Kb)   docx (10.3 Kb)  
Voir 1 page de plus »
Uniquement disponible sur LaDissertation.com