Fiche métier comptable P4 social

Fiche métier comptable (H/F)

Un comptable enregistre et centralise les données commerciales, industrielles ou financières d'une structure pour établir des balances de comptes, comptes de résultat, bilans, ... selon les obligations légales. Il doit contrôler l'exactitude des écritures comptables et rendre compte de la situation économique de la structure. Il peut réaliser des activités ayant trait à la paye et à la gestion de personnel. Il peut coordonner l'activité d'une équipe ou gérer une structure.

Missions :

• Préparer les éléments constitutifs des payes, de la facturation et des mandatements
• Procéder à la codification et à la saisie des factures, des mandats, des titres et effectuer le rapprochement bancaire
• Réaliser le suivi de la trésorerie et en valider la fiabilité
• Etablir et effectuer les déclarations fiscales et sociales légales  
• Actualiser le paramétrage des systèmes de traitement des données comptables (taux de cotisation sociales, ...)
• Préparer les éléments constitutifs des payes, de la facturation et des mandatements
• Procéder à la codification et à la saisie des factures, des mandats, des titres et effectuer le rapprochement bancaire
• Réaliser le suivi de la trésorerie et en valider la fiabilité
• Etablir et effectuer les déclarations fiscales et sociales légales  
• Actualiser le paramétrage des systèmes de traitement des données comptables (taux de cotisation sociales, ...)

Compétences théoriques :

• Connaissance du Droit du Travail
• Connaissance de la fiscalité
• Connaissance du Droit des Société
• Connaissance de la comptabilité publique
• Connaissance de la comptabilité analytique
• Connaissance des marchés publiques

Compétences techniques :

• Aisance dans l’utilisation des logiciels de traitement ( word, excel, …)
• Comptabilité générale, fournisseurs et clients ( déclaration de TVA, établissement d’une liasse fiscale …)
• Etablissement de fiches de paye
• Fiscalité des actes notariaux
• Fiabilisation et valorisation des stocks
• Niveau B2 requis en anglais

Prérequis scolaire et expérience nécessaire :

Nous attendons un candidat possédant un niveau bac +3, soit titulaire d’une licence professionnelle Métiers de la Gestion et de la Comptabilité ou d’un DCG (diplôme de comptabilité et de gestion)

En cas de formation initiale nous attendons 5 ans d’expérience en cabinet, dans l’autre cas nous attendons minimum 3 ans en cabinet.

Rémunération et horaires de travail :

Vous commencerez avec un salaire brut de 33 000 euros pour 35 heures de travail hebdomadaire disposé comme ceci :

        Lundi : 9h-12h30/13h30-17h

        Mardi : 9h-12h30/13h30-17h

        Mercredi : 9h-12h30/13h30-17h

        Jeudi : 9h-12h30/13h30-17h

        Vendredi : 9h-12h30/13h30-17h

Rattachements hiérarchiques :

        Nous recrutons du personnel pour étoffer notre support juridique pour la clientèle. Vous répondrez donc directement avec notre responsable juridique et serez guidé sur vos missions dans l’entreprise par elle.

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