A diplôme égal, salaire égal ?

Chapitre 1 – seconde SES                Cours M. KNECHT

Activité : II à diplôme égal, salaire égal ?

Nom et prénom des membres du groupe :  Benhalima Nail      KACZMAREK Sophie

Consignes : A l’aide des documents ci-dessous, répondez aux questions suivantes

Partie 1 : introduction

Doc. n°1 : https://www.francetvinfo.fr/economie/disparites-salariales/disparites-salariales-combien-gagne-mon-voisin.html

Question n°1 : simulez le salaire mensuel d’un individu en choisissant son sexe, son métier, son âge et son lieu d’habitation.

• Un homme, boulanger-pâtissier (sauf activité industrielle), 28ans, Rennes. 1347euros.

Question n°2 : Faites varier les caractéristiques de l’individu choisi en étudiant, quel serait son salaire s’il avait un autre sexe ? un âge différent ou s’il changeait de métier ?

• Si c’est une femme, elle perd environ 100euro sur son salaire. Plus la personne est ancienne plus son salaire est élevé. Un jeune de 18ans ne gagne même pas le smic.

Question n°3 : Que pouvez-vous en déduire sur les facteurs qui vont influencer le salaire des individus ? faites des hypothèses

• Le sexe de la personne, l’âge (l’ancienneté dans l’entreprise) peut faire varier le salaire.

Partie 2 : salaire, taille de l’entreprise et secteur d’activité

Doc. n°2 (1/2) : salaire mensuel moyen selon la taille de l’entreprise en 2015, en France.

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Sources : DARES, « les salaires par secteur et par branche professionnelle en 2015, publié en 2018

Doc. n°2 (2/2) : les raisons de l’écart

Travailler dans une grande ou dans une petite entreprise ? En termes de salaires, mieux vaut choisir la première option. Une étude réalisée par le ministère du travail met en lumière l’écart grandissant, de près de 600 euros, entre la rémunération des salariés de très petites entreprises et des plus grandes. […] Ce fossé s’explique notamment par le fait que les petites entreprises œuvrent dans les secteurs moins rémunérateurs et qu’elles recrutent plus souvent des jeunes au smic ou à des postes d’ouvriers et d’employés

Sources : l’Express, 8 avril 2014

Question n°1 : rédigez une phrase présentant la signification précise des données entourées 

• 2051 est le salaire moyen d’un salarié en 2015 d’une entreprise qui compte entre 10 et 19 salariés, selon Dares.

Question n°2 : Comment évolue le salaire mensuel moyen en fonction de la taille des entreprises ?

• Plus il y a de salariés dans l’entreprise c’est-à-dire que plus l’entreprise est grande plus le salaire des salariés augmente.  

Question n°3 : Comment peut-on expliquer les écarts constatés ?  

• Plus l’entreprise est grande plus elle a de revenue, donc elle peut payer plus cher ses salariés.

Doc. n°3 : salaire mensuel moyen selon le secteur de l’entreprise en 2015, en France

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Sources : DARES, « les salaires par secteur et par branche professionnelle en 2015, publié en 2018

Question n°1 : trouvez sur internet, la définition de « secteur d’activité » et inscrivez-la comme réponse

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